也来汇报一下发生在我公司一件事，不知道是好是坏？

[周雅]

前两天，我在卡城西北网友的主贴里说我公司有两个财务人员不知道什么原因不上班了，今天在大办公室开会才说明原因，原来是因为其中一个叙利亚裔在办公室流涕咳嗽，VP直接就让他回家自我隔离14天再来了（估计到时候还能不能回来得看疫情发展如何了）。至于跟他另一个办公室的华裔女会计也被作为密切接触者被要求回家自我隔离14天，在新冠疫情发展越来越严峻的背景下，再加上公司的意大利裔可能被他们祖国的恐怖死亡率吓尿了，导致公司的气氛也越来越紧张，像平常类似流感症状的流涕咳嗽都是不被允许了，为了安全起见都是统统送回家隔离。不过他们的情况他们申请生病EI应该没问题的。祝他们顺利拿到EI。


同时，VP在开会告诉我们，如果近期新冠疫情不能好转的话， 公司经营收入会受到很大影响，公司为了整体考虑可能不得不临时性裁员一部分员工云云……


我估计，那两个财务只是管理层 layoff的第一批，他们也可以申请EI，反正土豆政府大手笔发钱，公司又不用付工资两全其美，所以剩下的office员工包括我在内，也很有可能在第二批第N批之列，所以虽然目前有点怕怕那个叙利亚裔员工会不会感染上新冠从而害得办公室其他人跟着中招，但是看到其他人都没出声，有点犹豫现在是不是合适的时间申请临时离职回家，因为我估计如果严峻的疫情持续一两个月或以上的话，公司里绝大部分人也都会被临时性layoff的，到时候都不用开口了。你们认为我现在该不该主动申请临时离职申请拿政府EI or CERB?

在此，俺还是要指出，加拿大联邦及省政府要为今天的严峻疫情负重要责任，这都是为早期的轻慢忽视新冠的高传染性所付出的沉重代价（1千亿的援助远不够弥补损失），有句话说的没大错，现在流的泪，都是当初脑子进的水。

 

[周雅]

附申领Canada Emergency Response Benefit (CERB)的流程步骤：（转发一网友的，谢谢）

The new Canada Emergency Response Benefit (CERB)

This benefit replaces the previously announced Emergency Care Benefit and the Emergency Support Benefit. (Previous $900 bi-weekly for up to 15 weeks)

CERB will provide a taxable benefit of $2,000 a month for up to 4 months to (CERB将会提供最多4个月每月$2000的福利。适用于以下人士：:

Workers who must stop working due to COVID19 and do not have access to paid leave or other income support. (因COVID19暂停工作且没有带薪假期和其他收入补助的工作人士。)
Workers who are sick, quarantined, or taking care of someone who is sick with COVID-19. (因病，隔离， 或照顾确诊COVID１９的工作人士。)
Working parents who must stay home without pay to care for children that are sick or need additional care because of school and daycare closures. (因学校和幼儿园关闭而需要居家照顾小孩导致失去收入的在职父母。)
Workers who still have their employment but are not being paid because there is currently not sufficient work and their employer has asked them not to come to work. (. 因雇主缺乏工作而停薪留职的工作人士。 )
Wage earners and self-employed individuals, including contract workers, who would not otherwise be eligible for Employment Insurance. . 不符合申请EI资格的受薪或自雇人士（包括contractor合同工）。

For those Workers who:



At least 15 years of age(至少15岁)；
Resident in Canada（加拿大居民）;
Working in 2019 or in the 12 month period preceding the day on which they make an application（在 2019 年或申请前 12 个月有工作）;
Total income of at least $5000 from（总收入至少$5000）:
· employment;

· self-employment;

· benefits allowed ( such as maternity EI).

