新公司上班一周，快闲出病了

[007KJJ]

保险公司真的太闲了，上班一周，没人管，没人分配任务，有同事比我早来一周，现在也是无所事事，上班天天玩手机。

下周，部门绝大部分人要休2周假，看来要等到年初才有事干。不过公司财力真是雄厚，一年30M的部门预算。

技术非常落后，凡事都要上级审批，半年才有一次系统小更新，这对做技术来说是致命的。

想做6-7个月后换个技术先进点的公司，虽然做IT的很多也经常换公司，不过过于频繁换公司会不会让简历变得很难看?

 

[laox888]

Been there, done that.

 

[j0n6dj2y2w]

保险公司真的太闲了，上班一周，没人管，没人分配任务，有同事比我早来一周，现在也是无所事事，上班天天玩手机。

下周，部门绝大部分人要休2周假，看来要等到年初才有事干。不过公司财力真是雄厚，一年30M的部门预算。

技术非常落后，凡事都要上级审批，半年才有一次系统小更新，这对做技术来说是致命的。

想做6-7个月后换个技术先进点的公司，虽然做IT的很多也经常换公司，不过过于频繁换公司会不会让简历变得很难看?

自己找事儿干呀。
跳槽到新的大公司，在没有老板的时候我就自己干，结果干的比老板安排的还要合情合理，今天老板笑眯眯滴说：“很欣赏你的做法。”

 

[007KJJ]

自己找事儿干呀。
跳槽到新的大公司，在没有老板的时候我就自己干，结果干的比老板安排的还要合情合理，今天老板笑眯眯滴说：“很欣赏你的做法。”

没法干啊，任何系统改动都需要层层审批，因为旧系统管理了几十亿的退休金资产。旧系统存在20年了，除了几个在公司干了15年以上的人，根本没人看得懂系统在干什么。

也没有多少深入学习的必要，这些旧技术，学了对将来不起作用。

 

[laox888]

做过一年多，闲得发慌，只好经常参加一些培训，什么商业写作、演讲、甚至如何使用记事本，只要有培训就报名，只要放电影就去看（Groundhog Day在公司看过两次），最搞笑的是我写的方案我离开公司之后才批下来。

 

[frigyda]

这不就是中国的国企吗？上班天天玩手机

 

[007KJJ]

做过一年多，闲得发慌，只好经常参加一些培训，什么商业写作、演讲、甚至如何使用记事本，只要有培训就报名，只要放电影就去看（Groundhog Day在公司看过两次），最搞笑的是我写的方案我离开公司之后才批下来。

努力混7个月，如果能内部调职是最好了，因为其它部门用的技术还是蛮先进的，事情也多。

 

[laox888]

公司有史以来我考取FLMI的时间最短。实在没事干，上班时间看题，然后就考到了。

 

[007KJJ]

这不就是中国的国企吗？上班天天玩手机

公司其实也在改革，投入了很多钱用新技术。

 

[laox888]

努力混7个月，如果能内部调职是最好了，因为其它部门用的技术还是蛮先进的，事情也多。

我那是二十几年前的事了。

 

[007KJJ]

公司有史以来我考取FLMI的时间最短。实在没事干，上班时间看题，然后就考到了。

公司做了15年的JAVA架构师，居然不会用GITHUB，可见公司的技术有多落后。

 

[j0n6dj2y2w]

没法干啊，任何系统改动都需要层层审批，因为旧系统管理了几十亿的退休金资产。旧系统存在20年了，除了几个在公司干了15年以上的人，根本没人看得懂系统在干什么。

也没有多少深入学习的必要，这些旧技术，学了对将来不起作用。

看来你还不够专业。我前三个月时配合别人干，其实早就会干，只是在摸底而已，这一周其他人忙得顾不上我，我就精工出细活，以最优质量深受好评。

 

[frigyda]

公司其实也在改革，投入了很多钱用新技术。

国企一直都在改革，可换汤不换药，白花钱

 

[laox888]

看来你还不够专业。

你局外人是不会明白体制问题的。

 

[007KJJ]

国企也在改革，可换汤不换药，白花钱

是投入了很多钱，但主要是人的问题，职员平均年龄快50了，根本没有心思学新技术。有个其它组的TEAM LEAD对我说，他曾经有8个月时间没事干。。。

 

[j0n6dj2y2w]

你局外人是不会明白体制问题的。

隔行不隔理，我现在参与了多伦多顶级建筑，造价 5 亿加元，所用设备远远高于本已昂贵的人工。加拿大如果没有移民，根本不能提高品位，到处是土包子。

 

[frigyda]

隔行不隔理，我现在参与了多伦多顶级建筑，造价 5 亿加元，所用设备远远高于本已昂贵的人工。

干的不如看的，看的不如送的。有的地方干的越多越倒霉。不干事的人还要挤兑你

 

[j0n6dj2y2w]

公司其实也在改革，投入了很多钱用新技术。

用钱泡，一定能泡出先进。

 

[j0n6dj2y2w]

干的不如看的，看的不如送的。有的地方干的越多越倒霉。不干事的人还要挤兑你

是的，所以要干一点，看一看，送一送，挤兑挤兑。从上一家公司跳槽至所以顺利就是因为送了不少，上面有人帮忙说话了。

 

[宇航员]

保险公司真的太闲了，上班一周，没人管，没人分配任务，有同事比我早来一周，现在也是无所事事，上班天天玩手机。

下周，部门绝大部分人要休2周假，看来要等到年初才有事干。不过公司财力真是雄厚，一年30M的部门预算。

技术非常落后，凡事都要上级审批，半年才有一次系统小更新，这对做技术来说是致命的。

想做6-7个月后换个技术先进点的公司，虽然做IT的很多也经常换公司，不过过于频繁换公司会不会让简历变得很难看?

加拿大保费是美国的5到10倍
当然公司资金雄厚了

我希望加拿大所有的公司最好倒闭关门
原因: 喝百姓的血啊 就是喝你我的血啊！

楼主也看到了 是不是啊？

加拿大所有的公司烂的不能再烂了
没有一个像样子的 统统都是垃圾公司
就像70年代的中国大陆的国营公司

原因是体制问题
一帮驴在管理国家
好好的Sears Target
在美国活的好好的 到了加拿大就倒闭了
麻辣隔壁的

一方面保险公司闲的蛋疼 玩手机
另一方面 教授博士杀鸡 宰鱼挣不了几个毛钱
逆向淘汰 标标准准的人祸
一帮成事不足败事有余的蠢货在管理着这个原本不错的国家
一天天烂下去 我等移民看在眼里急在心上 痛心疾首 无能为力！