回流我们有啥优势又可以做什么?

我先来,我估计可以做个好码农,可以每周干80小时。薪水 我觉得幸运的话 能拿个50w吧、还没试过 说不定没人愿意给也是可能的
 
我先来,我估计可以做个好码农,可以每周干80小时。薪水 我觉得幸运的话 能拿个50w吧、还没试过 说不定没人愿意给也是可能的
互联网领域估计能paid到40~50+,但应该是senior甚至senior+水平,而且架构,设计,编码,troubleshoot都要能担当,不是仅仅会做,而且能有lead,而且期望找那些国内大互联网公司出来的人,毕竟那些是先行者,很多思维,方法,经历都是个人资产价值,其它公司不好有。

实际讲,还是国外做开发性价比好太多
 
互联网领域估计能paid到40~50+,但应该是senior甚至senior+水平,而且架构,设计,编码,troubleshoot都要能担当,不是仅仅会做,而且能有lead,而且期望找那些国内大互联网公司出来的人,毕竟那些是先行者,很多思维,方法,经历都是个人资产价值,其它公司不好有。

实际讲,还是国外做开发性价比好太多
我在加拿大已经是senior了 回去做senior也不算高攀吧
 
我在加拿大已经是senior了 回去做senior也不算高攀吧
不知道楼主的行业是什么情况,但是在我们公司的senior engineer 基本上是年限到了就senior 了。但是他们的知识面真不算广。而且在国内我觉得如果只是做技术的Senior拿到50万挺难的,得到副总工程师级别吧。
 
我在加拿大已经是senior了 回去做senior也不算高攀吧
不知道楼主的行业是什么情况,但是在我们公司的senior engineer 基本上是年限到了就senior 了。但是他们的知识面真不算广。而且在国内我觉得如果只是做技术的Senior拿到50万挺难的,得到副总工程师级别吧。
 
我在加拿大已经是senior了 回去做senior也不算高攀吧
你可以看看互联网公司招聘的JD,不要从linkedin,从那些中文本地的招聘网站看看要求,就有些sense了,senior就是一个名字不重要,关键是工作内容,我体会到的就是“架构,设计,编码,troubleshoot都要能担当,不是仅仅会做,而且能有lead,而且期望找那些国内大互联网公司出来的人,毕竟那些是先行者,很多思维,方法,经历都是个人资产价值,其它公司不好有”,这跟工作年限也没有多大关系,你要是在那些公司做3年,能够做那些,50-60估计能有,但钱不是白给的,不仅仅是OT,关键是独当一面,要出结果

这跟国外企业开发不一样,按部就班,方法论指导,流程遵循....

互联网是产品面向的运营公司,业务提出一个也许是千奇百怪的产品,你就要段时间实现。。。。

国内外生态环境完全不同

传统IT在国内已经是夕阳西下了,我这不是丢了工作,也准备回去了吗
 
不知道楼主的行业是什么情况,但是在我们公司的senior engineer 基本上是年限到了就senior 了。但是他们的知识面真不算广。而且在国内我觉得如果只是做技术的Senior拿到50万挺难的,得到副总工程师级别吧。
要多少年哇。。。。。。
 
好吧。。。不要说我了。。。我只是举个例子。。。我回去的可能性很小 老婆孩子都在这里。。。只是看大家热烈讨论国内好 这里好 突发奇想 真回去会咋样
 
不过楼主问的这个问题挺好的,我都好久没想这个事情了。我分析等我回去的时候应该做技术会相对国内同行好一些(前提是目前工作的公司不倒闭),但是国内需要的是能对整个流程很熟悉的,能一个人帮他们理清流程的,而在这边却很难接触整个流程。
 
不过楼主问的这个问题挺好的,我都好久没想这个事情了。我分析等我回去的时候应该做技术会相对国内同行好一些(前提是目前工作的公司不倒闭),但是国内需要的是能对整个流程很熟悉的,能一个人帮他们理清流程的,而在这边却很难接触整个流程。
我现在自己创业 胼手胼足,从搭建服务器 自动化部署 企业财务 商业计划 银行贷款 人力资源 法律法规 合同谈判 项目管理 产品设计 人员管理 项目实施 全部做一遍。。。。感觉像过了三遍人生。。。
 

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