Application for this benefit will be available in April 2020. To apply, we encourage you by one of the following three options:

By accessing it on their CRA MyAccount secure portal;
By accessing it from their secure My Service Canada Account



申请人将会在提交申请后10天内获得福利，于10月3日前每四周发放一次。直至3月25日已获得原有失业和病假保险的申请人将会继续获得这些福利， 请不要申请CERB。如这些现存福利于10月3日前结束并因COVID19继续不能工作，则可在福利结束后申请CERB。如你已提交EI申请并正在等待受理，则不需要重新申请CERB。更多细节将于四月第一周于My CRA 和 My Service Canada 公布。

My CRA

My Account for Individuals - Canada.ca
www.canada.ca


Extra time to file income tax returns: - dead line has been extended to June 1, 2020
Canada Child Benefit – an extra $300 per child for 2019-20; approximately $550 per average family, which will base on 2018 personal income tax return, not 2019.
GST Credit – additional approximately $400 per single, and $600 per couple, which will base on 2018 personal income tax return, not 2019.

 

[周雅]

3月28日，BC省卫生官员邦妮·亨利（Bonnie Henry）博士和卫生厅长狄德安于中午12点举行每日疫情通报会。

• 新增92例，总计 884例。其中温哥华沿岸卫生局 444例，菲沙健康局 291例，温岛60例，内陆77例，北部12例。
• 今天新增1例死亡，总计17人死亡。
• 12个养老院感染
• 81人在医院，52人重症ICU
• 45% 患者康复，康复人数达到396人。

目前，BC省接近2％的死亡病例，大多数是在长期养老护理中，老人的风险最高。

今天再有121例新患者康复，阳性病例康复总数达到48％，BC省医院空置病床有 4295张，再有28名医生和309名护士已经重新注册。

而BC北部健康局出现两例急诊病例，目前有12例确诊病例。

亨利呼吁BC省偏远社区，保持身体距离，保护老年人至关重要。

仍然没法进行广泛测试！

对于民众关心的对无症状普通大众进行测试的问题，亨利在此重复所实施的标准：仅在某些情况下，例如，如果您和疗养院的某人密切接触。她指现在最至关重要的是保证医疗保健人员没有出现传播。而对民众进行广泛测试，只有当疫情曲线出现下降后才会进行。

亨利博士今天继续强调现在的时间非常关键，人们要100％恪守公共卫生限制和保持身体距离。

她再次谈到对没有实行全城“封锁”（lockdown）的争议，称决策具有战略意义，保证了基本服务得以继续，包括儿童保育，并支持包括第一线在内的服务，目的是降低风险让传播最小化。

对于昨天数据模型是否显示何时病例达到峰值。亨利博士表示不知道，并提醒昨天发布的数据模型，只是*可能*发生的模拟数据，不是预测的模型。
http://img2.iask.ca/uploads/202003/586f4234.jpg




3月27日，省卫生当局于下午发布新闻稿，更新BC省最新疫情信息：

• 今天新增67例
• 全省死亡人数上升到16人，两名新增死者都是温哥华沿岸卫生局
• 73人住院
• 全省病例上升到792例，其中温哥华沿岸卫生局为391例，菲沙卫生局为262例，岛屿卫生机构为57例，内陆卫生机构为70例，北部卫生机构为12例。
• 已经有275人康复

省卫生官员邦妮·亨利博士和厅长阿德里安·迪克斯（Adrian Dix）在新闻稿中表示：““我们很遗憾地得知温哥华沿岸卫生地区发生了两人涉及COVID-19的死亡。在这个艰难的时刻，我们向亲人表示慰问。”

http://img2.iask.ca/uploads/202003/49424345.jpg

 

[marianboo]

如果我在你的位置，我会回家避避风。当然我很怂，现在传染源太多防不胜防，还是待在家里相对比较安全。

 

[WorryFree]

刚刚Trudeau说政府要帮企业附75%工资以防企业裁员。

 

[marianboo]

刚刚Trudeau说政府要帮企业附75%工资以防企业裁员。

目前好像丹麦政府是这么操作的。

 

[今年夏天]

回家吧
留得青山在

 

[lovemapleleaf]

这种时候被雷回家也挺好，拿EI躲病毒，安全第一

 

[小小喇叭]

