回复: 是否放弃中国的发展机会?
你如下的评语,让我也有同感,只是我一直无法用语言总结出来.我们几位老板都是美或者加国留学回来.他们经常会问有谁在自己的领域包括在其它公司相同的领域做过5年以上,我们都说没有.因为我们总是频繁地跳槽,大部分不是换公司,只是在同一个公司的不同岗位,因为做同一件事如果一直没有升迁的话就很难受了,不如换一个重从再来.而且有时候是公司调整导致我们的工作也变化了.
________________________
她告诉我这里只要求你很专业熟练,如果你想涉及很广的知识,和多面能手,加拿大不适合你。
对,这也是我要重新适应的,老板只要求你对你涉及的范围熟练,不需要你了解超越工作范围的知识,这也就是为何很多来自中国的高级管理人员和知识分子感觉很闷和很巨大落差和天花板的原因。他们很多专业人员可能一生就是从事手头的工作,闭上眼睛,堵着耳朵都能做出来的程度。我们可以认为枯燥无味,毫无生机。