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枫叶之国面面观---一个投资移民眼中的加拿大

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加国人既要上班,又有那么多的家务活,有的还要养好几个孩子,生活的还这么有情调,真不知他们的时间是怎么安排的


在这里生活了一年多之后,感觉并非加国人都过着很有情调的生活。每个人的生活方式很不一样,不单纯是钱多钱少的问题。

在逛yade sale时,发现有些西人住在条件很一般的房子里,门口却停放着游艇(买游艇并没有多贵),而很多富人家,却没有这些玩意。俺们这里沿湖的港湾里,停放着很多大大小小的游艇。有些豪宅的沿湖宅邸,湖滨一侧就是游艇码头,或者有游艇上下的滑轨,方便游艇的收放。

而俺们周围的西人邻居,绝大多数都是中产阶层,家庭年收入在20万加元左右,却没有见哪个人玩游艇的。他们更多的是平时努力工作,闲时侍弄庭院。加上忙孩子,也就很充实了。

从yade sale的实践中可以看出:普通加拿大人的生活和中国很多城市老百姓生活的差距并不是很大,他们的孩子所玩的玩具,大多数都是那种很cheap的,中国制造的塑料玩意儿,他们家庭里的电器,远不如中国很多城市人口家里所用的电器潮,他们家里的装修,更是远不如中国城市家庭的装修。

这个暑假,俺的一个姐妹淘,带着她的出生在加拿大的12岁女儿回了上海。这个从来就没有回过上海的小姑娘,到了上海简直喜欢死了,说东西真便宜,说多伦多实在太土了。还说上海就是人多,可是,地铁太方便了。

至于说到很多加拿大人的艺术品味,俺觉得是他们天生的,或者是从小生活范围的文化熏陶的结果。

在这里,一般老人办的yade sale才有去头。因为,老人们儿女大了,负担很小,卖的价钱就不贵。并且,经过多年的不断淘汰,他们积攒的东西也比较有质量。而年轻家庭经济压力大,买的用的,都是很cheap的垃圾货,不看也罢。
 
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sofia:俺想对你说:咱们生活在加拿大这个高税收国家,一定要对这里的所得税政策尽量吃透。这样,方便我们做出符合自己情况的家庭财务计划,合法合理地规避所得税。这是踏上实现个人财务自由之路前,应该学习掌握的必要理财知识中很重要的一项内容。

再次谢谢嫩的支持!:wdb19:
非常感谢小李姐姐,正在学习你的个人所得税系列的帖子中。

但因为基础太差,所以暂时还没有特别的心得体会与大家交流。我会努力的。

再次感谢你的耐心和善良,也再次表达我对你的崇拜!:wdb20:
 
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感谢您的支持!:wdb19:

如果不是以移民的身份过来读书,并不是所有的公立学校都可以进的。许多地区的学校管理局,限定了国际留学生可以进的学校,而且,据说这些学校都不是什么好学校。

但是,俺们这里的地区天主教学校管理局,却似乎没有这个限制,所以,俺建议您,为孩子选择学校时,可以两条腿走路,在考虑公校的同时,也看看天主教学校是否有选择的可能。

俺前不久去一所天主教学校看了看,发现那里的孩子比公校的要懂礼貌得多。恐怕这就是教会学校管理较严的结果。

此外,选择公校的话,还有一点要考虑的,就是不是所有的公校都有ESL班的,而国际留学生,很有可能一开始也要进这个班先过渡过渡。

如果想让孩子进一个西人学校念书,就在西人多的城市或者地区选择较好的学校即可。

俺个人认为,菲莎的学校排行榜还是有一定参考价值的。如果西人区的学校在这个排名上比较靠前,那么,相对而言,这样的学校的管理一定比较严格,学风也比较好一些。

以上建议仅供参考。

多谢JENNY:wdb17::wdb17:,全家热烈讨论ing。。。献上花花:wdb6:
 
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以前看帖心太迫切,为了赶进度,并没有特别仔细地学习帖子的珍贵内容。

现在已经赶上大家了,决定一边跟着大家走,一边从头再看一遍~~

不过,这楼确实挺高的了~~
 
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[FONT=宋体]加拿大一揽子退休养老计划和项目简介[/FONT]([FONT=宋体]七[/FONT]) -----[FONT=宋体]加拿大养老金计划[/FONT]Canada Pension Plans(CPP)(1)



[FONT=宋体]加拿大养老金计划是一种强制性的公共退休养老保障计划,是一种全民性质的社会保险,用以保障投保者及其家人,在投保者退休,伤残,以及死亡之后的保险给付。[/FONT]



