回复: 枫叶之国面面观---一个投资移民眼中的加拿大
[FONT=宋体]加拿大一揽子退休养老计划和项目简介[/FONT]([FONT=宋体]七[/FONT]) -----[FONT=宋体]加拿大养老金计划[/FONT]Canada Pension Plans(CPP)(1)
[FONT=宋体]加拿大养老金计划是一种强制性的公共退休养老保障计划,是一种全民性质的社会保险,用以保障投保者及其家人,在投保者退休,伤残,以及死亡之后的保险给付。[/FONT]
[FONT=宋体]加拿大政府规定,凡是[/FONT]18[FONT=宋体]岁到[/FONT]70[FONT=宋体]岁之间的所有受雇者或者自雇者,都必须参加这个计划。[/FONT]CPP[FONT=宋体]就像一个大的资金池,所有符合规定的人[/FONT]---[FONT=宋体]自雇者,受雇者和雇主,共同向这个资金池按时供款[/FONT]contribute[FONT=宋体]。[/FONT][FONT=宋体]只要投保人的受雇所得和自雇所得超过基本免税额[/FONT]basic exempion,[FONT=宋体]就需要随着所得税一起,缴纳相当于保费的供款[/FONT]contributions[FONT=宋体]。[/FONT]
[FONT=宋体]每个受雇者和自雇者,都需要就自己税前收入之超过了基本免税额,但是低于等于政府公布的年平均工资水平[/FONT]year[FONT=宋体]'[/FONT]s maximum pensionable earnings[FONT=宋体]([/FONT]YMPE[FONT=宋体])[/FONT][FONT=宋体]的部分,缴纳[/FONT]9.9%[FONT=宋体]的[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款。受雇者由雇主分担其一半的[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款,自己缴纳另一半;而自雇者则需要全额自行缴纳其所有的[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款。[/FONT]
[FONT=宋体]基本免税额与[/FONT]YMPE[FONT=宋体]每年都可能进行调整,[/FONT]2008[FONT=宋体]年的基本免税额是[/FONT]3,500[FONT=宋体]加元([/FONT]2009[FONT=宋体]年仍然是这个数),而[/FONT]2008[FONT=宋体]年的[/FONT]YMPE[FONT=宋体]是[/FONT]44,900[FONT=宋体]加元([/FONT]2009[FONT=宋体]年是[/FONT]46,300[FONT=宋体]加元;[/FONT]2010[FONT=宋体]年是[/FONT]47,200[FONT=宋体]加元)。则[/FONT]2008[FONT=宋体]年[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款者[/FONT][FONT=宋体]超过[/FONT]44[FONT=宋体],[/FONT]900[FONT=宋体]加元的收入,不再需要供款。[/FONT]
[FONT=宋体]例如:[/FONT]
[FONT=宋体]王[/FONT][FONT=宋体]先生[/FONT]2008[FONT=宋体]年的年薪是[/FONT]40[FONT=宋体],[/FONT]000[FONT=宋体]加元。他[/FONT]2008[FONT=宋体]年供[/FONT]CPP[FONT=宋体]款的金额是:[/FONT]
[FONT=宋体]([/FONT]40[FONT=宋体],[/FONT]000-3[FONT=宋体],[/FONT]500[FONT=宋体])[/FONT]×4.95%=1[FONT=宋体],[/FONT]806.75[FONT=宋体]加元。[/FONT]
[FONT=宋体]王[/FONT][FONT=宋体]先生的老板[/FONT]2008[FONT=宋体]年也需要为他供[/FONT]CPP[FONT=宋体]款[/FONT]1[FONT=宋体],[/FONT]806.75[FONT=宋体]加元。[/FONT]
[FONT=宋体]张[/FONT][FONT=宋体]先生[/FONT]2008[FONT=宋体]年的年薪是[/FONT]55[FONT=宋体],[/FONT]000[FONT=宋体]加元。他的超过[/FONT]44[FONT=宋体],[/FONT]900[FONT=宋体]加元的年薪无需供[/FONT]CPP[FONT=宋体]款。因此,张先生[/FONT]2008[FONT=宋体]年所需供[/FONT] CPP[FONT=宋体]的款额是:([/FONT]44,900-3[FONT=宋体],[/FONT]500[FONT=宋体])[/FONT]×4.95%=2[FONT=宋体],[/FONT]049.30[FONT=宋体]加元。[/FONT]
[FONT=宋体]张[/FONT][FONT=宋体]先生的雇主[/FONT]2008[FONT=宋体]年也需要为他缴纳相同金额的[/FONT]CPP[FONT=宋体]款,即[/FONT]2[FONT=宋体],[/FONT]049.30[FONT=宋体]加元。[/FONT]
[FONT=宋体]李[/FONT][FONT=宋体]先生[/FONT]2008[FONT=宋体]年自雇的收入是[/FONT]60,000[FONT=宋体]加元。他需要自己承担自己所有的[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款:([/FONT]44[FONT=宋体],[/FONT]900-3[FONT=宋体],[/FONT]500[FONT=宋体])[/FONT]×9.9%=4,098.6[FONT=宋体]加元[/FONT]
[FONT=宋体]受雇者的[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款,在每月发工资时,就由雇主直接代扣代缴。自雇者的[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款,随其纳税时一并缴纳。[/FONT]
