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该不该接受offer?

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请教万能的家园:

滑大数学系学生,今年9月第一次coop,目前Watetloo Works第一波第一轮刚刚结束,已出结果,五个面试中一个给了offer,另外四个给的是ranking。明天需要提交选择结果,可是对给offer的这家不是很满意,job title是office administrator,在温哥华,面试的时候也没有提时薪,不知道衣食住行加机票,能不能cover,如果把它rank到1,肯定就match上了,那样就失去了其他的工作机会,五个面试里还是有很满意的工作的,但Waterloo Works上看不出其他工作都把自己rank到了几,所以没法采取相应的优化策略。

这种情况,是直接接受offer,先落听再说(毕竟这是第一次coop,起点低些也问题不大),还是冒险宁可轮空,也宁缺毋滥,等下一波,Waterloo Works有两波,每一波有两轮,之后还有continuious,所以应该还有机会。可担心越往后越难match到好工作,所以很纠结。顺便吐槽Waterloo Works,都到了最后一步,也不显示工资,这会直接影响学生最终的判断好不好?也不显示对方rank是几(2-10都有可能),很难做出最优化的决定。

有没有过来人给支个招?谢谢🙏
 
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不了解不敢支招。不过,牛妈出牛蛙还是挺有道理的......
谢谢谬赞:)凭心而论,孩子没有那么优秀,如果真的优秀,就会拿到理想offer了,也不用这么纠结。

孩子是不想接受的,总想赌一把,可我们担心之后的找工作过程牵扯太多精力,怕影响到学业,如果最终还是没有好结果,就得不偿失了。下一次的coop就在明年5月,如果这次轮空,下个term的学业加上找工作的压力,紧张程度可想而知。
 
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人的一生是修行,各种困难都是打磨自己,培养自己骨子里的高贵、底线、不将就尤为重要。纠结还是不自信,不如好好提高自己。工作总是会有。上帝给每只鸟都准备了属于它的枝头。不怕。先磨刀吧
 
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不懂,office administrator 这个工作和专业有关系么?没有的话没有必要仅仅为了工作经验就接受offer,毕竟这种工作毕业后也应该很容易找到。
孩子的专业属于金融数学类,理想的工作是银行保险公司之类的,这次面试其中有一家是保险公司,职位是underwriting assisstant,面试时也感觉良好,非常倾心,可惜最终结果是ranking,也不知道被rank了几,竞争对手都是学长学姐,所以不敢贸然行事。孩子是很想赌一把的,可胜算有点低,一不留神就擦肩而过了。

office administrator确实听起来差点意思,而且第一次coop经历会直接影响第二次的coop,所以不是太满意。这份工作确实跟他专业相差较大,之所以发了面试,可能因为工作职责里有一项是做网站维护,孩子之前有过相关的工作经验,所以得到了这份工作。

现在主要的考虑是怕如果错过可能最终会轮空,虽然孩子自信地表示,他一定不会,可这种事谁也说不准,尤其是疫情之下,他们5月到9月coop的同学,还有不少现在都没搞定的呢。滑大的规定是两次轮空踢出coop,这个有点狠。如果这次轮空,下次压力太大了。
 
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以我的10多年经验和学生们的找工经历为鉴,应该必须先接收OFFER!
睹后面的胜算太小, 竟争很激烈的,就业市场目前很不好, 到时后悔来不及。

好过没有,就算专业不对,先有工作经验胜过一切,实习时主要是熟悉工作环境,集攒人脉,学会如何处理工作和同事关系,技术上不要过高要求学很多东西, 年轻人来日方长的边干边学,下次实习时再求学的专业工作也不晚, 哪怕毕业后再找对口专业的也不迟, 加拿大公司看中的主要是工作经验而非专业技术。

年轻人不可以挑三检四的,
 
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以我的10多年经验和学生们的找工经历为鉴,应该必须先接收OFFER!
睹后面的胜算太小, 竟争很激烈的,就业市场目前很不好, 到时后悔来不及。

好过没有,就算专业不对,先有工作经验胜过一切,实习时主要是熟悉工作环境,集攒人脉,学会如何处理工作和同事关系,技术上不要过高要求学很多东西, 年轻人来日方长的边干边学,下次实习时再求学的专业工作也不晚, 哪怕毕业后再找对口专业的也不迟, 加拿大公司看中的主要是工作经验而非专业技术。

年轻人不可以挑三检四的,
很有道理(y)我们也是这么想的。担心后面的工作会越来越难match,并且高质量的工作也会越来越少。

可据说五大行的面试第一波都还没怎么发呢,第二波肯定会有,当然了,轮不轮得到他就不好说了,呵呵:)
 
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以我孩子当年申请coop的经验和他同学的经历,如果拒绝了offer,立马就会被踢出Waterloo Works系统,两年内不能使用该系统。
你说的情况应该是match上以后再拒绝吧?

Waterloo Works是这么玩的:面试过后,雇主先打分,给出1-10,其中1就显示“1”,是offer;2-10显示“ranking”,但是不显示具体数字;或者“not interested”,就代表拒了。然后学生再打分,如果对哪个雇主不满意,打分靠后就行了,这样就很难match上了,学生打完分,再通过Waterloo Works的算法进行匹配,配上了,就会显示“matched”。

一旦match上就不能再拒绝了,如果在打分阶段,不喜欢的工作可以打分靠后的,这样就跟拒了差不多。
 

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