在另一个帖子中的回帖,算是自己对面试准备情况的一个小结吧:
2、草拟一些面试问题,分成两类:常规的和针对这一职位的。把答案写下来(这一步非常非常关键)
我认为记住关键词就可以,其它的临场发挥。不过这对于语言的要求比较高,你经过反复练习应该可以达到。还有,把你面试过的问题尽量回忆,特别是涉及专业内容而你感觉答得不好的问题写下来,自己想想如何更好地回答。
3、请服务机构的counselor对答案进行把关,修订主要的错误。
我认为不适合。他们不一定懂你的专业。要把关,也要找专业人士。
4、照本宣科,用较慢的速度把答案诵读若干遍,并进行录音。如果对自己语音不够自信的话,也可以请本地人帮忙录音。
我认为把你每次练习的内容进行录音更好。发音做到尽量准确,速度不要太快但一定要清晰。让人听懂比流利但含糊更重要。
5、戴上耳机,用MP3反复跟读之前的录音。目的不在于背诵,而在于尽量熟悉内容和说话的方式。遇到自己觉得比较难或者绕口的句子,尽量改写成容易记忆和出口的句子。
我认为方法不好。面试时由于紧张会忘记或者太流利有背诵嫌疑。
6、找counselor做mocking interview并录像。你会看到很多以前意识不到的问题。
不错,可是机会太少。可以自己录象,请朋友提出意见。
其他建议都非常好。不知道你看没看过多版mogusaen置顶帖子?他是你的同行,他的帖子也许会有点帮助。
我想补充很重要的一点就是:答题思路有时候比内容更重要。对每个问题都要先想想面试官考它的意图是什么,他希望得到什么答案。
呵呵。。。本人向来说话直来直去,为此得罪不少人呢。不过,本人从来不care。但愿该发言不会再多一个,呵呵。。。后面省略6个字。
6月1日是上次面试时对方说好的回复期限。按照counselor的指示,今天也就是约定日期的次日,我给对方发了一封邮件 follow up。大概几个小时候收到了回复。看着邮箱上那个标题,居然有些不敢点下去。
此前在上workshop时,instructor一再强调在寄出申请后一直到拿到offer的期间,一定要继续坚持求职的过程:找职位,改简历,递申请。以此来保持状态和平和的心态。并举了一个例子,某人在寄出简历后成天守着电话,一听到铃响就马上神经质的拿起话筒。结果在对方委婉的表达了拒绝后,某人居然当场就崩溃了,对着电话大骂一通。机会,自然也没有了。
当时听了只觉得好笑,怎么会有这样的人呢,这种错误也太低级了吧。谁知当自己面临同样的处境时,发现要保持心情的平静确实不易。至少我最近的心情,真是一波几折:寄出申请后,天天等电话是为一折。接到电话去面试是为一折。面试完了又要等结果,又是一折。心情的受煎熬程度只有下面这首神曲可比了:
http://www.youtube.com/watch?v=h_U5yPK4g-E
话说当初在本贴写下求职情况的时候也犹豫过,万一不成岂不成了笑柄?后来一想,能把一路走来的心理过程记录下来,给大家做个参考也好啊。相信这样忐忑的心情大家都会经历,多多少少而已。我们并不孤单。
言归正传,惴惴不安的点开邮件,释然了。对方回复说会再安排一轮panel interview,参与者包括两个team manager和他们的director,但具体时间还没商定。好吧,那就继续煎熬吧。更重要的是,打起精神来安排好生活。
另外对还在国内或者刚到加国正在找工作的网友说一句,以前有人提到过检验resume好坏的最佳方式就是把它贴到monster上去。
真是好办法!
