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最后编辑: 2019-03-28
千万不要去大统华工作，对员工的态度极差，可以说是没有尊严和人道的
- 主题发起人 zerolt
- 发布时间 2016-11-13
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- 大统华，工作
我老婆刚来的时候英语很差，差到还有资格上免费的link课程的程度。她在link班里上了几个月的课，然后就拿着简历到处去敲门，最后在safeway当起了受银员。当时她的英语也很差还不够上学的要求。后来她边当着收银员边找工作，最后到了现在的这个公司做qa，这个时候她刚刚有能力通过上学要求的雅思6分，说话还是结巴，前言不搭后语。几年过去了，她的英语已经说的能让我听懂了，我挺为她骄傲的。我老婆从来没有去任何一家华人超市投过简历。我说这个的目的，你也许觉得你英语不够好，但只要你不进入华人圈找工作(交朋友是另一回事)，边学习边尝试这在华人圈外找工作，工作会有，你的英语会慢慢好起来。
最后编辑: 2018-07-14
避开华人圈其实反而会壮大华人圈。因为雇主一旦雇佣白人，他们就不敢违法或者随便对待员工……而且只有华人喜欢忍气吞声。我们公司招人一开始一直是黑人，刚开始没有帮他们交保险（不是种族歧视，而是刚开始生意起步设备投入大），现在招了白人了，就不能不交了，因为他们特别有人权意识懂得自我保护，一旦有亲友知道他们会举报。我们这边高级的华人餐厅也招白人、黑人，各种肤色齐全，其实也是对生意有好处。
我作为华人也习惯忍气吞声，买什么东西不好也不好意思换，都是我老公强烈要求争取权利执行权利。
我还有个朋友的老婆中年移民过来的，农村妇女，一直在西人的糕点厂做糕点，不需要多么好的英语，人家一直磕磕巴巴的学着。关键是心态吧！克服那个恐惧感，只有不停的尝试和锻炼。脑子里告诉自己：去华人店里打工，你只会更苦，还不如在国内。其实就算是哑巴，手脚比划也能实现一定的沟通，更何况中国人那么聪明。中文比英文难多了。让华人招别的种族，也有益于他们成长融入社会。
很多人认为，西人歧视华人。其实恰恰相反。有相当多的西人是非常喜欢华人的，比如说警察就很喜欢华人，因为华人很配合不会跟他们枪战。，雇主也喜欢华人做会计方面的工作，因为华人做事仔细认真谨慎踏实。政府喜欢华人因为华人犯罪率低交税高。雇主喜欢华人因为华人可塑性强喜欢学习工作勤奋。社会喜欢华人，因为华人会赚钱会理财。华人有太多的优点！问题是国内的教育经常是培养我们的自卑感，而不是自豪感！国内一天到晚讲民族劣根性！所以我们的挫败感很强，也很容易怕拒绝怕失败。我的自豪感都是西人给我培养的。华人在海外生存第一就是要让自己的心理强大起来。
最后编辑: 2018-07-14
收一天银了，不找个地方坐坐，还有功夫上来骂人？
一个烟头罚1元 西安环卫工月薪2600罚900
工作有失误，罚款是惩罚的一种措施。
因为有烟头，罚环卫工人钱，这样的惩罚是不是有点严？
本文图自华商网
据华商报报道，月收入2600余元的环卫工张女士，上个月发了1700余元。少发了900余元是因为街办多次检查时，发现路面存在烟头。按环卫工的说法，发现一个烟头罚款1元。
昨日，华商报记者在鱼化寨采访了20余名环卫工，他们均向记者透露，在之前的一次全体会议上，街办相关负责人称今年要罚够18万元。
一个烟头罚款1元
有人被罚900余元
昨日，鱼化寨的环卫工张女士让记者看了她上个月工资到账短信记录，6月25日短信显示，工资到账1700余元。“环卫工每个月基本工资是2450元，再加上其他的，一个月应该能拿到2600多元。”张女士说，“你看看光上个月就罚了我900多元。”据张女士说，被罚钱是因为街办检查员发现她负责的道路存在烟头，发现一个烟头扣1元钱。
“我要扫几百米的路，又不是只守着一个点。我前脚刚扫完了去别的地方扫，要是这时候有人扔了烟头就得罚我钱，你说我冤不冤。”已近六旬的张女士说，“我扫得再勤快再干净，也架不住有人往地上扔呀！”
