下岗补偿避税问题

[minimini]

发布主题: 如果公司下岗时给了个大的补偿，每一年工龄发一个月粮，算下来一整年都不用找工，可是要交很多税，可否向公司申请分两年给呢？如果公司同意的话。分两年拿会不会有风险？比如公司会否倒毙之类。

 

[wpronnie]

公司不会同意的，句号。

 

[阳光沙滩]

说的是国内吗？能拿就不错了，还是一次拿的好，记得这种补偿交税是有说法的你自己查查看。

 

[Horse Dragoon]

说的是国内吗？能拿就不错了，还是一次拿的好，记得这种补偿交税是有说法的你自己查查看。

楼主说的肯定是加拿大，
国内下岗能把正常工资拿全就不错了， 还有补偿， 做梦吧。

 

[happyv]

Calgary go!

 

[Horse Dragoon]

发布主题: 如果公司下岗时给了个大的补偿，每一年工龄发一个月粮，算下来一整年都不用找工，可是要交很多税，可否向公司申请分两年给呢？如果公司同意的话。分两年拿会不会有风险？比如公司会否倒毙之类。

楼主有悲忧喜， 悲的是下岗， 卡城遍地下岗工。喜的是一年不上班照样拿工资， 该休息休息，

分2年拿是不可能的，公司都是按规定办， 不会特别对待个别人，

也别想都占便宜，又拿钱又少交税。 知足吧。

 

[PaulChou]

楼主说的肯定是加拿大，
国内下岗能把正常工资拿全就不错了， 还有补偿， 做梦吧。

不知道其他行业如何，IT行业业前几年是员工求着被裁员，拿n+3的补偿，还不扣税，出门马上进新单位上班！

 

[小糯米]

不知道其他行业如何，IT行业业前几年是员工求着被裁员，拿n+3的补偿，还不扣税，出门马上进新单位上班！

你也说了是前几年。。。。。。。

 

[阳光沙滩]

楼主说的肯定是加拿大，
国内下岗能把正常工资拿全就不错了， 还有补偿， 做梦吧。

这边也是按工龄补偿？

国内也不是做梦没有那么绝对，看在什么样的单位。

 

[kkxin]

楼主说的肯定是加拿大，
国内下岗能把正常工资拿全就不错了， 还有补偿， 做梦吧。

两边都下岗过。国内多很多的说。

 

[小糯米]

其实两边都看是什么样的单位，都不是绝对的。

 

[kkxin]

其实两边都看是什么样的单位，都不是绝对的。

赞同

 

[happyv]

I'm lovin it

 

[小糯米]

I'm lovin it

麦当当

 

[PaulChou]

你也说了是前几年。。。。。。。

那是因为前几年我还在国内！
做人要严谨：)

 

[tinyhuhulp]

楼主说的肯定是加拿大，
国内下岗能把正常工资拿全就不错了， 还有补偿， 做梦吧。

你那是老黄历，国内法律规定解除合同每工作一年赔一个月。还有底的公司赔n+3, 我原原公司解雇了一批香港人，n+5, 最高赔几十万。破产的剩余资产先付工资。一开始听说裁员大家都像霜打的茄子一样，后来一听说n+5个个打了鸡血一样求裁员，还有人主动写信要求被裁。

 

[happyv]

你那是老黄历，国内法律规定解除合同每工作一年赔一个月。还有底的公司赔n+3, 我原原公司解雇了一批香港人，n+5, 最高赔几十万。破产的剩余资产先付工资。一开始听说裁员大家都像霜打的茄子一样，后来一听说n+5个个打了鸡血一样求裁员，还有人主动写信要求被裁。

admin你真威武

 

[minimini]

谢谢各位的idea.Service Canada 上写的可以有option与公司商量分批拿，这个和退休时那个package一样税都很重，只是不知道分批拿会不会有风险。失业了并不是好事也没有占便宜的心理。经济这么差也难保这一两年都能不能就业。未雨绸缪罢了。

 

[tinyhuhulp]

admin你真威武

关admin什么事，你眼红了？可惜我没摊上被栽。后来跳槽还碰上之前被栽的同事，又成了同事。不过她是新人，只赔了五个月，相当不爽。最不爽的是没有被栽，拿着一样的薪水做双份活的低层。

 

[minimini]

啊?这被裁倒成了好事？！