刚到这边时写过一稿,在monster上发了一个多月渺无音讯。这周仔细修订重新发了一稿,从贴出去后平均每天都会收到2-3封邮件。虽然也有像前面贴的那种到阿富汗去做情报工作的乌龙,但还是有不少真正有用的信息。
特别是对于国内的朋友,如果真想了解自己的就业前景的话,不妨照此一试。当然,地址和电话要编一个咯。
6月1日是上次面试时对方说好的回复期限。按照counselor的指示,今天也就是约定日期的次日,我给对方发了一封邮件 follow up。大概几个小时候收到了回复。看着邮箱上那个标题,居然有些不敢点下去。
此前在上workshop时,instructor一再强调在寄出申请后一直到拿到offer的期间,一定要继续坚持求职的过程:找职位,改简历,递申请。以此来保持状态和平和的心态。并举了一个例子,某人在寄出简历后成天守着电话,一听到铃响就马上神经质的拿起话筒。结果在对方委婉的表达了拒绝后,某人居然当场就崩溃了,对着电话大骂一通。机会,自然也没有了。
当时听了只觉得好笑,怎么会有这样的人呢,这种错误也太低级了吧。谁知当自己面临同样的处境时,发现要保持心情的平静确实不易。至少我最近的心情,真是一波几折:寄出申请后,天天等电话是为一折。接到电话去面试是为一折。面试完了又要等结果,又是一折。心情的受煎熬程度只有下面这首神曲可比了:
http://www.youtube.com/watch?v=h_U5yPK4g-E
话说当初在本贴写下求职情况的时候也犹豫过,万一不成岂不成了笑柄?后来一想,能把一路走来的心理过程记录下来,给大家做个参考也好啊。相信这样忐忑的心情大家都会经历,多多少少而已。我们并不孤单。
言归正传,惴惴不安的点开邮件,释然了。对方回复说会再安排一轮panel interview,参与者包括两个team manager和他们的director,但具体时间还没商定。好吧,那就继续煎熬吧。更重要的是,打起精神来安排好生活。
6月1日是上次面试时对方说好的回复期限。按照counselor的指示,今天也就是约定日期的次日,我给对方发了一封邮件 follow up。大概几个小时候收到了回复。看着邮箱上那个标题,居然有些不敢点下去。
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言归正传,惴惴不安的点开邮件,释然了。对方回复说会再安排一轮panel interview,参与者包括两个team manager和他们的director,但具体时间还没商定。好吧,那就继续煎熬吧。更重要的是,打起精神来安排好生活。
谢谢楼上各位!
月初的时候在CCIS注册了一个community connection的program,大意就是和当地的家庭结成对子,熟悉卡城生活吧。等了差不多一个月的时间,CCIS来电说找到合适的volunteer了。于是约在今天大家见面聊一聊。
话说来加差不多两个月了,除了面试的时候之外还真没有和西人认真的聊过。在workshop和linc,遇到的基本都是移民。而和西人交流的机会总是是听的多,说的少。在LINC和不同背景的移民交流,彼此都觉得很吃力。就像茶壶里装饺子:心理有,倒不出来。弄得那个难受啊。
可今天聊下来,发现两个月来自己的语言水平还是有所长进。无论是表达方式、流利程度还是语音都能感觉到这种进步。怎么形容这种感觉呢,就是表达起来的话comfortable多了。
今天来的是一个西人小伙子,二十来岁的样子,SAIT毕业没多久,也是一边做着义工一边找工作。看样子就业的问题不仅是移民,本地人也一样着急啊。
感觉这个项目还是挺不错的,特别是对于带着小孩子的家庭,可以两家人一块约着出去活动活动,大人小孩都高兴。对于了解加拿大文化及融入社会的话会有比较大的帮助。
Congratulations!嗯,刚才查了一下邮箱,又收到一个shaw的interview。看样子下周有得忙了......