裁员如果是临时的还好，就怕公司倒下去难以再起来，那么怎么办？员工不可能一直拿补助，尤其企业不能交税的情况下，社会影响面大了。

 

[jjsheng]

前两天，我在卡城西北网友的主贴里说我公司有两个财务人员不知道什么原因不上班了，今天在大办公室开会才说明原因，原来是因为其中一个叙利亚裔在办公室流涕咳嗽，VP直接就让他回家自我隔离14天再来了（估计到时候还能不能回来得看疫情发展如何了）。至于跟他另一个办公室的华裔女会计也被作为密切接触者被要求回家自我隔离14天，在新冠疫情发展越来越严峻的背景下，再加上公司的意大利裔可能被他们祖国的恐怖死亡率吓尿了，导致公司的气氛也越来越紧张，像平常类似流感症状的流涕咳嗽都是不被允许了，为了安全起见都是统统送回家隔离。不过他们的情况他们申请生病EI应该没问题的。祝他们顺利拿到EI。


同时，VP在开会告诉我们，如果近期新冠疫情不能好转的话， 公司经营收入会受到很大影响，公司为了整体考虑可能不得不临时性裁员一部分员工云云……


我估计，那两个财务只是管理层 layoff的第一批，他们也可以申请EI，反正土豆政府大手笔发钱，公司又不用付工资两全其美，所以剩下的office员工包括我在内，也很有可能在第二批第N批之列，所以虽然目前有点怕怕那个叙利亚裔员工会不会感染上新冠从而害得办公室其他人跟着中招，但是看到其他人都没出声，有点犹豫现在是不是合适的时间申请临时离职回家，因为我估计如果严峻的疫情持续一两个月或以上的话，公司里绝大部分人也都会被临时性layoff的，到时候都不用开口了。你们认为我现在该不该主动申请临时离职申请拿政府EI or CERB?

在此，俺还是要指出，加拿大联邦及省政府要为今天的严峻疫情负重要责任，这都是为早期的轻慢忽视新冠的高传染性所付出的沉重代价（1千亿的援助远不够弥补损失），有句话说的没大错，现在流的泪，都是当初脑子进的水。

流鼻涕不是病毒感染的早期症状，干咳是病毒感染的早期症状。

 

[zhidao]

如果我在你的位置，我会回家避避风。当然我很怂，现在传染源太多防不胜防，还是待在家里相对比较安全。

同意！
如果继续去上班，可以住进地下室，毕竟有孩子，不能大意。

 

[小暑]

前两天，我在卡城西北网友的主贴里说我公司有两个财务人员不知道什么原因不上班了，今天在大办公室开会才说明原因，原来是因为其中一个叙利亚裔在办公室流涕咳嗽，VP直接就让他回家自我隔离14天再来了（估计到时候还能不能回来得看疫情发展如何了）。至于跟他另一个办公室的华裔女会计也被作为密切接触者被要求回家自我隔离14天，在新冠疫情发展越来越严峻的背景下，再加上公司的意大利裔可能被他们祖国的恐怖死亡率吓尿了，导致公司的气氛也越来越紧张，像平常类似流感症状的流涕咳嗽都是不被允许了，为了安全起见都是统统送回家隔离。不过他们的情况他们申请生病EI应该没问题的。祝他们顺利拿到EI。


同时，VP在开会告诉我们，如果近期新冠疫情不能好转的话， 公司经营收入会受到很大影响，公司为了整体考虑可能不得不临时性裁员一部分员工云云……


我估计，那两个财务只是管理层 layoff的第一批，他们也可以申请EI，反正土豆政府大手笔发钱，公司又不用付工资两全其美，所以剩下的office员工包括我在内，也很有可能在第二批第N批之列，所以虽然目前有点怕怕那个叙利亚裔员工会不会感染上新冠从而害得办公室其他人跟着中招，但是看到其他人都没出声，有点犹豫现在是不是合适的时间申请临时离职回家，因为我估计如果严峻的疫情持续一两个月或以上的话，公司里绝大部分人也都会被临时性layoff的，到时候都不用开口了。你们认为我现在该不该主动申请临时离职申请拿政府EI or CERB?