[FONT=宋体]当[/FONT]CPP[FONT=宋体]的投保供款者发生严重事故而无法正常工作时,只要在发生事故的前六年中,他[/FONT]/[FONT=宋体]她已经供款[/FONT]CPP[FONT=宋体]累计达四年,其本人和子女就可以申请享受伤残给付。[/FONT]
[FONT=宋体]当[/FONT]CPP[FONT=宋体]的供款者去世后,其遗属可以申请[/FONT]CPP[FONT=宋体]的一次性死亡给付。这个死亡给付有上限规定2,500加元。并且,按照规定,这个死亡给付是付给去世者的遗产[/FONT]estate.[FONT=宋体]但是在实际执行时,通常都是付给去世者在世的配偶,或其他负责其丧葬事宜的家人。为此,受益者需要填表申请,并附上去世者的死亡证书。申请表需要向殡仪馆或者加拿大人力资源发展局[/FONT]Human Resources Development Canada[FONT=宋体]索要[/FONT].
CPP[FONT=宋体]的供款者去世后,其在世配偶,未成年子女,和[/FONT]18~25[FONT=宋体]岁之间的全日制学生子女,除了可以得到一次性的死亡给付之外,还可以按照相应规定,领取每月的福利金给付。[/FONT]
[FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=宋体]供款者去世后,其配偶能不能领到[/FONT][FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=宋体]福利金,取决于[/FONT][FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=宋体]供款者生前曾经供款的年限,至少累计要达到[/FONT][FONT=ˎ]10[/FONT][FONT=宋体]年以上。根据配偶的年龄,收入状况及所要抚养的未成年子女人数,以及[/FONT][FONT=ˎ]18~25[/FONT][FONT=宋体]岁之间的全日制学生子女人数,决定每月可以从[/FONT][FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=宋体]领到多少福利金。[/FONT]
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[FONT=ˎ]按照加拿大政府的规定,[/FONT][FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=ˎ]供款者正常开始领取[/FONT][FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=ˎ]退休金的年龄是[/FONT][FONT=ˎ]65[/FONT][FONT=ˎ]岁。但是供款者也可以选择提前或推迟开始领取。最早的领取时间是[/FONT][FONT=ˎ]60[/FONT][FONT=ˎ]岁,推迟则不晚于[/FONT][FONT=ˎ]70[/FONT][FONT=ˎ]岁。[/FONT][/FONT]
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[FONT=ˎ]当一个[/FONT][FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=ˎ]供款者向加拿大人力资源发展局提出申领[/FONT][FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=ˎ]退休金后,[/FONT][FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=ˎ]的管理机构会根据供款者既往的[/FONT][FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=ˎ]供款记录,计算出他[/FONT][FONT=ˎ]/[/FONT][FONT=ˎ]她[/FONT][FONT=ˎ]65[/FONT][FONT=ˎ]岁正常退休时,每月可以领到的[/FONT][FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=ˎ]退休金金额,[/FONT][FONT=ˎ]2008[/FONT][FONT=ˎ]年的[/FONT][FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=ˎ]最大领取额是[/FONT][FONT=ˎ]885[/FONT][FONT=ˎ]元。以这个数字为基准,选择提前领取,则每提前[/FONT][FONT=ˎ]1[/FONT][FONT=ˎ]个月,可领取金额扣减[/FONT][FONT=ˎ]0.5%[/FONT][FONT=ˎ]。如果决定[/FONT][FONT=ˎ]60[/FONT][FONT=ˎ]岁退休,比[/FONT][FONT=ˎ]65[/FONT][FONT=ˎ]岁的标准年龄共提前了[/FONT][FONT=ˎ]60[/FONT][FONT=ˎ]个月,那么能领到的金额就是正常退休金的[/FONT][FONT=ˎ]70%[/FONT][FONT=ˎ],以后终生不变。[/FONT][/FONT]
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[FONT=ˎ]推迟领取[/FONT][FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=ˎ]退休金则相反。每推迟领取[/FONT][FONT=ˎ]1[/FONT][FONT=ˎ]个月,每月可以增加[/FONT][FONT=ˎ]0.5%[/FONT][FONT=ˎ]的退休金。如果推后到[/FONT][FONT=ˎ]70[/FONT][FONT=ˎ]岁才开始领取退休金,领到的金额可以比标准金额多[/FONT][FONT=ˎ]30%[/FONT][FONT=ˎ]。其后这个数额也是终生不变。[/FONT][/FONT]
