求帮助!急急 谢谢大家 前几天我在销售过程中,意外摔伤了,我休息了几天。到星期一上班,经理告诉我,让我自己辞职,要不然就开除我,理由是我英语不好,请问加拿大劳工法有这样的条文吗?经理有权利开除我吗?

英语不好,还用楼主那么久?
不合格试用期过不了就让走人了。
英语不好不是真正的理由。
当初我在试用期,英语极差,所以不自信,也不敢租公寓,一旦被辞退,付不起一年的公寓钱。所以三两个星期就搬一次家。最后太累受不了了,就主动问老板我是否能过试用期,如果不能,我现在在就走,如果能,我就彻底安定下来。老板问我为什么担心过不了试用期,我说自己英语不好,和你都不能交流。老板拿出一张纸,一支笔,问我,咱俩这样能交流吗?我说能,他说那你就赶快租公寓把家搬过来安定下来吧!
到现在都一直感激老板当初的宽容。
 

yyddss

不活跃园友
楼主叙述的是医生开了病假休息了几天,没有明确讲明经理要他去办公室上班他不去的几天有没有病假。
话说这个公司员工工作中受伤,怎么敢不报告Worksafe BC呢?有一次我们一个员工在店里受伤完报告了几天就收到过他们的警告,好像是要在24小时内上报工伤事故,楼主工作的是一家什么样的公司啊?
难道没付WCB?
 

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