毕业生找不到工作，留学生留下来很艰难吗

[jessicr]

楼主我跟你状况差不多， 但我是金融毕业的。我刚毕业那会儿也是找不到工作，从alberta搬到多伦多也是为了更多的就业机会。找了好几个月都找的自我怀疑。说实话我们同届的找工作都不顺利。楼上有个人说的对，你得找对方向，把你的简历优化到能match上对方的要求，对方才会有兴趣。这个说起来容易做起来难，我当时是找了好几个人帮我改简历并且给就职方向建议的。

你要是愿意花点钱也是个办法，至少找个靠谱的人帮你想策略比你一个人干着急的好。我是成功找到银行的工作了。虽然职位不高但是专业对口也算是有上升空间。

别放弃，都知道留学生想留下来拿身份。没有身份有个好公司的工作经验回国的时候也更好找工作啊。我有比我经验多成绩好的同学放弃找工作回国了，也有选择继续读研毕了业又找不到工作的。我坚持了很久，找对方法改好简历比什么都重要。

你最后怎么找到的，具体找了多久？你是什么时候毕业的啊？
我也听说金融不好找工作，但是之前真的没想到工程也不好找。

 

[asdfg12345678]

千儿总－温哥华某大型连锁超市的老板，下辖多家门店，员工数百名，年营业额数十亿刀
大家的工作有希望了

 

[jessicr]

说具体些，学校专业和计划的工作地点

多大化工，就是想在GTA找个工程工作，刚开始还有比较喜欢的专业像是医药，但是说实话到现在只要是工程的我都报了。

 

[jessicr]

这个帖不好回复。
因为说实话的话基本都是在泼冷水。
不说平常时候就难找工作了，在疫情下难度增加是不用多说的。
建议现在找工作实际一些，先争取到工作机会，再考虑专业符合的问题。

我也意识到了这个，可是能找什么呢，难不成做客服或者清洁？其实刚毕业的时候我还跟着一个保险公司去做过上门推销。做的让我怀疑人生。

 

[danielcg200]

Welcome to the real Canada, my friend

 

[danielcg200]

前

说得移民好像不是无业流浪就是无家可归似的，那么多从国内移过来的还不是能找到工作，更何况受过当地教育的留学生，现在的确是时机很差，但也不是没有机会，年轻人除了找工作，自主创业也是一条路

他说的工作指专业工作，第一代移民找到专业工作的比例确实很小，我记得前几年移民局post过数据来着。

 

[鸿运连连]

从2019年毕业到现在已经找了一年多的工作了, 从一开始自信满满觉得自己工程背景肯定很容易找到工作，到现在已经在报客服方面的对学历没有要求的工作了。觉得前途迷茫，没有出路。

我没有实习的经验，毕业之后就找了学校的career center找老师帮忙改简历给建议，用学校给的平台上面找工作，结果什么回音都没有。Career Center的老师说他自己从来没找过工作，怪不得没效果。

病毒没开始的时候我还上门推销自己过，去公司门口直接进去，要不被前台打发了要不被manager赶走了。还花钱去过trade show, 在自己感兴趣的行业里找那些公司的booth一个一个的递简历，收到无数的白眼，当然还是没人理我。

海投就更不用说了，每天都在投简历，linkedin, monster, indeed, glassdoor, workopolis, 各种平台都试了没有什么消息，有个销售工作的给了我面试之后就不了了之了。

当然在linkedin上找人聊天也做过，约过一个出来聊了半个小时。她很热心但是她也没办法给我一个工作，有什么用呢。

后来走投无路去了政府提供的career center 找consellor一对一的求指导, 听课。但是政府针对的都是新移民，给的工作推荐都是对学历要求不高工资较低的客服，工人之类的。我跟着一些菲律宾阿姨上了好几堂课。一样的结果什么都没有。

一开始我很坚决不想花钱找人帮忙，觉得都是骗人的。听说过有人帮忙改简历找到工作还觉得不屑一顾。现在真的很疑惑，是今年状况不好，工程毕业的大学生烂大街，还是我的简历写的真的不好？我找过的就是学校的和政府的人帮忙改简历。为什么都没有很好的效果？

有没有人有相关经历的给个意见。

 

[danielcg200]

牛逼
字字叽珠
(大家凑合看 我的汉语软件打汉字很差 许多通假字)

有个问题请教啊，南下发展事业是先在加拿大海投工作找到工作再搬过去，还是等疫情结束后直接辞掉加拿大的鸡肋工作南下找个经济好的美国 城市（个人倾向达拉斯，但是全美都行）住着，然后开始找工作。

本人比较幸运，每个月有个小三千加币的被动收入，可以维持很低的生活水平状态找工作。

 

[danielcg200]

networking 也试了，大学的时候没有意识到有多重要所以不认识什么学姐学长。。找了现在有工作的同学但是他们也是刚开始工作，也没什么话语权。不认识的同校的人也联系了几个，不是很有效。