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[FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=ˎ]所承认的配偶包括法定夫妻,同居(一年以上)的异性和同性伴侣。[/FONT][FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=ˎ]供款的计算上限([/FONT][FONT=ˎ]YMPE[/FONT][FONT=ˎ]),退休金及其他福利的标准都是根据通胀指数每年调整一次。[/FONT][/FONT]
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[FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=ˎ]供款者可以领取的[/FONT][FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=ˎ]退休金的数额,取决于其向[/FONT][FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=ˎ]供款的年数,供款的多少,以及何时开始申领[/FONT][FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=ˎ]退休金。[/FONT][/FONT]
[FONT=宋体]加拿大政府设定的法定工作年龄是18到65岁。在计算[/FONT]CPP供款时间[FONT=宋体]时,允许去掉其中大约15%的低收入[/FONT]/[FONT=宋体]无收入时间段。换言之,一个人必须工作满40年,([/FONT]65-18)*(1-15%[FONT=宋体]),才能全额领取[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金。如果[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款者只缴纳了20年的[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款,最终的[/FONT]CPP[FONT=宋体]就可能要打50%的折扣。[/FONT]
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[FONT=ˎ]为了估算自己可以领取的[/FONT][FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=ˎ]退休金,[/FONT][FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=ˎ]供款者可以向加拿大人力资源发展局索取“加入[/FONT][FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=ˎ]申报表”[/FONT][FONT=ˎ]Statement of Participation[/FONT][FONT=ˎ],上面就列有相关的[/FONT][FONT=ˎ]CPP[/FONT][FONT=ˎ]退休金估算数据。[/FONT][/FONT]
[FONT=宋体]申领[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金至少要提前[/FONT]6[FONT=宋体]个月。申请表要提交给加拿大人力资源发展局的所得保障计划部[/FONT]Income Security Program.
CPP[FONT=宋体]供款者应该根据自己的身体状况和财务状况,决定何时申请领取[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金。对于退休后仍然希望有较多收入的人,可能应该尽早申请领取。但是,由于[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金是要纳入所得申报纳税的,因此,就有必要考虑整体的家庭税务安排。[/FONT]
[FONT=宋体]对于估计自己的不会太过长寿的人们,也应该早些领取,以保证自己多年的给付,可以获得高一些的总额回报。而且,领取的[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金,也可以自己用来进行主动性的投资,以求高些的投资回报。[/FONT]
[FONT=宋体]当[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款者和其配偶都届[/FONT]60[FONT=宋体]岁后,为了达到分散所得合法避税的目的,可以指定将自己的[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金的一部分分派给配偶。这种情况通常适合于夫妻中一人的[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金高,而另一人的[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金较低或者完全没有的情形。[/FONT]
[FONT=宋体]当夫妻双方中的[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金高收入者先将自己的一部分[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金,指定分派给配偶后,将来其配偶的同样部分的[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金,也必须分派回给他[/FONT]/[FONT=宋体]她。这个可以分派的额度,取决于夫妻双方结合在一起的时间,与[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款者全部[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款时间的比例,最高不超过[/FONT]50%[FONT=宋体]。[/FONT]
[FONT=宋体]“归源法则”不适用于这种夫妻之间的[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金分派避税。[/FONT]