[FONT=宋体]加拿大政府规定,凡是[/FONT]18[FONT=宋体]岁到[/FONT]70[FONT=宋体]岁之间的所有受雇者或者自雇者,都必须参加这个计划。[/FONT]CPP[FONT=宋体]就像一个大的资金池,所有符合规定的人[/FONT]---[FONT=宋体]自雇者,受雇者和雇主,共同向这个资金池按时供款[/FONT]contribute[FONT=宋体]。[/FONT][FONT=宋体]只要投保人的受雇所得和自雇所得超过基本免税额[/FONT]basic exempion,[FONT=宋体]就需要随着所得税一起,缴纳相当于保费的供款[/FONT]contributions[FONT=宋体]。[/FONT]



[FONT=宋体]每个受雇者和自雇者,都需要就自己税前收入之超过了基本免税额,但是低于等于政府公布的年平均工资水平[/FONT]year[FONT=宋体]'[/FONT]s maximum pensionable earnings[FONT=宋体]([/FONT]YMPE[FONT=宋体])[/FONT][FONT=宋体]的部分,缴纳[/FONT]9.9%[FONT=宋体]的[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款。受雇者由雇主分担其一半的[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款,自己缴纳另一半;而自雇者则需要全额自行缴纳其所有的[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款。[/FONT]



[FONT=宋体]基本免税额与[/FONT]YMPE[FONT=宋体]每年都可能进行调整,[/FONT]2008[FONT=宋体]年的基本免税额是[/FONT]3,500[FONT=宋体]加元([/FONT]2009[FONT=宋体]年仍然是这个数),而[/FONT]2008[FONT=宋体]年的[/FONT]YMPE[FONT=宋体]是[/FONT]44,900[FONT=宋体]加元([/FONT]2009[FONT=宋体]年是[/FONT]46,300[FONT=宋体]加元;[/FONT]2010[FONT=宋体]年是[/FONT]47,200[FONT=宋体]加元)。则[/FONT]2008[FONT=宋体]年[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款者[/FONT][FONT=宋体]超过[/FONT]44[FONT=宋体],[/FONT]900[FONT=宋体]加元的收入,不再需要供款。[/FONT]​



[FONT=宋体]例如:[/FONT]​



[FONT=宋体]王[/FONT][FONT=宋体]先生[/FONT]2008[FONT=宋体]年的年薪是[/FONT]40[FONT=宋体],[/FONT]000[FONT=宋体]加元。他[/FONT]2008[FONT=宋体]年供[/FONT]CPP[FONT=宋体]款的金额是:[/FONT]​


[FONT=宋体]([/FONT]40[FONT=宋体],[/FONT]000-3[FONT=宋体],[/FONT]500[FONT=宋体])[/FONT]×4.95%=1[FONT=宋体],[/FONT]806.75[FONT=宋体]加元。[/FONT]​


[FONT=宋体]王[/FONT][FONT=宋体]先生的老板[/FONT]2008[FONT=宋体]年也需要为他供[/FONT]CPP[FONT=宋体]款[/FONT]1[FONT=宋体],[/FONT]806.75[FONT=宋体]加元。[/FONT]​




[FONT=宋体]张[/FONT][FONT=宋体]先生[/FONT]2008[FONT=宋体]年的年薪是[/FONT]55[FONT=宋体],[/FONT]000[FONT=宋体]加元。他的超过[/FONT]44[FONT=宋体],[/FONT]900[FONT=宋体]加元的年薪无需供[/FONT]CPP[FONT=宋体]款。因此,张先生[/FONT]2008[FONT=宋体]年所需供[/FONT] CPP[FONT=宋体]的款额是:([/FONT]44,900-3[FONT=宋体],[/FONT]500[FONT=宋体])[/FONT]×4.95%=2[FONT=宋体],[/FONT]049.30[FONT=宋体]加元。[/FONT]​



[FONT=宋体]张[/FONT][FONT=宋体]先生的雇主[/FONT]2008[FONT=宋体]年也需要为他缴纳相同金额的[/FONT]CPP[FONT=宋体]款,即[/FONT]2[FONT=宋体],[/FONT]049.30[FONT=宋体]加元。[/FONT]​



[FONT=宋体]李[/FONT][FONT=宋体]先生[/FONT]2008[FONT=宋体]年自雇的收入是[/FONT]60,000[FONT=宋体]加元。他需要自己承担自己所有的[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款:([/FONT]44[FONT=宋体],[/FONT]900-3[FONT=宋体],[/FONT]500[FONT=宋体])[/FONT]×9.9%=4,098.6[FONT=宋体]加元[/FONT]​



[FONT=宋体]受雇者的[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款,在每月发工资时,就由雇主直接代扣代缴。自雇者的[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款,随其纳税时一并缴纳。[/FONT]​