你的学长也就是刚入公司没两年的新员工而已，你既便是有那个交情让他帮你递简历，说实话用处也很低。本人是移民，在这里一个大会计师事务所做过contract，得到了一个华人高级经理的赏识加上很好的关系内部推荐，一样full time面试都拿不到。这就是一个中国人面对的真实的加拿大就业环境。

我不明白这里说让你network就能救你的人，真的network让人internal referal过吗。

 

[RocherD]

你的学长也就是刚入公司没两年的新员工而已，你既便是有那个交情让他帮你递简历，说实话用处也很低。本人是移民，在这里一个大会计师事务所做过contract，得到了一个华人高级经理的赏识加上很好的关系内部推荐，一样full time面试都拿不到。这就是一个中国人面对的真实的加拿大就业环境。

我不明白这里说让你network就能救你的人，真的network让你internal referal过吗。

同感，我也没有因为network就拿到了什么interview或者offer。我有认识在RBC在投资部做高级经理的，当时也说愿意帮忙，而且就是他自己的team里要招人，结果最后也没有拿到任何面试啊。不是在贬低networking的重要性哈，只是我自己的工作并不是通过这个方式找到的

 

[danielcg200]

我强烈建议你找到工作再过去
当然了 你也可以先过去再找
逾期留美将会被禁止入美3年或者10年
我友情提醒你一下
这是法律

相关法律我是知道的，但是加拿大公民可以免签入境六个月吧，也就是当我旅游半年，半年内找到工作（我觉得美国找个初级专业工作肯定用不了半年），再去边境把TN办下来？

 

[RocherD]

你最后怎么找到的，具体找了多久？你是什么时候毕业的啊？
我也听说金融不好找工作，但是之前真的没想到工程也不好找。

找了大概8个月吧，我也试了很多方法。最后是海投找到的。2017毕业。我觉得很多人毕业的时候都不清楚公司招人是要找什么，大部分毕业生报了很久工作没回音就是因为工作方向定位和简历。也不光是金融和工程的学生有找工作的问题。我编程的朋友去现在在Facebook工作，也不是马上拿到这个机会的，光是为了拿到Intern就被facebook拒了好几次。

 

[Mayeye]

楼主是什么工程专业背景，是本地学历吗？你可以私信我，把你简历发一份过来，我先看看，合适的话可以帮你refer到部门经理（我是其中一个）和HR那里。

我司最近有test technician, supply chain planner，以及junior manufacturing engineer 等初级职位（full-time permanent, full-time contractor都有），个别职位需要有中文能力（和国内供应商及生产基地有对接），对华人申请者来说算是有优势吧。

我也是新移民过来的，兜兜转转做回本行，也得到过素不相识的老移民的友情援手，希望能帮到更多人。

 

[RocherD]

相关法律我是知道的，但是加拿大公民可以免签入境六个月吧，也就是当我旅游半年，半年内找到工作（我觉得美国找个初级专业工作肯定用不了半年），再去边境把TN办下来？

还是等疫情过了再说吧，TN不是需要招你的公司给你开吗？我不知道细节啊，也在打听这个

 

[zunhuhu]

我也觉得是不是方向有问题，但是我去过好多讲座还有info session听别人五花八门的找工作。能想的方法我也试了。

不晓得你的具体情况，不好乱说。我能想到的有几条：
1. 你的专业确实就业惨淡。如果你不是非此专业不可，那么考虑换专业换个出路。
2. 专业有一定就业市场，但是机会比较少。这种情况你可以尝试找，从实习和义工开始，但什么时候有效果很难说。
3. 专业的就业还不错，有些人能找到，但你没有。那除了寻找实习机会，你还应该下功夫提高业务能力。

就像宇航员说的，也考虑在国内找。给自己设计一个方案，这个方案尽量能cover几条路线而不是一条，不要华山一条路走到黑。想好是移民身份更重要还是职业前景更重要。在鱼和熊掌不可兼得的情况下，你可能要做个选择。
这个东西是个长期工程，你付出的那些努力将来的某一天都会pay you back。还有一点，人生都是过场，除了吃喝拉撒，没什么是非要不可的。

 

[danielcg200]

还是等疫情过了再说吧，TN不是需要招你的公司给你开吗？我不知道细节啊，也在打听这个

TN是要开信，但是不用雇主担保。找工作的时候没签证是免签旅游身份，一拿到offer就去美墨边境办TN，并不冲突。
简历上写个加拿大地址和邮编，说实话感觉简历直接被扔垃圾桶的概率很大。

 

[zunhuhu]

你的学长也就是刚入公司没两年的新员工而已，你既便是有那个交情让他帮你递简历，说实话用处也很低。本人是移民，在这里一个大会计师事务所做过contract，得到了一个华人高级经理的赏识加上很好的关系内部推荐，一样full time面试都拿不到。这就是一个中国人面对的真实的加拿大就业环境。

我不明白这里说让你network就能救你的人，真的network让人internal referal过吗。

看各人情况。我晓得有家夫妻，来了两年多两个人都没找到工作，后来靠以前单位的头把两个人都弄进了同一家high tech公司。
Networking不完全看关系什么的，有时候就是运气。