从彷徨迷惘到自信从容――偶找到理想工作的经历

[园丁师傅]

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今天第一次看到Candace Gao 的帖子 你的奋斗史值得我钦佩，之前总觉得移民在国外只能打工，没法实现自己的社会价值，看来自己又把困难放大了。谢谢你的文字，在其中，看到一个坚毅的灵魂，真心向你学习
我是通信行业的，在国内重点大学硕士刚毕业，准备在国内通信业先工作几年，然后申请Canada 技术移民，这条路现在才刚刚开始，希望自己也像你一样有韧劲儿，既然要做，就要做好。

加油！不过您的职业办理加国技术移民可能有些问题。

 

[Candace Gao]

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学外贸，做外贸，一直在做机器的出口，也有加拿大的客户。LINC 听5，说5，读8，写7。没有报上HUMBER，还没有考上SENECA。一下子没有了方向，哭了，然后来问你来了。得到了两个SENECA的OFFER，一个是INTERNATIONAL TRANSPORTATION&CUSTOMS,另一个是ACCOUNTING。据说物流入门工资是报关，货代的两倍。是这样吧？

已经回复您的站内消息。

 

[孙悟空]

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又重新看了前20页，我这个老物流员工也来回个炉。请问lz，CPIM证书是否合适，算了，就是交流交流吧。不需要回答啦。

 

[Candace Gao]

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又重新看了前20页，我这个老物流员工也来回个炉。请问lz，CPIM证书是否合适，算了，就是交流交流吧。不需要回答啦。

CPIM证书很好的呀，这个问朗朗就更清楚啦。

 

[孙悟空]

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CPIM证书很好的呀，这个问朗朗就更清楚啦。

多谢拉，还是有个证才能往上走啊，我是一来就找到工作了，也是个优点也是个缺点，就是没有本地文凭比较难跳槽，所以决定来一个CPIM证书，可我不能每天晚上下班后上学，就想自学考证，不知道这个投资是否值得？

 

[孙悟空]

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忽然看到前边有个TZ问了相同问题了，不要回答拉。呼叫郎郎一下吧，短信联系OK？我找不到你用户名了。

 

[孙悟空]

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我们的工作时间就是朝9晚5，一年15天年假。还有5天Option Day，可以用来生病，处理私事，看医生等等。

我工作到现在从来没有加班过，每天5点准时走人。当然因为公司配了笔记本电脑给我，晚上我经常利用自己的业余时间连入公司的内网看文档资料、学习充电，不过这完全是个人的选择了。

公司不仅对妈妈，几乎对所有人都实行弹性工作制。你只要每天工作满8小时就好。你可以早上8点来，下午4点走；或者像我一样9am-5pm。

我听说加拿大的公司一般都是这样的，尤其是大公司，都是很人性化的管理。

我控诉一下我的公司，可能也算500强吧，年假10天，加上别的8天，比你们少。工资先不提，也没脸提。工作时间早走1小时算入18天假里，晚来会有人跟HR汇报，可你要加班就没人汇报了。年轻人没孩子的没事也不回家混加班费，每天7点呆到晚上8点的很多，不呆着的说你工作不努力。甚至白天没人努力工作，上网玩，聊天，下午5点开始干，日本鬼子白天也没人问你事，5点20开始开会到晚上。工资低，就拿加班补给你，不加算你自己不要。

