我就是因为来了个恶心的领导,其他的team其实还好
但是这种时候换team比较敏感,就算了,直接找工作了
我比较老实,走的时候也没跟hr去complain
我也很老实,与人为善是工作的第一信条。同事关系一但破坏了,除非双方大度,很难复合。他挤走了一个很好的同事,让我觉得很不公平。所以在例行的exit interview时为同事明了一下不平。创造公平的工作环境是我的一个信条。
其实大家觉得我和该领导关系不错。因为我从来没有complain过他。不complain不代表我认可他的工作方式。很多时候我要manage他的temper,替他维护工作关系。有时觉得我是他的领导。最好笑的是,他和供应商起冲突,到了disrespect people的地步。我用“蹩脚”的英语(当时英语真的很烂)做了conflict management。第二天,这事传遍了整个部门,VP特意到我办公室肯定我的leadership。其实英语不好,也可以lead,也可以是best communicator,只不过要付出更大的努力。
他加入新公司后还邀请我去他的部门工作,说我是他见到的最好的同事,只能哈哈了。还有几个我不认可的同事说我是good friend。其实我只是以专业或是leadership的角度和他们交往,容忍他们的一些不专业的做法而已。
最后编辑: 2021-09-01