计算机真的很好找工作吗？

[rennery]

学计算机的还是机会很多，起码你有很多的面试机会，我们学其他专业的连面试的机会都很少。我觉得你只要坚持投简历，即使按照概率学来说早晚也会碰到好运。即使是我们学化工专业的，也有国内本科生来这里读完硕士后半年内找到专业工作的，工作确实不好找，但是并不是完全不可能，还是要多投简历。

谢谢你。的确我投10份就能有一份面试，相比其他专业的朋友来说还是不错。不过我总是第一轮HR面试就把我干掉了。我觉得最大的问题应该还在于我哪里回答的让HR不满意了。量变总是不能引起质变真的很让人苦恼。

 

[kittylee]

谢谢你。的确我投10份就能有一份面试，相比其他专业的朋友来说还是不错。不过我总是第一轮HR面试就把我干掉了。我觉得最大的问题应该还在于我哪里回答的让HR不满意了。量变总是不能引起质变真的很让人苦恼。

多伦多有个维多利亚教育学院，他们请了个猎头公司的人专门培训简历和面试技巧，好像是7周（3小时/周六）1200加元，这个培训班可能对金融和IT比较有价值，因为那个猎头公司的大部分职位都是金融和IT。我不是给他们做广告，我是在我们校友圈里看到了他们的讲座信息，我去听过一次免费的讲座，他们经常会有免费的讲座，如果你在多伦多可以去听听。

 

[枫叶国的流民]

谢谢你。请问有什么方式可以联系到你呢？

谢谢你。的确我投10份就能有一份面试，相比其他专业的朋友来说还是不错。不过我总是第一轮HR面试就把我干掉了。我觉得最大的问题应该还在于我哪里回答的让HR不满意了。量变总是不能引起质变真的很让人苦恼。

其实，从这些回答里面，你自己不觉得，有经验的人已经能够看出一些问题了。你的处理事情方式有问题，也就是说你得不到offer是大概率事件。
对于别人的帮助，对于面试人员的问题，你没有把握住机会。上面我已经给过你一个回复，但你没重视，那就是你缺乏混的能力。换成我，做法可能不一样。
比如：“谢谢你。我通过本论坛发了一个消息给你，请线下联系我。”或者：“十分感谢，我的电子邮箱是：xxxxxxx@hotmail.com, 能不能私下给我发个邮件聊下您哪的要求？”。
面试的时候，不是等着面试人员来问到你厉害的那些方面，而是你有意引导别人这么问。所以，不光要回答面试人员的问题，还要同时观察别人的反应，讲些面试人员感兴趣的事情，还不动声色的引导到你厉害的方面。比如，“介绍下你自己吧”。“我2年前从XX大学毕业后，来XX大学读书，读书期间，我做了XX项目，主要涉及XXXXXXX（这些内容一定要跟你面试的职位有点关系），我还着重在XX领域做了点XXX（这里很重要，不要光讲，观察对方反应，如果对方用笔记忆，或者有兴趣，你要多讲点你厉害的，否则三言两语打住），我还参加了一些社会活动XXXX” 总之，互动不是光是你说，而是让对方满意。你如果做不到这一点，就算你是孙悟空般有本事，后面的故事跟你无关了。

 

[gongbao]

coop说实话和正式工作还是不一样的。我同学面试Teradata 的coop，只有电话面试和网上笔试，然后就是offer了。而我面试Teradata正式岗位，是电话HR面试，电话senior developer面试，笔试外加最后一轮集体轰炸面试。
而且我一个在黑莓coop的同学给我说，他们现在就是大量招coop，因为好像有补助什么的。

说个题外话，当时我就应该选我同学他们course based，还带coop，我也不知道我脑子怎么想的。

看来我选对了?
读了1年就放弃了5年本硕连读本地热门专业工业工程，改3年本科计算机专业。当时痛苦了一阵子，主要是时间成本受不起，浪费太多时间，年纪大了。
不过我偶是个很懒很烂的程序员，干活能力不行。
我在瑞典，好像个小加拿大。

 

[gongbao]

其实，从这些回答里面，你自己不觉得，有经验的人已经能够看出一些问题了。你的处理事情方式有问题，也就是说你得不到offer是大概率事件。
对于别人的帮助，对于面试人员的问题，你没有把握住机会。上面我已经给过你一个回复，但你没重视，那就是你缺乏混的能力。换成我，做法可能不一样。
比如：“谢谢你。我通过本论坛发了一个消息给你，请线下联系我。”或者：“十分感谢，我的电子邮箱是：xxxxxxx@hotmail.com, 能不能私下给我发个邮件聊下您哪的要求？”。
面试的时候，不是等着面试人员来问到你厉害的那些方面，而是你有意引导别人这么问。所以，不光要回答面试人员的问题，还要同时观察别人的反应，讲些面试人员感兴趣的事情，还不动声色的引导到你厉害的方面。比如，“介绍下你自己吧”。“我2年前从XX大学毕业后，来XX大学读书，读书期间，我做了XX项目，主要涉及XXXXXXX（这些内容一定要跟你面试的职位有点关系），我还着重在XX领域做了点XXX（这里很重要，不要光讲，观察对方反应，如果对方用笔记忆，或者有兴趣，你要多讲点你厉害的，否则三言两语打住），我还参加了一些社会活动XXXX” 总之，互动不是光是你说，而是让对方满意。你如果做不到这一点，就算你是孙悟空般有本事，后面的故事跟你无关了。

我也纳闷楼主咋不发站内信。。。楼主要主动啊，成年人了，靠人不如靠己。我这方面也不行，吃了不少亏。

 

[Musers]

加油！

 

[rennery]