环卫工：街办领导曾说“不好好干活,要狠狠罚”
昨日下午，华商报记者在鱼化寨城中村内采访了20余名环卫工，他们均表示，从今年3月开始，每个月的工资都要被罚款。有100元的，也有像张女士这样近千元的。
“今年过完年，有一次街办给我们全体环卫工开会，称要提升鱼化寨的环境，尤其是街面乱扔烟头现象要彻底消失。当时街办的领导给我们说，有些人不好好干活，要狠狠地罚，当时还说要在今年一年罚我们18万元。”一位环卫工说。
全年要罚18万元这一说法也得到了记者采访的20余名环卫工的印证。“当时确实说要罚我们钱，还说今年总共要罚18万。从那之后，每个人每个月或多或少都被罚过钱。”多名环卫工说。
据了解，该街办管辖共计60名保洁员。
街办相关科室负责人否认“全年要罚18万元”的说法
昨日，华商报记者和鱼化寨街道办相关科室一负责人取得联系，该负责人称，从未有全年要罚18万元的这个说法。
“没扫干净，确实要罚钱。”该负责人说，“一个烟头一元，处罚力度确实比较大。”据他解释，由于鱼化寨环境卫生提升有了新要求，在实施新标准时，有些环卫工难以适应，难免就因为没打扫干净而被罚钱。
据该负责人称，罚的钱全部进入街办账户，目前究竟共罚了多少钱，该负责人并未透露。“罚的钱用来奖励，有罚也有奖嘛。”他说。记者询问是否有奖励情况时，他称，这些环卫工暂时未有奖励的情况。
此外，对于鱼化寨环卫工反映的每日工作不是按照规定两班倒，而是一个人从早上到晚超负荷工作的这一问题，该负责人称，主要是因为招不到人。
西安市鱼化寨街上，一名保洁员出示她6月份拿的工资，打到账户上只有1721元。
西安环卫之前的相关新闻是“以克论净”。要求重点路段每平方米的灰土不超过5克。
据华商网2017年4月的报道，检查结果与保洁员工资挂钩，检查不合格的前两次扣除100元，第三次将被辞退，另外，该路段班长、环卫所相关负责人也将受到处分。
当时舆论褒贬不一，吵得不可开交。
据北京青年报2018年5月的报道，西安市环境卫生管理处的工作人员出来澄清，表示“每平方米灰尘不超过5克”的标准并不是针对环卫工人的考核标准，而是针对机械清洁作业的标准。
“目前大部分监测地区都达标，即使不达标也只是需要调整机械清洁的频率和时长，不与环卫工人的绩效考核挂钩。”西安市从2017年初就开始执行“以克论净”的环卫标准，目前仍在执行中。
严格来说，这两篇报道对于检查结果与环卫工人工资是否有联系这一点是截然相反的。以最新报道为准，“以克论净”已经不再是环卫工人的考核标准了。
然而，过了两个月，西安这又出了一个烟头罚1元的新闻。
也是能看出这个城市对于环卫事业的严格要求了。
但是，这样的操作，对比环卫工人微薄的工资，难免会让人觉得不近人情。
而且罚得多，工资少，人就更难招，本来就缺人的环卫工作更找不到人了怎么办？
不过，也有人觉得不以规矩，不能成方圆，工作都得有奖有罚，才有动力。
但是说的容易，做起来难，奖惩制度可是管理方式的重要一环，怎么做才能既有人情，又不失激励效果，可不是容易的事儿。
你觉得这钱应该罚吗？
工作有失误，罚款是惩罚的一种措施。
因为有烟头，罚环卫工人钱，这样的惩罚是不是有点严？
本文图自华商网
据华商报报道，月收入2600余元的环卫工张女士，上个月发了1700余元。少发了900余元是因为街办多次检查时，发现路面存在烟头。按环卫工的说法，发现一个烟头罚款1元。
昨日，华商报记者在鱼化寨采访了20余名环卫工，他们均向记者透露，在之前的一次全体会议上，街办相关负责人称今年要罚够18万元。
一个烟头罚款1元
有人被罚900余元
昨日，鱼化寨的环卫工张女士让记者看了她上个月工资到账短信记录，6月25日短信显示，工资到账1700余元。“环卫工每个月基本工资是2450元，再加上其他的，一个月应该能拿到2600多元。”张女士说，“你看看光上个月就罚了我900多元。”据张女士说，被罚钱是因为街办检查员发现她负责的道路存在烟头，发现一个烟头扣1元钱。
