我的加拿大移民风雨路

[sannorm]

记得当年移民加国时，当我在美加边境的小城襄普林完成移民入境手续，移民官笑着握着我的手说：“恭喜你，欢迎你来加拿大。”我知道，这一刻对我来说是一生中多么重要的转折点和里程杯，因为我终于在刚过而立之年之际，有幸到一个富裕，人道，平和，充满自由的国度里读书，生活，和居住。

不要以为我是练什么功的信徒，也不要以为我在中国犯了象赖昌鑫那样的案子。中国仍然是我的祖国，我深深地热爱那里的一草一木和养育我的父老乡亲。但是，作为一个普普通通的平常人，我更热爱和平，热爱生命，向往自由。
来到加拿大后，终于充分享受到了自由，也体会到了自由的宝贵。自由地选择了学业，自由地选择了职业，自由地选择居住地。特别是孩子，得到了我们从未有过的快乐自由的童年。孩子每天放学后，都要缠着我带他去游泳。当我在泳池无拘无束地和孩子们一起象鱼儿一样在大海里畅游的时候，当我看到孩子们一个个很自信很勇敢地从三米跳板纵身往下跳跃的一刹那，我明白，作为第一代移民，尽管会碰到这样那样的困难，可为了下一代的自由，也为了我后半生的自由，我做出了正确的选择。移民抽样调查的最后一个问题是问，如果让我再选择一次，我会不会选移民加拿大？我的回答是一定会的。一定会的，因为那就是选择了两个无价的字------自由。

 

[Beijing2008]

换了个注册名.

 

[将军]

哦，没走，偶以为楼主走了，换个名也好

 

[Beijing2008]

(28)在加拿大如何写一份专业的求职简历


当你在加拿大或美国找工作的时候，都要给雇主提供一份简历。 一份简历就是一份个人培训，工作经验，技能的总结。雇主首先就是根据你的简历来判断你是否是一个他们所要招聘职位的合适的候选人。一份简历就象是你的个人广告，你要在简历中重点列出你的特点，比如那些能给人印象深刻的，你所独有的。

如何才能算是一份好的简历呢？这份简历要能够让雇主很容易、很快的作出判断即你的技能和工作经验是否符合他们的要求，当然是越容易越好。好的简历的能够很容易地引起潜在雇主的兴趣，从而使申请人获得面试的机会。因此，如何准备一份好的简历是成功找到工作的第一步，而且是重要的一步。

要准确预测每一个雇主在一份简历中想要什么是非常困难的，因此面面俱到是不可能的。在简历中，你必须包括并重点强调能够表明你的技能和个人品质方面的东西。

第一步
将你的教育背景、工作经验、义工经验、学术活动和实习以及各自的参与时间列一张完整的表。对每一次的经验，用一些简短的句子解释一下你所参与的任务。你所描述的这些任务要能够说明你能为雇主提供的技能。你所要用的最好的句子是那些能够强调你的成就的句子，比如你自己独自承担了某几项任务，你的创新所导致的积极的结果。要用一些强有力的动作动词和形容词在你的句子中，比如 attained, completed, coordinated 等等。这样的句子就是所谓的“一行式”句子，他们将会使你本来毫无吸引力的简历变得能够一下子引起雇主的兴趣。在写简历是不能象在中国那样谦虚，但是要直接，简洁，诚实，而且职业化。

第二步
要确定你的简历要面向什么人。一份简历最好定位于特定的职业领域或工作。然后搜寻与这个领域招聘广告上的相关的主要技能和要求。接着在你第一步所列的表中找你觉得与你所申请工作最相关的条目。比如， 一个申请教师职位的人可能会选取他的教学实习或者他的义务指导别人学习的经验等等。所有的这些相关的经验要放“相关职业经验”这一栏中。

第三步
现在你可以开始建立你的简历了。你所需遵循的就是将相关的信息放在前面并给予足够的空间。

最后，你的简历要看起来越吸引人越好。它应该简洁明了并且要有足够的事实细节将你的重要方面呈现给雇主。最好将你的简历限定在两页纸以内，用激光打印机打印在高质量的打印纸上，字体的选用最好是Times Roman 12 pt. 最后检查一边确认没有输入打印错误和语法错误，因为这类错误将肯定会使你失去面试机会。

 

[Beijing2008]

(29)在加拿大不用拍老板的马屁
有个网友看到我写的《我的留学移民工作三部曲》一文结束语中说过这样一句话 “最为重要的是，在工作之余，我可以为本地华人报刊写写文章，参加蒙特利尔举办的各种节日，可以享受加国自由的氛围和环境，清新的空气，不用看什么人眼色，不用揣摩别人的心态，不用搞腐败关系，更不用在一种压抑的状态下过日子。”，他就反驳我说难道你在加拿大就不用拍老板的马屁。

这位网友刚登陆温哥华不久，也许在他看来不拍老板马屁简直不可思议。我的老板这次从美国总部过来，他管理三十几个人，人员分散在北美五个地区办公室和其他地区。所以他每年到这些地方要跑一两次，主要是和我们见见面，另外就是给我们做年度考评。考评是人事部门要求的，每年做一次，要考评十个方面，十个方面按职位不同占的比例也不同，有的占5%，有的占10%，每个部分分1,2,3,4,5五个等级，比如5%乘以3得0.15，依此类推，加起来总和得3分算通过。我得了3.8分。

