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才工作三个月,重新找工作的合适吗?

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1,工作才三个月,还没辞职,一般公司会嫌弃这种迅速跳槽的吗?
2,不想让现有公司知道我正在求职,担心HR去问前一家公司,简历里用XXX代替现有公司合适吗?


谢谢各位建议
 
新公司会要求你提供REFERENCE。你工作的REFERENCE一般会要求是公司的总机转分机的号码,政府部门更是会做REFERENCE CHECK。面试的时候你的三个月工作经历基本会被询问,你要想个好的理由才能让面试官觉得你不是有什么问题才会跳槽的。
 
新公司会要求你提供REFERENCE。你工作的REFERENCE一般会要求是公司的总机转分机的号码,政府部门更是会做REFERENCE CHECK。面试的时候你的三个月工作经历基本会被询问,你要想个好的理由才能让面试官觉得你不是有什么问题才会跳槽的。
刚来三个月就走,毕竟也有花时间training我,原公司肯定不爽我,做REFERENCE CHECK肯定过不了。难道真要熬到入冬lay off? 太难熬了
 
新公司会要求你提供REFERENCE。你工作的REFERENCE一般会要求是公司的总机转分机的号码,政府部门更是会做REFERENCE CHECK。面试的时候你的三个月工作经历基本会被询问,你要想个好的理由才能让面试官觉得你不是有什么问题才会跳槽的。
 
如果有把握找到新工作就可以找啊。 找不到就继续做。拿到offer再说。
隐去公司名肯定不行。他们也不会偷偷调查你。你在公司内部找好reference到时候提供就好。
我有一个公司就是不找直接经理,而是有特殊关系的经理,有师生之谊,后来他email里说背调连午饭都耽误了.. 我想着找机会再请他。
 
如果有把握找到新工作就可以找啊。 找不到就继续做。拿到offer再说。
隐去公司名肯定不行。他们也不会偷偷调查你。你在公司内部找好reference到时候提供就好。
我有一个公司就是不找直接经理,而是有特殊关系的经理,有师生之谊,后来他email里说背调连午饭都耽误了.. 我想着找机会再请他。
 

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