是呀，我也深有同感。在国内的时候，手机要保证２４小时开通的，领导随时找你必须找得到，双休日也没有消停的时候。

在加拿大，把家庭观念和私人时间看得很重，同事之间连手机号码都不知道的，更没有义务汇报给公司。一到下班就各自回家，天塌下来也跟我无关，必须第二天上班再说。

我在国内每年的年假都不好意思休，即使提出要求领导也百般刁难。现在是我上班才半年，老板就主动问我何时休０８年的年假，他好找人back up我。

对呀，很变态的公司，但在国内业绩做得非常好。采用了很多日本的所谓细节管理模式。不过我春节后就辞职了。呵呵，逃离苦海。所以现在才有时间来当你的Fans啊。

我还是喜欢欧美公司，宽松得多，氛围比较民主；我一直都在欧美公司工作的。日本公司都比较变态的，把细节管得让人窒息。

Job Description：

[SIZE=+0]1. SUPPLY CHAIN ANALYST (SCA)[/SIZE]​

[SIZE=+0]The primary purpose of the role is to manage the flow of product and information from our suppliers to our clients at the highest service level and lowest cost. As a Supply Chain Analyst you will be a key member of a Management Team made up of representatives from Marketing, Advertising and Finance. The SCA is accountable for making forecasting and purchasing decisions on behalf of the management team. You will be involved in introducing new and exciting products while maintaining and developing product flow of existing product lines. [/SIZE]

[SIZE=+0]Supply Chain Analysts will receive an internal 2 week education and training program at the beginning that provides participants with an opportunity to gain exposure to key components of our Supply Chain. The knowledge and skills acquired through participation in the training and ongoing support provided by the team will help the analysts to make the right business decisions while on the job to best serve our customers. [/SIZE]

[SIZE=+0]Responsibilities of an SCA include:[/SIZE]​

[SIZE=+0]• Forecasting demand for products and services[/SIZE]

[SIZE=+0]• Managing inventory level[/SIZE]

[SIZE=+0]• Creating and managing purchase orders to suppliers[/SIZE]
[SIZE=+0]• Managing product suppliers from North America and around the world[/SIZE]
[SIZE=+0]• Negotiating with suppliers for additional manufacturing capacity, inventory and shorter lead times[/SIZE]
[SIZE=+0]• Understanding the flow of products from manufacturing to the client to ensure we operate as cost effectively as possible[/SIZE]​

我的同学们有不少都在比较知名的大公司担任与Supply Chain相关的工作，例如Transportation Analyst, Supply Chain Analyst, Inventory Controller, Production Planner, Logistics Coordinator。如果以前有较强的行业背景和较丰富的工作经验，则一毕业就找到了管理层或者Senior的职位(都是移民，年薪70K-80K)。​

我帖子里提到的师兄师姐（也都是移民），几年下来都做到了Supervisor或者Manager的职位，薪水都已经达到或超过70K了（当然，这始终跟个人能力、背景、机遇、所处公司、行业等因素分不开）。​

我个人感觉，这里的大公司还是很公平的，只要你有能力，就有很大的上升空间。当然作为移民，因为文化背景的欠缺，即使英文再好、个人能力再强，也很难发展到Director以上了，但Supervisor, project manager, team leader, 或者部门经理还是没问题的。​

我们公司给一个破entry level职务，让你干从buyer，inventory
，sales, suppliermanagement, 到AP，AR都是一个人管。

有一定的相关工作经验，不用上college, 直接考个证书是不是也行？

我就是这么想的。

那就要看你的英语水平了，如果英语足够好，加上你的相关工作经验，不需要考证书或者上College就能找到理想的专业工作(那些必须加拿大从业证书的工作除外)。其实很多人选择读College，除了学习专业知识之外，提高英语水平也是很大一个原因。

找到不理想的就惨了

很普遍的，你来了就知道了。而且职位越高就越轻松越自由。

我现在倒是轻松自由，职位反之。最烦的就是中国人（不是全体）在你组里压着你，只有两个option,辞职你走，或者让它辞职。

非常欣赏楼主的经历,确实只要努力,在那里都可以有好的生活!

看到40页，做个记号。

 

[KAKAKA2018]

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我控诉一下我的公司，

我们公司给一个破entry level职务，让你干从buyer，inventory
，sales, suppliermanagement, 到AP，AR都是一个人管。

。

多学点好。跳槽面试时有更多经验。
另外，你的公司也不小了。为啥职位不细分，哪怕是entry level?