“我要扫几百米的路，又不是只守着一个点。我前脚刚扫完了去别的地方扫，要是这时候有人扔了烟头就得罚我钱，你说我冤不冤。”已近六旬的张女士说，“我扫得再勤快再干净，也架不住有人往地上扔呀！”
环卫工：街办领导曾说“不好好干活,要狠狠罚”
昨日下午，华商报记者在鱼化寨城中村内采访了20余名环卫工，他们均表示，从今年3月开始，每个月的工资都要被罚款。有100元的，也有像张女士这样近千元的。
“今年过完年，有一次街办给我们全体环卫工开会，称要提升鱼化寨的环境，尤其是街面乱扔烟头现象要彻底消失。当时街办的领导给我们说，有些人不好好干活，要狠狠地罚，当时还说要在今年一年罚我们18万元。”一位环卫工说。
全年要罚18万元这一说法也得到了记者采访的20余名环卫工的印证。“当时确实说要罚我们钱，还说今年总共要罚18万。从那之后，每个人每个月或多或少都被罚过钱。”多名环卫工说。
据了解，该街办管辖共计60名保洁员。
街办相关科室负责人否认“全年要罚18万元”的说法
昨日，华商报记者和鱼化寨街道办相关科室一负责人取得联系，该负责人称，从未有全年要罚18万元的这个说法。
“没扫干净，确实要罚钱。”该负责人说，“一个烟头一元，处罚力度确实比较大。”据他解释，由于鱼化寨环境卫生提升有了新要求，在实施新标准时，有些环卫工难以适应，难免就因为没打扫干净而被罚钱。
据该负责人称，罚的钱全部进入街办账户，目前究竟共罚了多少钱，该负责人并未透露。“罚的钱用来奖励，有罚也有奖嘛。”他说。记者询问是否有奖励情况时，他称，这些环卫工暂时未有奖励的情况。
此外，对于鱼化寨环卫工反映的每日工作不是按照规定两班倒，而是一个人从早上到晚超负荷工作的这一问题，该负责人称，主要是因为招不到人。
西安市鱼化寨街上，一名保洁员出示她6月份拿的工资，打到账户上只有1721元。
西安环卫之前的相关新闻是“以克论净”。要求重点路段每平方米的灰土不超过5克。
据华商网2017年4月的报道，检查结果与保洁员工资挂钩，检查不合格的前两次扣除100元，第三次将被辞退，另外，该路段班长、环卫所相关负责人也将受到处分。
当时舆论褒贬不一，吵得不可开交。
据北京青年报2018年5月的报道，西安市环境卫生管理处的工作人员出来澄清，表示“每平方米灰尘不超过5克”的标准并不是针对环卫工人的考核标准，而是针对机械清洁作业的标准。
“目前大部分监测地区都达标，即使不达标也只是需要调整机械清洁的频率和时长，不与环卫工人的绩效考核挂钩。”西安市从2017年初就开始执行“以克论净”的环卫标准，目前仍在执行中。
严格来说，这两篇报道对于检查结果与环卫工人工资是否有联系这一点是截然相反的。以最新报道为准，“以克论净”已经不再是环卫工人的考核标准了。
然而，过了两个月，西安这又出了一个烟头罚1元的新闻。
也是能看出这个城市对于环卫事业的严格要求了。
但是，这样的操作，对比环卫工人微薄的工资，难免会让人觉得不近人情。
而且罚得多，工资少，人就更难招，本来就缺人的环卫工作更找不到人了怎么办？
不过，也有人觉得不以规矩，不能成方圆，工作都得有奖有罚，才有动力。
但是说的容易，做起来难，奖惩制度可是管理方式的重要一环，怎么做才能既有人情，又不失激励效果，可不是容易的事儿。
你觉得这钱应该罚吗？
做主管的都是香港垃圾鸟。
同感，很多主管是台湾人
人家说的都是事实。
你们5分背后使坏封了人家账号。
不是吧，我就在西人超市干过，很好的，每两个小时休息15分钟，去解手和吸烟或者吃点点心或者咖啡。8个小时到点就下班，不会多干。我就刚来时给华人干过，不把你当人，把你当苦力使用，所以我后来都是在西人那里干。
一个朋友在那里工作，说主管不喜欢她，就让她上晚班，2—-11:00，pm，只能辞职
人工智能即將普及，這種收銀工作崗位也快沒有啦
其实这个班还可以， 白天去面试， 不用请假的，一边干一边找是上策。
西人公司也要看哪里的，我是再SAFEWAY 主管是白人，老员工是印度人，反正欺压肯定是有的，不明显，华人就直接欺负
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