其实，从这些回答里面，你自己不觉得，有经验的人已经能够看出一些问题了。你的处理事情方式有问题，也就是说你得不到offer是大概率事件。
对于别人的帮助，对于面试人员的问题，你没有把握住机会。上面我已经给过你一个回复，但你没重视，那就是你缺乏混的能力。换成我，做法可能不一样。
比如：“谢谢你。我通过本论坛发了一个消息给你，请线下联系我。”或者：“十分感谢，我的电子邮箱是：xxxxxxx@hotmail.com, 能不能私下给我发个邮件聊下您哪的要求？”。
面试的时候，不是等着面试人员来问到你厉害的那些方面，而是你有意引导别人这么问。所以，不光要回答面试人员的问题，还要同时观察别人的反应，讲些面试人员感兴趣的事情，还不动声色的引导到你厉害的方面。比如，“介绍下你自己吧”。“我2年前从XX大学毕业后，来XX大学读书，读书期间，我做了XX项目，主要涉及XXXXXXX（这些内容一定要跟你面试的职位有点关系），我还着重在XX领域做了点XXX（这里很重要，不要光讲，观察对方反应，如果对方用笔记忆，或者有兴趣，你要多讲点你厉害的，否则三言两语打住），我还参加了一些社会活动XXXX” 总之，互动不是光是你说，而是让对方满意。你如果做不到这一点，就算你是孙悟空般有本事，后面的故事跟你无关了。

谢谢你的指点。我这方面的确做的不好。请问能否告知一下你的联系方式呢？我还想向你请教一下。我的邮箱是yxiao4@lakeheadu.ca。我不经常上论坛，所以不知道这里还有站内信。。。。。。。

 

[rennery]

我也纳闷楼主咋不发站内信。。。楼主要主动啊，成年人了，靠人不如靠己。我这方面也不行，吃了不少亏。

我不知道这里还有站内信。。。。。。。。。我不经常上

 

[rennery]

多伦多有个维多利亚教育学院，他们请了个猎头公司的人专门培训简历和面试技巧，好像是7周（3小时/周六）1200加元，这个培训班可能对金融和IT比较有价值，因为那个猎头公司的大部分职位都是金融和IT。我不是给他们做广告，我是在我们校友圈里看到了他们的讲座信息，我去听过一次免费的讲座，他们经常会有免费的讲座，如果你在多伦多可以去听听。

谢谢了，这个我去关注一下，看看。

 

[Mayeye]

不会吧，俺娃今年大二，多大计算机专业的，5月份就在IBM应聘到一个工作岗位进行coop实习，一直工作到明年8月份。俺娃先后面试两次IBM，第一次面试失败，第二次面试被另一个项目组招取。

楼主不必眼热你那个同学，IBM实习实习攒经验就行了。不是什么好雇主。最近从两个资深人士那里得到了统一的评价（关于多伦多的这个IBM）：
一个是Rogers的一个软件部门Director, 中年，华裔第三代，他是随着整个部门从Rogers卖给IBM然后又部分买回来做出的评价：IBM？ Oh shit. Trust me, that's the worst IT company which I have worked for...
另一个是过来10余年的中年第一代华人移民，在Scotia 银行IT部门做架构师的高级开发人士：哦，呵呵，IBM是确实那啥，都知道不行，又累待遇又不行...

 

[gongbao]

我不知道这里还有站内信。。。。。。。。。我不经常上

这理由说不过去，你是计算机专业啊。

 

[枫叶国的流民]

谢谢你的指点。我这方面的确做的不好。请问能否告知一下你的联系方式呢？我还想向你请教一下。我的邮箱是yxiao4@lakeheadu.ca。我不经常上论坛，所以不知道这里还有站内信。。。。。。。

已站内回信。
加拿大社会还是很现实，希望楼主多接地气，很快有offer。

 

[kittylee]

谢谢了，这个我去关注一下，看看。

这周六下午一点有个简历面试公益讲座。

 

[denmark]

学习

 

[Mary2010]

谢谢你的指点。我这方面的确做的不好。请问能否告知一下你的联系方式呢？我还想向你请教一下。我的邮箱是yxiao4@lakeheadu.ca。我不经常上论坛，所以不知道这里还有站内信。。。。。。。

这个时候应该说，谢谢您，向您请教，尊称比较好。

 

[rennery]

这理由说不过去，你是计算机专业啊。

额，计算机不代表我会所有的应用呀。就跟我office水平一般般一样。

 

[rennery]

这个时候应该说，谢谢您，向您请教，尊称比较好。

嗯，您说的是。

 

[妹得喂姐夫]

嗯，您说的是。

最听不得北方人说您，太肉麻。

 

[rennery]

楼主不必眼热你那个同学，IBM实习实习攒经验就行了。不是什么好雇主。最近从两个资深人士那里得到了统一的评价（关于多伦多的这个IBM）：
一个是Rogers的一个软件部门Director, 中年，华裔第三代，他是随着整个部门从Rogers卖给IBM然后又部分买回来做出的评价：IBM？ Oh shit. Trust me, that's the worst IT company which I have worked for...
另一个是过来10余年的中年第一代华人移民，在Scotia 银行IT部门做架构师的高级开发人士：哦，呵呵，IBM是确实那啥，都知道不行，又累待遇又不行...

其实不是眼热。当初选这个方向就是因为喜欢，所以我最初找工作就是朝着爱好的方向去的。主要还是那个工作太对口了，以后再也没见过这么对口的工作。其实IBM待遇一般我也有耳闻，不过我想的更多的还是爱好。哈哈，新毕业生思维可能有点怪。

 

[rennery]

最听不得北方人说您，太肉麻。

额，你咋知道我是北方人？