 

[KAKAKA2018]

回复: 从彷徨迷惘到自信从容――偶找到理想工作的经历

在montreal的采购或者贸易行业，如果是洋人公司，初级职位大致年薪40K左右或者高些，但要求英法双语。

 

[孙悟空]

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多学点好。跳槽面试时有更多经验。
另外，你的公司也不小了。为啥职位不细分，哪怕是entry level?

多学点没问题，关键是title不好，跳槽不好弄，你说你有经验，人家不信还有这样的公司。
公司不小，管理乱套。头头脑子乱了，社长天天自己算库存数字，当到这个份上，够SB的。

 

[孙悟空]

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在montreal的采购或者贸易行业，如果是洋人公司，初级职位大致年薪40K左右或者高些，但要求英法双语。

我3语总会的吧，37k，靠

 

[孙悟空]

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那我只好大事化小，小事化疗了，37k我只能干37k的活，我说了我想干40k的，头说了，部门情况不妙，没机会。我现在是本地公司38k要我，我二话不说立马走人。

 

[KAKAKA2018]

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多学点没问题，关键是title不好，跳槽不好弄，你说你有经验，人家不信还有这样的公司。
公司不小，管理乱套。头头脑子乱了，社长天天自己算库存数字，当到这个份上，够SB的。

Title或许是个问题。但如果这个是阻碍因素的话，岂不是永远跳不了槽啦。很多公司在招聘看简历并不会真的打电话去咨询核对你前任公司。你可以在简历上变通，我不是说学那个MS中国区总裁，但是你在必要时得灵活啊。
你有能力的话，在简历和面试过程中，一定能吸引对方的。

 

[KAKAKA2018]

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我3语总会的吧，37k，靠

你在你的公司，这3语都用上了吧，当然相信主要是英语。这很好啊。
如果你跳槽，很可能只要2语或就是英语，你的语言优势未必能全部发挥出来。

那我只好大事化小，小事化疗了，37k我只能干37k的活，我说了我想干40k的，头说了，部门情况不妙，没机会。我现在是本地公司38k要我，我二话不说立马走人。

37k和40k大致也差不多了。因为40k的公司未必年年涨工资，而37k的公司可能每年涨工资。还有公司的发展前景很不同。
只多一点钱，我的理解，除非还有其他优势，为什么要跳槽？有新风险。除非还有其他你喜欢的因素在里面。纯为经济考虑的话，要相差比较多，跳槽才有意思。
换我的话，如果在40k的贸易小公司干活，会考虑跳槽到37k的世界级公司。。。

 

[孙悟空]

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Title或许是个问题。但如果这个是阻碍因素的话，岂不是永远跳不了槽啦。很多公司在招聘看简历并不会真的打电话去咨询核对你前任公司。你可以在简历上变通，我不是说学那个MS中国区总裁，但是你在必要时得灵活啊。
你有能力的话，在简历和面试过程中，一定能吸引对方的。

前不久面试一家本地公司，同等职位，都很合拍，熟人介绍的，后来没要我，原因不明。
分析如下：1。现在公司名气太大，这也是个缺点，人家会认为我脑子有病。
2。Overqualified，同等职位跳槽动力值得怀疑，可我面试时候说了，将来可以寻求更多发展。
3。实在想不出来为什么。

 

[孙悟空]

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你在你的公司，这3语都用上了吧，当然相信主要是英语。这很好啊。
如果你跳槽，很可能只要2语或就是英语，你的语言优势未必能全部发挥出来。


37k和40k大致也差不多了。因为40k的公司未必年年涨工资，而37k的公司可能每年涨工资。还有公司的发展前景很不同。
只多一点钱，我的理解，除非还有其他优势，为什么要跳槽？有新风险。除非还有其他你喜欢的因素在里面。纯为经济考虑的话，要相差比较多，跳槽才有意思。
换我的话，如果在40k的贸易小公司干活，会考虑跳槽到37k的世界级公司。。。

