劝老婆自行隔离14天,她不听怎么办?

状态
不接受进一步回复。
算个概率,假设中国湖北之外的人群在未来四个月新增新冠患者10万人,按传染周期每两个星期计算是12500人,再除以中国总人口,该IT患病风险只有十万分之一,假设此人患病,则你们单位职员被传染的概率估计是十分之一,染病了挂掉的概率是百分之二,最终得出因该IT染病后被传染然后挂掉的概率是亿分之二,查了一下,加拿大每年因车祸挂掉的人数是2000人,折合概率是2万分之一
 
这些应该能做到。
同事大部分是白人,都没表现出来在乎。
中国大部分地方经过这段时间排查,风险已经降低了。希望那位同事安好,大家也就放心了。
我的好几个西人朋友也都迷之自信,真心认为这里很安全,还说他们从不得flu,所以就算流行也不会被传染。我也只能呵呵了。
 

hkkuo33

派币先锋
昨天老婆单位一IT,从天津辗转日本回到温哥华。
第二天就上班了,单位竟然没人提出异议。
虽然不是一个部门,但每天的通气会还是都要参加的。
俺劝老婆,他不隔离咱隔离。
正好退了回国的机票,挪一下假期在家休息得了。
而且单位严格遵守政府规定,服务公众的时候不允许带口罩。
还不如丰泰。

楼主不必存疑惊慌。

根据我们安省的健康部门今天2/11/2020新指示,这种过去十四天去过中国非湖北省的并且自己没有急性呼吸道症状的人,可以立即上班。你可以致电安省TeleHealth@18667970000 or York Public Health@18774649675
 

~snowwolf~

独自流浪
中国大部分地方经过这段时间排查,风险已经降低了。希望那位同事安好,大家也就放心了。
我的好几个西人朋友也都迷之自信,真心认为这里很安全,还说他们从不得flu,所以就算流行也不会被传染。我也只能呵呵了。
吉人自有天象
 
属于半政府机构,只要没有明文规定,就不能强制隔离。
严格说起来,你们公司是违法的。
带薪隔离当然无所谓。
我们是排名50强的大公司,不可能不咨询过法务部的意见随便发通知。当然不是政府机构。
隔离期间,工资当然照发咯。。。
 

~snowwolf~

独自流浪
楼主不必存疑惊慌。

根据我们安省的健康部门今天2/11/2020新指示,这种过去十四天去过中国非湖北省的并且自己没有急性呼吸道症状的人,可以立即上班。你可以致电安省TeleHealth@18667970000 or York Public Health@18774649675
BC也一样吧?
 

~snowwolf~

独自流浪
为什么你们都认为天津回来的要隔离呢???政府只要求武汉回来的隔离,你们没有权力要求天津人隔离。特鲁德和李显龙都说了,要预防新冠病毒引起的次生灾害。你们在这里就是挑起次生灾害,世上本无事,庸人自扰之。
俺没要求天津回来的隔离,俺只要求自己老婆隔离。
这是家事。
 
状态
不接受进一步回复。

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