求助:猎头

合同工还是长期工?如果是长期工,就不用担心工资问题,你和中介是一条船上的,中介的收入=你的年薪×一个%。我知道的有可能达到60%。如果是合同工,可能要扒皮,看具体情况。时薪要比年薪的小时高40%+(不要管中介扒多少)
不知道呢,中介公司啥都没说,就列出了Job Description~~

话说Contract跟Permanent有那些区别呢?我们来这边做的工作都是Permanent,只听说Contract的时薪相对较高,还可以避税,但有合同期限,期限过后还要再找工作。能详细说说么?谢啦~
 
上星期被一家猎头相中,发来一个工作机会,很诱人,但没写时薪和雇主公司,于是自己在网上搜索发现不少猎头都有这份工作。于是发了几封email,其中一家回信提到了雇主公司,是家美国公司,和我之前在国内工作的背景相关,也是我在加拿大第一份工作的公司的客户。很想直接去求职,相信那家公司应该承认我的能力和背景(因为我原来那家公司是他们的合作方,证书上有我的签名),但这份工作并没在公司网站上posting,没法直接求职。看来只能通过猎头。

请问:通过猎头,工资会不会被扒一层皮?还有就是:那家猎头问我有没有别的猎头跟我接触过,不知道该怎么回答。

求助懂行的过来人,跪谢~
通过猎头,工资可以增加20%。
 
要看什么职位,如果是公司的永久职位,你直接被用人公司雇佣的,猎头会一次性或者一段时间内从公司拿猎头费。如果是合同工,你相当于猪头公司外派到用人公司,猎头从你身上扒皮。
哈哈~~猪头:wdb6:

我想跳过猎头直接去公司求职,可在公司网站上没有看到这个工作,估计是跟中介有签合同之类的,交给中介,自己就不能张贴了吧?
 
哈哈~~猪头:wdb6:

我想跳过猎头直接去公司求职,可在公司网站上没有看到这个工作,估计是跟中介有签合同之类的,交给中介,自己就不能张贴了吧?
千万别!
我跟猎头打交道多了,从中国到加拿大,猎头绝对代表了你的利益,你不好意思和公司开口的,放心让猎头谈。很多猎头和HR是哥们儿。
 
猎头不同于职业介绍所,费用是收取雇主的,通过猎头对于你的求职有利也有弊,利是猎头会帮你做一份漂亮的简历和在面试时给你一些建议以提高面试的成功率。还有面试时间或薪酬的商议通过猎头可以节省精力也避免了谈薪酬时的尴尬。弊是如果对方公司为了节省招聘成本会优先考虑自来的或自己找的。至于问你有没有其他猎头找你是为了避免两家同时推就白费力气了。你应该老实跟他说这是一种美德。
猎头还负责做简历?:wdb17:那会不会收我钱呀?

好的,我打算跟告诉我雇主名字的那家猎头谈,其他的就算了。
 
上星期被一家猎头相中,发来一个工作机会,很诱人,但没写时薪和雇主公司,于是自己在网上搜索发现不少猎头都有这份工作。于是发了几封email,其中一家回信提到了雇主公司,是家美国公司,和我之前在国内工作的背景相关,也是我在加拿大第一份工作的公司的客户。很想直接去求职,相信那家公司应该承认我的能力和背景(因为我原来那家公司是他们的合作方,证书上有我的签名),但这份工作并没在公司网站上posting,没法直接求职。看来只能通过猎头。

请问:通过猎头,工资会不会被扒一层皮?还有就是:那家猎头问我有没有别的猎头跟我接触过,不知道该怎么回答。

求助懂行的过来人,跪谢~

能不能透漏一下你是做什么技术工作的,这么抢手。
 
永久职位的话,你工资越高中介从雇主那拿的就越多。当然猎头通常是把成交放在首位的。
必须跳,尤其干了两年就不涨的那种公司。
我也是这样想的,之前那份工作做了三年,工资基本没动过,只有极小的涨幅,跳到现在这家,年薪高了些,但也没高太多。我是意识到一定要去大公司,大的平台才会有大的发展,这次这个最终的雇主是家大公司,回家跟老爸说起这事,老爸都对这家公司很熟悉,说用过他们的产品。
 
不是说不能同时跟两家猎头接触吗?而且同时接触两家,对自己来说也很麻烦的对吧?
同时接触两家是不好,但不排除有人是这么干的,所以行规就是谁先发简历就算是谁的。如果在明知的情况下候选人同时给一个以上的猎头推荐你想想猎头下次还会卖力卖你吗?而且万一对方公司面试时会问你为什么会有两个公司同时推荐时你怎么回答?
 

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