[FONT=宋体]当[/FONT]CPP[FONT=宋体]的投保供款者发生严重事故而无法正常工作时,只要在发生事故的前六年中,他[/FONT]/[FONT=宋体]她已经供款[/FONT]CPP[FONT=宋体]累计达四年,其本人和子女就可以申请享受伤残给付。[/FONT]



[FONT=宋体]当[/FONT]CPP[FONT=宋体]的供款者去世后,其遗属可以申请[/FONT]CPP[FONT=宋体]的一次性死亡给付。这个死亡给付有上限规定2,500加元。并且,按照规定,这个死亡给付是付给去世者的遗产[/FONT]estate.[FONT=宋体]但是在实际执行时,通常都是付给去世者在世的配偶,或其他负责其丧葬事宜的家人。为此,受益者需要填表申请,并附上去世者的死亡证书。申请表需要向殡仪馆或者加拿大人力资源发展局[/FONT]Human Resources Development Canada[FONT=宋体]索要[/FONT].



CPP[FONT=宋体]的供款者去世后,其在世配偶,未成年子女,和[/FONT]18~25[FONT=宋体]岁之间的全日制学生子女,除了可以得到一次性的死亡给付之外,还可以按照相应规定,领取每月的福利金给付。[/FONT]



[FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=宋体]供款者去世后,其配偶能不能领到[/FONT][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=宋体]福利金,取决于[/FONT][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=宋体]供款者生前曾经供款的年限,至少累计要达到[/FONT][FONT=&#718]10[/FONT][FONT=宋体]年以上。根据配偶的年龄,收入状况及所要抚养的未成年子女人数,以及[/FONT][FONT=&#718]18~25[/FONT][FONT=宋体]岁之间的全日制学生子女人数,决定每月可以从[/FONT][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=宋体]领到多少福利金。[/FONT]


[FONT=宋体][FONT=&#718]按照加拿大政府的规定,[/FONT][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=&#718]供款者正常开始领取[/FONT][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=&#718]退休金的年龄是[/FONT][FONT=&#718]65[/FONT][FONT=&#718]岁。但是供款者也可以选择提前或推迟开始领取。最早的领取时间是[/FONT][FONT=&#718]60[/FONT][FONT=&#718]岁,推迟则不晚于[/FONT][FONT=&#718]70[/FONT][FONT=&#718]岁。[/FONT][/FONT]

[FONT=宋体][FONT=&#718]当一个[/FONT][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=&#718]供款者向加拿大人力资源发展局提出申领[/FONT][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=&#718]退休金后,[/FONT][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=&#718]的管理机构会根据供款者既往的[/FONT][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=&#718]供款记录,计算出他[/FONT][FONT=&#718]/[/FONT][FONT=&#718]她[/FONT][FONT=&#718]65[/FONT][FONT=&#718]岁正常退休时,每月可以领到的[/FONT][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=&#718]退休金金额,[/FONT][FONT=&#718]2008[/FONT][FONT=&#718]年的[/FONT][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=&#718]最大领取额是[/FONT][FONT=&#718]885[/FONT][FONT=&#718]元。以这个数字为基准,选择提前领取,则每提前[/FONT][FONT=&#718]1[/FONT][FONT=&#718]个月,可领取金额扣减[/FONT][FONT=&#718]0.5%[/FONT][FONT=&#718]。如果决定[/FONT][FONT=&#718]60[/FONT][FONT=&#718]岁退休,比[/FONT][FONT=&#718]65[/FONT][FONT=&#718]岁的标准年龄共提前了[/FONT][FONT=&#718]60[/FONT][FONT=&#718]个月,那么能领到的金额就是正常退休金的[/FONT][FONT=&#718]70%[/FONT][FONT=&#718],以后终生不变。[/FONT][/FONT]

[FONT=宋体][FONT=&#718]推迟领取[/FONT][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=&#718]退休金则相反。每推迟领取[/FONT][FONT=&#718]1[/FONT][FONT=&#718]个月,每月可以增加[/FONT][FONT=&#718]0.5%[/FONT][FONT=&#718]的退休金。如果推后到[/FONT][FONT=&#718]70[/FONT][FONT=&#718]岁才开始领取退休金,领到的金额可以比标准金额多[/FONT][FONT=&#718]30%[/FONT][FONT=&#718]。其后这个数额也是终生不变。[/FONT][/FONT]

[FONT=宋体][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=&#718]所承认的配偶包括法定夫妻,同居(一年以上)的异性和同性伴侣。[/FONT][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=&#718]供款的计算上限([/FONT][FONT=&#718]YMPE[/FONT][FONT=&#718]),退休金及其他福利的标准都是根据通胀指数每年调整一次。[/FONT][/FONT]

[FONT=宋体][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=&#718]供款者可以领取的[/FONT][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=&#718]退休金的数额,取决于其向[/FONT][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=&#718]供款的年数,供款的多少,以及何时开始申领[/FONT][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=&#718]退休金。[/FONT][/FONT]

