- 主题发起人 meguro
- 发布时间 2006-09-25
游
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我表姑和姑父也是都作IT业的，在东京干了5年，攒够了200多万，然后义无反顾移民加拿大了，表姑把日本的工作带到了加拿大（每天白天休息，晚上和日本同事同时上班，月薪通过银行转账过来）。姑父因为英语不好，来加上了语言学校一年之后才找到EPSON的工作。表姑则一直替日本公司打工，有时候还要去日本出差。
在姑父找到稳定工作2年之后，表姑因为要生第二胎，实在忍受不了昼夜颠倒的工作，就辞掉了日本的工作。现在全家的重担都在姑父一个人身上。不过看起来还好，也没有过的特别拮据。
你们的情况应该跟我表姑、姑父类似，看看能不能跟日本的老板协商协商，将工作带到加拿大一段时间？？我觉得这应该可行。。。当然，前提是，你们其中之一必须是技术骨干。赫赫。
good luck!!
在姑父找到稳定工作2年之后，表姑因为要生第二胎，实在忍受不了昼夜颠倒的工作，就辞掉了日本的工作。现在全家的重担都在姑父一个人身上。不过看起来还好，也没有过的特别拮据。
你们的情况应该跟我表姑、姑父类似，看看能不能跟日本的老板协商协商，将工作带到加拿大一段时间？？我觉得这应该可行。。。当然，前提是，你们其中之一必须是技术骨干。赫赫。
good luck!!
真是感动，居然有这么多坛子回复。
看来多数人还是赞成我们目前的计划的。冷静思考，觉得去加拿大的理由有：
1。可以理直气壮生二胎
2。体验一下北美的生活。日本的生活已经习惯，觉得没有什么新鲜感。在自己还能再拼搏时，想再多走几个国家。我们最终还是要回国的。因为父母的原因。父母今年刚60岁，想争取在他们66岁之前或70岁之前（身体好的话）回到身边照顾他们。也希望到那时我们能达到财务自由，不用为生计发愁，可以更好地享受生活。基于此，我们一家会有一人保留中国国籍，便于狡兔三窟。
3。为了儿子的将来。想让儿子接受多元化的教育。本人认为，中国的教育和西方的教育各有利弊，最完美的是将两者结合起来。所以现在让小孩在国内先接受填鸭教育，养成良好的学习习惯，并将中文基础打好。等小孩四年级时，到加拿大读书。将英语和法语学好。并接受西方开放式的教育，耳濡目染热情，乐观，外向的风格。上初中时，再回国内，将理工科基础打好，这样上大学时，可以选择回加拿大读，或干脆以留学生身份在国内上个好大学，好专业。这样可以将儿子培养成一个会多国语言，性格积极的男孩。
当然，说这么多，也不排除在加拿大找不到工作，最后什么也没实现。这些只是我的一厢情愿。
看来多数人还是赞成我们目前的计划的。冷静思考，觉得去加拿大的理由有：
1。可以理直气壮生二胎
2。体验一下北美的生活。日本的生活已经习惯，觉得没有什么新鲜感。在自己还能再拼搏时，想再多走几个国家。我们最终还是要回国的。因为父母的原因。父母今年刚60岁，想争取在他们66岁之前或70岁之前（身体好的话）回到身边照顾他们。也希望到那时我们能达到财务自由，不用为生计发愁，可以更好地享受生活。基于此，我们一家会有一人保留中国国籍，便于狡兔三窟。
3。为了儿子的将来。想让儿子接受多元化的教育。本人认为，中国的教育和西方的教育各有利弊，最完美的是将两者结合起来。所以现在让小孩在国内先接受填鸭教育，养成良好的学习习惯，并将中文基础打好。等小孩四年级时，到加拿大读书。将英语和法语学好。并接受西方开放式的教育，耳濡目染热情，乐观，外向的风格。上初中时，再回国内，将理工科基础打好，这样上大学时，可以选择回加拿大读，或干脆以留学生身份在国内上个好大学，好专业。这样可以将儿子培养成一个会多国语言，性格积极的男孩。
当然，说这么多，也不排除在加拿大找不到工作，最后什么也没实现。这些只是我的一厢情愿。
啊？！
正社员才是最累的，因为要负责任。派遣社员工资少，福利低，所以不需要承担什么。
加班不是自己想加就能加的，公司效益好的话，想休息都不行
泡沫经济以后，很多公司不行了，都不给加班费
其实日本比中国社会主业多了，不轻易炒鱿鱼。如果公司效益不好，就降低全体员工的工资，大家有福共享，有难同当。一般的正社员都不会被炒，一辈子安安稳稳的
支持LZ去加拿大，日本不是移民国家，而且中日之间太复杂，其实越是邻国越发不容易相处
最后编辑: 2006-09-26
