蒙城经济是不是退步啦,找工作比以前难多了。。。

吹牛b。难道北美就没有年龄歧视啦?还一扣到老?
你培训3个月就8万,10万的,真是满嘴跑火车
楼上想coding的听上你的,要是到时候培训出来没8万,你可要对人家负责哦

你不就不想让同胞学coding吗?我懂你意思。。。
 
最后编辑: 2016-10-14

快雪时晴

Ancien Légionnaire
才看到前面有人说学3个月java出来拿8-10万?
看来我team里的java程序员都是三个月都没学完的sb,混了3-4年还没到8万,回头都开掉。
 

vickyzyd

怎样把5万变成50万,再把50万变成100万
现在改还来得及
其实code多了,就很简单。除非你想做到architect, 否则90%时间就是在copy & paste, 剩下5%查查网上的资料,还有5%喝喝咖啡,回回email...
coding比整天跟客户扯皮轻松多了,去stackflow搜搜就解决问题。
主要是我coding不精,我的工作就是什么都要懂一点,所以一让我研究比较高深的coding就很苦逼,基础不好,唉,不过我们有coding的consultant帮忙也还好

这几天让我做个windows service 监控usb port 的barcode scanner, 看了一大圈回来还是一头雾水,交给consutant了,hoho
 
最后编辑: 2016-10-14
你不就不想让同胞学coding吗?我懂你意思。。。
你还真会给别人扣帽子。难道我也要和你一样,误导别人去培训3个月就8万10万就对啦?
你就是那个培训机构的人吧?到论坛来拉人来啦?你们这些人就跟移民中介一样,牛吹到天上了,为了赚钱什么也不顾
 

vickyzyd

怎样把5万变成50万,再把50万变成100万
才看到前面有人说学3个月java出来拿8-10万?
看来我team里的java程序员都是三个月都没学完的sb,混了3-4年还没到8万,回头都开掉。
我开始工作的时候才5.5w,就算现在起点高到6w, 3-4年能混到8万, 每年要7%-8%得增幅,很厉害了吧
 

快雪时晴

Ancien Légionnaire
主要是我coding不精,我的工作就是什么都要懂一点,所以一让我研究比较高深的coding就很苦逼,基础不好,唉,不过我们有coding的consultant帮忙也还好

这几天让我做个windows service 监控usb port 的barcode scanner, 看了一大圈回来还是一头雾水,交给consutant了,hoho

有现成的插件买干嘛自己做。
 

vickyzyd

怎样把5万变成50万,再把50万变成100万
有现成的插件买干嘛自己做。
你说的哪种插件,贴个连接看看
我们是要装在一台chemical analyser的机器上,这个windows service 主要任务就是监视一个文件包里是否有新的xml产生,有新的就通过ftp转到另一个网上文件夹(这个比较简单),另外一旦有barcode输入,将barcode翻译成一个key combination, 然后这个key combination自动会弹出一个操作窗口,然后scan 2个barcode, windows service 加两个/n, 自动关闭窗口,然后操作工对金属做analyse, 然后这个analyse跟刚刚输入的2个barcode, 一起写在xml文件里, 这个windows service的目的就是简化操作工的工作流程,不需要鼠标,不需要键盘,不需要deplacer就可以完成操作
 
你说的哪种插件,贴个连接看看
我们是要装在一台chemical analyser的机器上,这个windows service 主要任务就是监视一个文件包里是否有新的xml产生,有新的就通过ftp转到另一个网上文件夹(这个比较简单),另外一旦有barcode输入,将barcode翻译成一个key combination, 然后这个key combination自动会弹出一个操作窗口,然后scan 2个barcode, windows service 加两个/n, 自动关闭窗口,然后操作工对金属做analyse, 然后这个analyse跟刚刚输入的2个barcode, 一起写在xml文件里, 这个windows service的目的就是简化操作工的工作流程,不需要鼠标,不需要键盘,不需要deplacer就可以完成操作

听着我都心疼。。。

国内都怜香惜玉,从来不舍得让女同学coding, 女同学都是产品、设计之类的工作。
 
呵呵,呵呵
国内?怜香惜玉?不让女同学coding?

这位大哥是从武侠小说中走出来的吗?

国内互联网公司的女employee的基本情况如下:

能力强的:
1. 产品设计:想个scenario,做个use case,画个sketch,搞个PPT,然后交给男人去coding
2. UI和UX交互设计:注意,最好的设计师是男人。

能力还行的:
marketing research/intelligence/insights;

能力稍差的:运营。

能力最差的: 前台。

财务,人力属于非主流。。。

我不能说国内没有女同学coding,就是太少,太少,太少了。。。。其实加拿大的互联网公司也很少有白女整天对着电脑coding的。。。

我非常理解老中男女在加拿大干coding的原因,我也非常鼓励。。。
 
最后编辑: 2016-10-14
你还真会给别人扣帽子。难道我也要和你一样,误导别人去培训3个月就8万10万就对啦?
你就是那个培训机构的人吧?到论坛来拉人来啦?你们这些人就跟移民中介一样,牛吹到天上了,为了赚钱什么也不顾

你知道我是哪家培训机构的吗?
 
国内互联网公司的女employee的基本情况如下:

能力强的:
1. 产品设计:想个scenario,做个use case,画个sketch,搞个PPT,然后交给男人去coding
2. UI和UX交互设计:注意,最好的设计师是男人。

能力还行的:
marketing research/intelligence/insights;

能力稍差的:运营。

能力最差的: 前台。

财务,人力属于非主流。。。

我不能说国内没有女同学coding,就是太少,太少,太少了。。。。其实加拿大的互联网公司也很少有白女整天对着电脑coding的。。。

我非常理解老中男女在加拿大干coding的原因,我也非常鼓励。。。
国内IT行业的工作压力和工作时间那可是相当大的,当然女的不想做啦,别说女的,就是男的都不想做。
跟加拿大怎么能比,换联网公司都是压力超大的,女的不想做太正常。但是一般的公司,白女还是很多的。
我们公司coding的老中还真是少,连我才2个人,做测试的倒是一大把。
这里工作压力几乎没有,就跟我前面说的,90%时间就是一大抄,另外10%时间想想拿什么过来抄。冬天work from home, 夏天5点准时下班,中午还午休1.5小时。
 

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