在此，俺还是要指出，加拿大联邦及省政府要为今天的严峻疫情负重要责任，这都是为早期的轻慢忽视新冠的高传染性所付出的沉重代价（1千亿的援助远不够弥补损失），有句话说的没大错，现在流的泪，都是当初脑子进的水。

祝福！
担心的话就回家吧
留得青山在

 

[茹妹]

这可不是两全其美
如果财务年薪八万，在bc到手五千一个月，ei就变成两千不到了
不知道有没有家要养，这边固定开销特别高，这点钱就够压死人了

 

[卡城西北]

前两天，我在卡城西北网友的主贴里说我公司有两个财务人员不知道什么原因不上班了，今天在大办公室开会才说明原因，原来是因为其中一个叙利亚裔在办公室流涕咳嗽，VP直接就让他回家自我隔离14天再来了（估计到时候还能不能回来得看疫情发展如何了）。至于跟他另一个办公室的华裔女会计也被作为密切接触者被要求回家自我隔离14天，在新冠疫情发展越来越严峻的背景下，再加上公司的意大利裔可能被他们祖国的恐怖死亡率吓尿了，导致公司的气氛也越来越紧张，像平常类似流感症状的流涕咳嗽都是不被允许了，为了安全起见都是统统送回家隔离。不过他们的情况他们申请生病EI应该没问题的。祝他们顺利拿到EI。


同时，VP在开会告诉我们，如果近期新冠疫情不能好转的话， 公司经营收入会受到很大影响，公司为了整体考虑可能不得不临时性裁员一部分员工云云……


我估计，那两个财务只是管理层 layoff的第一批，他们也可以申请EI，反正土豆政府大手笔发钱，公司又不用付工资两全其美，所以剩下的office员工包括我在内，也很有可能在第二批第N批之列，所以虽然目前有点怕怕那个叙利亚裔员工会不会感染上新冠从而害得办公室其他人跟着中招，但是看到其他人都没出声，有点犹豫现在是不是合适的时间申请临时离职回家，因为我估计如果严峻的疫情持续一两个月或以上的话，公司里绝大部分人也都会被临时性layoff的，到时候都不用开口了。你们认为我现在该不该主动申请临时离职申请拿政府EI or CERB?

在此，俺还是要指出，加拿大联邦及省政府要为今天的严峻疫情负重要责任，这都是为早期的轻慢忽视新冠的高传染性所付出的沉重代价（1千亿的援助远不够弥补损失），有句话说的没大错，现在流的泪，都是当初脑子进的水。

我觉得你应该立刻要求自我隔离，申请ei。现在的形式，在办公室多留一分钟，就多一分被感染的机会。

 

[comeback]

主动申请临时离职吧。。。

 

[慢慢来]

这个太难了。都说命比钱重要可实际操作起来还得看具体情况。
1. 公司规模不大经营一般，疫情结束后能否存活很难说：果断回家，反正留下也可能只是多拿几个月工资。
2. 公司经营不错疫情后大概率存活，个人对公司来说置换成本较高：跟老板商量能否在家工作，或者临时layoff 疫情结束再回来
3. 公司大概率存活，个人对公司来说存在感不强：看家里有没有余粮吧。短期经济压力不大的话回家是上策，反正留下来也说不定什么时候就被雷了。
总的来说，走为上。

 

[fmvictory]

谢谢信息

 

[宇航员]

为啥不work from home呢？

 

[想象能走多远]

如果当初能像中国一样严防死守不至于现在这么惨……其实都有武汉的例子了也不知道加拿大哪来的大脸就敢说可防可控低风险…现在好了要啥没啥医疗用品也跟不上那些医护人员得多危险啊……还得专家说普通民众不要戴口罩把口罩留给医务人员…
现在就是不知道疫情会持续多久……如果你的专业将来比较容易找到工作如果家里余粮多可以先避避风头
加拿大的圣母太多了……没办法

 

[茹妹]

为啥不work from home呢？

何不食肉糜