同意层主的观点。
我就是在国内某外企研发中心工作了10多年。来到这里才体会到了资本主义的“严酷”。。。
以前的工作是弹性制,无需打卡,可以远程在家办公。 每天的工作量对我而言就是2-3个小时(经验积累效率)。
现在的工作是严格打卡,每日工作量统计汇报(软件系统统计每日干啥,每个工作多少工作量)。
以前是泡茶咖啡,一边聊天就干完活了,9点多到公司,4点多就回家接孩子了。
现在是: 多数别的员工都带着大大耳机,闷在自己电脑前,大家都不怎么交流。想交流,也得人家卸了耳机啊。不管工作内容有多少,至少都是闷在电脑前一天,好憋。
以前是每周干啥基本自己控制进度(不那么紧迫)。现在是天天早scrum, 汇报昨天干了啥,今天要干啥。
这里工作劳累度只会比我的过去的经历的国内强度大。
当然也许再过几个月,就会感觉轻松点? 不过多数人带着大耳机自己闷在自己电脑前,一闷就是一天不习惯这个氛围。
你只是刚开始不习惯而已。
"以前的工作是弹性制,无需打卡,可以远程在家办公。 每天的工作量对我而言就是2-3个小时(经验积累效率)"
"以前是泡茶咖啡,一边聊天就干完活了,9点多到公司,4点多就回家接孩子了。"
绝大多数加拿大公司不也是这样吗,这才是这里的常态啊
What's more, Scrum meeting很正常,这是Agile development methodology的一部分,国内大多数IT公司都如此。
这种meeting最好混了,也就项目经理在乎你每天干了些啥,其他人很多都在走神。
至于社交,如果你旁边的人不喜欢说话,你可以去餐厅或者茶水间,遇到别人过来喝水休息就可以说话了。
公司组织的活动无论大小最好都积极参加,提高出镜率,让别人都知道有你这么个人