首先祝贺LZ找到工作,一切步入正轨.每个人都有适合自己发展的地方,没有最好的地方,只有最适合自己的地方.
从你的时间表来看,我感觉你来加拿大是多余的.你从2002年留学欧洲至今,一共14年,你在加拿大呆了也就半年的时间.(2011年夏,登陆多伦多 ---2011年圣诞节前夕,离开多伦多,回到欧洲). 你在欧洲呆了那么多年才找到称心的工作,你为什么觉得来加拿大半年就应该顺风顺水? 正常情况下,2002-2008你在第一个博士学位完成后,就应该在欧洲找到称心的工作了. 同来加拿大半年发展不好相比,读了6年书毕业找不到称心的工作,你在欧洲遇到的困难其实更大,更让人泄气.
国内或许有人认为双博士是高智商的象征,是值得骄傲的事. 在这里上过学的都心知肚明, 这不是什么好事,是一个人能力不够,情商不高的表现.一个人的情商在某种程度上说,远比智商重要得多,找工作尤其如此. 如果让一个好的CEO去端盘子,他/她会比普通服务生更知道如何做让顾客满意,让同事经理喜欢他,这就是情商.如果他还怀着自己是CEO的心态给别人端盘子,别人不解雇他解雇谁啊.你做服务生的时候别人觉得你不象普通服务生是对的,就如同CEO毕竟不同于普通服务生,但是至于你表现出来的气势是什么,看别人的反应就知道你的情商了.
在学校做faculty情商尤其重要,我身边做faculty的朋友不少,这是大家公认的一点.希望LZ别在这方面走弯路.