我公司3语只有我和我同组同事两个人，倒是很被过度使用，这也是我不满意的一方面，付出的和得到不符合，钱虽然不是主要问题，和别人聊天会比较，即使其他方面也不如本地公司。
管理方面咱左右不了，但也是一个因素。
企业文化咱了解非常透彻，但跳槽也是玩票的一种（我只在一美国公司干过半年），还想试试，就像我来北美一定要买美国车一样。

 

[KAKAKA2018]

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前不久面试一家本地公司，同等职位，都很合拍，熟人介绍的，后来没要我，原因不明。
分析如下：1。现在公司名气太大，这也是个缺点，人家会认为我脑子有病。
2。Overqualified，同等职位跳槽动力值得怀疑，可我面试时候说了，将来可以寻求更多发展。
3。实在想不出来为什么。

如果同等职务的话，不能算是overqualifed. 可疑的的确是，你在名企想要跳槽到一个不如她有名的公司，换我是面试官也会有疑问。
你说可以寻求更多发展，我说不定会暗笑，因为世界级大公司的发展会不好？
人家没有录用你，我的估计至少是有这点，你自己其实也猜到了。要知道，你在名企都不安心的状态，人家会想你到我这儿会呆多久？
三国演义那些的人际关系学太有道理了。

 

[Candace Gao]

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多谢拉，还是有个证才能往上走啊，我是一来就找到工作了，也是个优点也是个缺点，就是没有本地文凭比较难跳槽，所以决定来一个CPIM证书，可我不能每天晚上下班后上学，就想自学考证，不知道这个投资是否值得？

CPIM是含金量很高的证书，值得一读。我听说应该可以完全自学的，具体的可以咨询下朗朗。

 

[孙悟空]

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如果同等职务的话，不能算是overqualifed. 可疑的的确是，你在名企想要跳槽到一个不如她有名的公司，换我是面试官也会有疑问。
你说可以寻求更多发展，我说不定会暗笑，因为世界级大公司的发展会不好？
人家没有录用你，我的估计至少是有这点，你自己其实也猜到了。要知道，你在名企都不安心的状态，人家会想你到我这儿会呆多久？
三国演义那些的人际关系学太有道理了。

我其实已经猜到了结果。面试时他问我为何离开，我说我们公司拒绝提供给我更高职位，因为经济原因。
不安心是因为我overqualified现在职位了，我每天就10分钟活，剩下就是在这闲聊，呵呵。我肯定这里的管理由问题，我其他帖子也说过911还抬走了一个，GM都被辞职了2个。

CPIM是含金量很高的证书，值得一读。我听说应该可以完全自学的，具体的可以咨询下朗朗。

高版抱歉，借你贴讨论我工作问题。我准备下周一开始跟公司HR要钱自学，呵呵。

 

[couchpotato]

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偶很欣赏西人的随性而为，很多人敢于每5年10年就把人生归零换一种职业换一种活法。我的LINC老师在10年前放弃Marketing的正职工作改行做老师的，10年后她又跟我一起上College，打算改行做编辑，毕业后进了出版社从头做起。

当然，这跟西方完善的社会机制、保障体系以及鼓励大家任何时候都可以继续学习进修的教育机制分不开的，所以西人在择业或者改行时可以首先考虑自己的兴趣和爱好。反观中国的大环境因为就业竞争压力太大，考大学选专业时家长和学生光看什么专业好就业，反而很少考虑自己真正的兴趣所在。

帖子真的很好，本来想全部看完再说话，不过看到一个和我有关系的地方，先上来问问吧。
楼主MM，我在国内是学英语的，做出版，基本上我觉得这个工作到加拿大肯定没饭吃，但干了近10年，完全重头来过的话过去的经验就都没了，而且我还是挺喜欢这个行业的，虽然收入普遍不是很高，即使是在国内。楼主MM认识的这个朋友是在出版社工作吗？出版社的工作在哪边好找吗？我也想去读MM推荐的那个专业了，不知道雅思要是能考到7的话，英语水平是否够读这个专业，另外我想问一下去读书的话是不是要考academic的雅思才可以，我之前申请移民考的是general的，这个可以用来申请吗？