6月1日是上次面试时对方说好的回复期限。按照counselor的指示,今天也就是约定日期的次日,我给对方发了一封邮件 follow up。大概几个小时候收到了回复。看着邮箱上那个标题,居然有些不敢点下去。
此前在上workshop时,instructor一再强调在寄出申请后一直到拿到offer的期间,一定要继续坚持求职的过程:找职位,改简历,递申请。以此来保持状态和平和的心态。并举了一个例子,某人在寄出简历后成天守着电话,一听到铃响就马上神经质的拿起话筒。结果在对方委婉的表达了拒绝后,某人居然当场就崩溃了,对着电话大骂一通。机会,自然也没有了。
当时听了只觉得好笑,怎么会有这样的人呢,这种错误也太低级了吧。谁知当自己面临同样的处境时,发现要保持心情的平静确实不易。至少我最近的心情,真是一波几折:寄出申请后,天天等电话是为一折。接到电话去面试是为一折。面试完了又要等结果,又是一折。心情的受煎熬程度只有下面这首神曲可比了:
http://www.youtube.com/watch?v=h_U5yPK4g-E
话说当初在本贴写下求职情况的时候也犹豫过,万一不成岂不成了笑柄?后来一想,能把一路走来的心理过程记录下来,给大家做个参考也好啊。相信这样忐忑的心情大家都会经历,多多少少而已。我们并不孤单。
言归正传,惴惴不安的点开邮件,释然了。对方回复说会再安排一轮panel interview,参与者包括两个team manager和他们的director,但具体时间还没商定。好吧,那就继续煎熬吧。更重要的是,打起精神来安排好生活。
把我以前写的帖子找出来,希望与新来的朋友们共享并祝大家尽快找到专业工作。文中有些地方有些偏激而且在目前的就业形势下未必适合,请根据实际情况酌情取舍。
2004-12-22
看到周围有些人至今还没有找到专业工作,我想我应该将我的找工经历说一下,也许对各位有所帮助。
先介绍一下我的个人情况供大家参照:本人在国内某工程公司(石油行业)从事机械专业7年, 英文水平国内6级刚过,亚斯5.5, BANCHMARK: 6(writing),6(listening),7(speaking),8(reading),来卡尔加利不到9个月,刚来时先上了个四周的workshop, 两个月后开始找工作,5个月时得到第一个专业工作机会,但不幸的是干了没两个月被layoff,重新开始后一个月内得到第二份工作,找工经历虽然不如有些人顺利,但也没拖太久。
以我本人的找工经历来看,我认为要找到专业工作最重要的一点是尽最大努力做network,去向别人show自己,尽可能多的与相关专业人员聊天,一定要找老外,不要找中国人,因为我认为中国人对找专业工作帮助不大,不要老是有依赖的心理,找工作是自己的事,主要靠自己。不要只是发简历,我认为仅仅发简历一点作用都没有,至少对我没有任何用处,只是自己安慰自己而已,发过简历后一定要打电话。
另外,不要把太多心思放在贴出广告的职位上,也不要把太多心思放在如何修改简历上,要把目标放在隐含的职位上,我实际上基本没有关注过发广告的职位,我都是去各个相关公司碰,看起来有点撞大运的意思,但要知道,这里70~80%的职位是不会对外公布的,如果你这样做了将没有人与你竞争同一个职位,因此面试极其简单。我的第二份工作,也就是目前干的,面试前根本没有任何准备,一眼书都没有看,因为公司中午电话通知我下午面试,我也没有时间准备。面试时也就是和部门经理谈一下过去的专业背景等,即使有一个两个专业问题也极其简单,根本不能称其为问题。通过这种方式找工作一般职位都相对要高些,我的两份工作职位都是工程师。因此不建议只是把目标放在低级职位上。能从国内出来的一般专业背景都不错,肯定能胜任这的工作。
说起来都比较容易,但实际做起来多少有一点难度,第一次是最难的,但只要有第一次后,以后就会容易很多,我的第一个工作机会就是我与相关人员(老外)MEETING了10次以上才得到的。第一次给我MEETING 机会的是一个小公司的PPESIDENT,通过他又知道了其他人的联系方式,然后再逐个找,找的时候提一下第一个人的名字,不要说你正在找工作,只提一下你刚来不久,对这里的市场不太了解,需要他的帮助和建议,一般老外都比较NICE, 要脸皮厚一点,死缠烂打,相信会有机会的。我认为这种方式是最有效的,虽然有一点点难度,但大家想想,你不去show给别人,人家会来主动找你把工作机会给你吗?这里也不是国内,靠靠关系走走后门就可以搞定的,
不要因为看到有些来这里一年两年还没有找到工作的人使自己失去信心,他们很多人实际上是根本就没有在找工作。我不认为找到专业工作是凭运气,运气只会光顾付出努力的人。只要你努力了,找到工作是水到渠成的事,我一直相信只要你去找,工作是一定会有的。
大家也不要过分相信工作经验班,我也曾经申请过bowvalley 和YWCA的工作经验班,均被拒。他们又不是专业人员,他们对你的了解能有多少?另外不要认为英语不好就不敢找工作,我的英语同样不好一样也找到了,英语不是最重要的,能应付工作中的交流就可以, 我敢说新移民没有一个语言没有问题。这里英语好的人满街都是,连要饭的英语都比你强,那为什么雇主不去雇佣象他们那样语言没有问题的人?
希望以上经历对大家有所帮助。