我和老板一年见面不过一两次，每次也只谈几分钟，平常靠电话和电邮联络，但他对我了如指掌。我做了多少项目，客户反应如何，项目 经理反应如何，他都很清楚。因为我们每做一个项目要填一份报告，分析做了几个小时，编程几个小时，和项目经理讨论花了多少小时，客户支持多少小时，测试多少小时，最后安装多少小时，很具体很详细。培训多少小时也要单独填表。所以他有统计数据。考评的每一项他都给出了例子说明我为什么得这个分数。在团队合作这一项我得了4.5分，我老板在这里就引用了一个项目经理表扬我的一句原话，事虽小，但赢得了信誉。我也没想到。

我在客户服务这一项也得了4.5分。我现在给客户做完一个项目，一般会打个电话问问他们怎么样。他们有时很吃惊，因为一般只有项目经理和他们联系，我一般只是和他们电邮联络。他们一般接到电话也都很高兴。去年年底给加拿大交通部研发中心图书馆做项目，这个中心在蒙特利尔，做完后我打了个电话给客户，她很高兴。她原以为我在美国，因我公司是美国公司，这个项目的经理在美国那边，通了电话知道我就在蒙特利尔，她就和我说了很多东西，比如新移民里有中国人啦，去她图书馆很多中国读者，她要去道森学院学汉语啦，还让我有空带孩子去她图书馆玩，很热情。

另外我还是部门里一个虚拟团队的成员。这个团队名叫做“最佳作业”，由各个办公室派一个代表参加，主导一些规程什么的，我代表我的办公室的成员参加。

这次和老板见面还得到一个好消息是我可以九点上班，六点下班，或十点上班，七点下班，或．．．随便我，只要每天有四小时和其他组员，项目经理在一起工作就行，这对我这个爱睡懒觉的人来讲是比什么奖励都好。原来的老板要我在9：30前一般要到办公室。

这次会面得到最有用的信息就是在我部门三十几号人中只有两个人有美国图书馆学会认可的图书馆硕士学位，其他都是学信息技术出身，我是其中一位。所以老板认为我能起到独特的的作用。作为部门唯一的东方人，他认为我还将在UNICODE的数据转换上将发挥独特的的作用。就是告诉我我对公司还是有价值的。

另外他也就是问问我有没有什么要求，要配一台新电脑给我，可装很多软件和数据库ORACLE10g，并会安排我春天去美国培训DBA。同意我继续到蒙大晚上读法语口语，学费可报销。见我打电话还是拿着话筒，就立刻去买了一个耳机给我，并请我和同事吃了一顿饭，总之，一切属正常。

我从未拍过老板马屁，说过什么恭维话，连过节也没送过他一张贺卡，来来去去也不迎送，顶多送到办公室门口。工作近四年，天天和洋人在一起，也没感到有什么种族歧视。我觉得只要你有真才实学，工作勤奋，和人沟通良好，走到哪哪里都能赢得认可和尊重。

 

[crystal_clear]

顶起来~

 

[拉拉驹]

天啦，蒙城的这个精华帖又被移动了！
找了几天才发现到了这儿！
LZ改名了？

 

[Beijing2008]

oh, my god, 我自己也找不到了,对,改了个爱国牌的名

 

[vincentsun]

中国仍然是我的祖国，我深深地热爱那里的一草一木和养育我的父老乡亲。但是，作为一个普普通通的平常人，我更热爱和平，热爱生命，向往自由

本来今晚准备为了McGill的MBA温书的,可是偶然翻到了楼主的帖子,就一口气看完了,已经过了12点了,估计发完这个帖子就该睡觉了. 平时老婆常常拿我的ID发些帖子,我基本都是深海潜水员,但看完楼主的帖子总觉得该写点东西回馈一下,不然恐怕也太对不住楼主上述的这句话了. 喜欢这句话, 我想每个家园里的筒子们也和楼主一样都是爱着自己的祖国的,这是我们这些黄皮肤黑眼睛的人血液里永远流淌的东西. 但是和很多人片面对移民国外的人的理解不同,这和人们对自由的向往是不矛盾的,那是人性的回归,是超越民族和肤色的更深层的东西. 希望每位移民加国的朋友都能找到自己久已被现实所淹没的儿时的理想

 

[Emma]

好帖!~~

 

[海-云]

好文要顶

 

[lorilala]

继续关注

 

[alex_lz2005]

好文。

 

[当街小雨]

 

[wellssong]

非常好的文章

 

[丢丢丢丢]

宝贵的经历 人生的财富 好贴

 

[sawayaka]

楼主的经历丰富，很多值得参考的地方

对将来的日子感到不安，不过相信只要努力总会看到成果

（在给自己打气）

 

[Beijing2008]

谢谢各位的评论, 祝大家新年快乐.

 

[m6jzyz]

好文，谢了

 

[loplop]

孩子，自由

楼主好文