个人的incorporated 公司，是分红还是给自己发工资更好？

[新David0531]

今天给同事聊了一下，学得似懂非懂。

对于走分红：
1.净收入=收入-开支
2.可分红资金=净收入-（净收入-48000）X公司税
48000是免税额度

对于给自己发工资：
1.净收入=收入-开支
2.到手工资=净收入 X（1 - 收入税 - CPP百分比 X 2 )
然后，到手工资有1万多的免税额度。

CPP好像是5%，收入税好像是11%，公司税阿省好像是10%

不知道这个CPP将来怎样个作用，但貌似分红不错啊。有别的考虑吗？大家指正。

 

[Cathylin]

到会计公司问一下，专业的事还是要找专人。大体上是给自己发工资到一定额度，可以把相关的税收优惠最大化，剩下的用分红，尽量两边便宜都占。

 

[静香]

楼主头像是青岛栈桥，你是青岛人。我有个青岛朋友也叫David.不过他应该在多伦多。

 

[roysong]

楼主头像是青岛栈桥，你是青岛人。我有个青岛朋友也叫David.不过他应该在多伦多。

0532是青岛区号，0531是济南的。我是青岛的，在Langley

 

[新David0531]

0532是青岛区号，0531是济南的。我是青岛的，在Langley

说得对，老乡。俺是青岛长大，毕业就到济南了。

 

[静香]

找到2个青岛老乡！

 

[静香]

0532是青岛区号，0531是济南的。我是青岛的，在Langley

Langley在BC省， 我在多伦多。楼主应该在卡尔加里。

 

[新David0531]

是在Calgary，没长期呆在安省过。Calgary这里山东人特多。

 

[tinyhuhulp]

公司收入税联邦加省15%吧，分红与发工资的区别只是因为分红的retain earning是交过公司收入税15%，你分了红以后依然要交个人所得税的，相比起发工资，就等于交两次税了。CRA为了避免重复交税，分红的税率有减免，但公式没办法让两种方式交的税完全一样，所以分红交的税会比发工资少，但也只是少一点点而已。十万收入只差几百。另外不发工资就不用交cpp。有人不喜欢交这个，宁愿把钱拿在手上。不发工资，就没有买rrsp的额度。如果是真正自雇，选哪种看个人喜好。如果是那种打着自雇名号，其实是长期在一个公司工作的，例如IT类，这种还是发工资的好。CRA不认为这种属自雇，查到了就不能享受15%的公司收入税优惠税率而是30%+的税率了。