[FONT=宋体]加拿大政府设定的法定工作年龄是18到65岁。在计算[/FONT]CPP供款时间[FONT=宋体]时,允许去掉其中大约15%的低收入[/FONT]/[FONT=宋体]无收入时间段。换言之,一个人必须工作满40年,([/FONT]65-18)*(1-15%[FONT=宋体]),才能全额领取[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金。如果[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款者只缴纳了20年的[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款,最终的[/FONT]CPP[FONT=宋体]就可能要打50%的折扣。[/FONT]



[FONT=宋体][FONT=&#718]为了估算自己可以领取的[/FONT][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=&#718]退休金,[/FONT][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=&#718]供款者可以向加拿大人力资源发展局索取“加入[/FONT][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=&#718]申报表”[/FONT][FONT=&#718]Statement of Participation[/FONT][FONT=&#718],上面就列有相关的[/FONT][FONT=&#718]CPP[/FONT][FONT=&#718]退休金估算数据。[/FONT][/FONT]


[FONT=宋体]申领[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金至少要提前[/FONT]6[FONT=宋体]个月。申请表要提交给加拿大人力资源发展局的所得保障计划部[/FONT]Income Security Program.



CPP[FONT=宋体]供款者应该根据自己的身体状况和财务状况,决定何时申请领取[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金。对于退休后仍然希望有较多收入的人,可能应该尽早申请领取。但是,由于[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金是要纳入所得申报纳税的,因此,就有必要考虑整体的家庭税务安排。[/FONT]



[FONT=宋体]对于估计自己的不会太过长寿的人们,也应该早些领取,以保证自己多年的给付,可以获得高一些的总额回报。而且,领取的[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金,也可以自己用来进行主动性的投资,以求高些的投资回报。[/FONT]



[FONT=宋体]当[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款者和其配偶都届[/FONT]60[FONT=宋体]岁后,为了达到分散所得合法避税的目的,可以指定将自己的[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金的一部分分派给配偶。这种情况通常适合于夫妻中一人的[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金高,而另一人的[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金较低或者完全没有的情形。[/FONT]



[FONT=宋体]当夫妻双方中的[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金高收入者先将自己的一部分[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金,指定分派给配偶后,将来其配偶的同样部分的[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金,也必须分派回给他[/FONT]/[FONT=宋体]她。这个可以分派的额度,取决于夫妻双方结合在一起的时间,与[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款者全部[/FONT]CPP[FONT=宋体]供款时间的比例,最高不超过[/FONT]50%[FONT=宋体]。[/FONT]



[FONT=宋体]“归源法则”不适用于这种夫妻之间的[/FONT]CPP[FONT=宋体]退休金分派避税。[/FONT]
 
最后编辑: 2010-11-25
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首先欢迎新朋友!

关于带钱过来的问题,得要看是长登还是短登,有几个人一起登陆,还要看带钱的数量多寡。

如果只是短登,随身带着几千加元应该就足够一家人两周甚至一月之用。如果是长登,如果在不久的将来还要买房买车,那就可以考虑几种方式:

1。先在加拿大银行驻国内的办事处登记开户,然后,利用足了每个人每年5万美元或等值5万美元的外币额度,先往加拿大自己的银行户口里转些钱来。

2。如果在HK汇丰有账户的,并且,账上有钱的,可以抵加后,在本地的HSBC(汇丰银行)也开个户头,然后,从网上,就可以每天汇20万加元过来。对于PREMIER客户,还不收汇费。

3。一家人长登,随身可以带个几千加元过来。

4。其他的方式俺不熟悉,但是,使用招商银行的双币信用卡等,也很容易把钱带出来。

此外,工商银行已经在这里开始了自己的业务,并且,他们与本地的CIBC加拿大帝国银行合作,使得客户可以使用CIBC的ATM机,用国内的银联卡在这里即时换汇取钱用了。但是,关于采用这种方式取钱,每个人的取钱额度和换汇手续费可能有差异,所以,需要事先向自己工行的开户行咨询清楚。

以上建议仅供参考。
招商银行的双币信用卡能取现吗?费用多少?
 
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嗨,差不多有两天没有来啦。

希望楼主一切都好~~

非常感谢小李姐姐,正在学习你的个人所得税系列的帖子中。

但因为基础太差,所以暂时还没有特别的心得体会与大家交流。我会努力的。

再次感谢你的耐心和善良,也再次表达我对你的崇拜!:wdb20:

sofia:俺觉得像你这样在加拿大工作的人,的确需要从这里的税法学习起,以免投资理财走弯路。

ANYWAY,好的开始就是成功的一半。相信你一定会达成所愿,也祝福你早日实现财务自由的目标!
 

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