其实,这个观念在国内职场就已经深刻认识了,你的能力好坏,只能决定你是否容易得到好的平台。谢谢,, 做了这么多年, 一个观点,始终在反复验证。 不是你多牛, 关键是给不给你这个平台,让你发挥。 自己有点太飘飘然了,没把新来的VP 的任务太当一回事, 因为,他要我用他的建议去完成。 我喜欢用我自己熟悉的东西 去做。 这个VP 也太霸道, 你管我用什么技术和平台,非得用他的。
我还要修炼自己, 努力变得更加谦虚。 内心太骄傲。。
同样的遭遇 现在各种难受 瞎指挥出了纰漏还得做事的擦屁股 就是坑。想跳槽多伦多 回归私企 也还在一直犹豫 不是说经济好吗?工资都开的不高政府工也会有这样的问题, 我也换了个领导,啥都不懂还乱指挥,也难混啊,很难想象要在同一个位置上熬到退休。