卡尔加里，人生新起点

[chris_cc]

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老友记也是我的最爱，生活困难时想想莫尼卡穷的比我还窘迫，干按摩辛苦时想想还没沦落到菲比背着按摩床到处跑的程度，再看看瑞秋刚求职时发出的大把求职信。
出国前当喜剧看，出国后靠着它找回不少心理平衡，原来老外想混出个人样不比咱移民容易，这就是西方的生存法则。

别说，你一提这几个场景我还是忍不住想笑，但这种感觉已经不只是简单的开心而已。在有了这边的生活经历之后，感觉更加丰富和立体了。

自从上了那堂课后，特别的想重温一下Friends，于是又去搜了相关的资源。但能找到的大部分都是字幕版的，要找一个好的无字幕版本还真不容易。最后还是让我发现了这么两个资源：

一个是720p 16:9版本的，这是目前图像质量最好的版本了。不过现在只有第一季：
http://www.simplecd.org/id/2881905

另一个是全10季的480p版本，好在是比较齐全，速度也还可以。
http://1337x.org/download/132008/

 

[瑞雪飘飘]

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楼主被华枫有的老移民誉为牛人了,哈!

也看到了，定义为成功人士。LZ再接再励！

 

[chris_cc]

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楼主被华枫有的老移民誉为牛人了,哈!

谬赞了。。。。。

还在国内时就经常被LD提耳面命：找到工作只是第一步，能在经济低谷时保住工作才是最大的挑战。至今惕惕，至今惕惕。

华枫国内上不去，倒是在家园汲取到了无数有价值的信息并得到了很多热心的帮助。

 

[tutusun]

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巨赞一下,LZ很有心.
有机会聊聊.

 

[chris_cc]

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家园网四个城市版块的印象：

藏龙卧虎图蓉朵

爆炒楼花万珂娃

朝九晚五卡佳丽

学无止境蒙翠儿

 

[chris_cc]

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巨赞一下,LZ很有心.
有机会聊聊.

好哇好哇！

 

[雪花飘呀飘]

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家园网四个城市版块的印象：

藏龙卧虎图蓉朵

爆炒楼花万珂娃

朝九晚五卡佳丽

学无止境蒙翠儿

个个都是佳人啊。

 

[5id]

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自从开始上LINC以来，今天是最愉快的啦。

因为今晚的主题就是：经典中的经典《Friends》，老友记，六人行！

其实这个系列已经不能简单的用经典来形容了。还记得当年最后一集播出的时候，那时国内电驴、迅雷还未成气候，字幕组成员大部分还在上中学。众多的funs只能通过某个国内门户网站的现场文字直播来follow罗斯和瑞秋的最后结局。这样的场面，已成绝响。

在所有看过的剧集中，只有这一部是无论看过多少遍，每一次重温还是那么的温暖开怀。单纯的美好，就是能感受到的所有。唯一与之相似的，只有哆啦a梦了吧。


今天看到六个熟悉不过的身影时，再一次为他们的悲欢离合笑出了眼泪。

意外的惊喜是，抛开字幕后居然也能听懂70%以上了！木哈哈哈~~~~（谢耳朵的笑声）

嗯，找个时间来聊一聊美剧的话题。

SHAW 现在居然给新移民雇员提供ESL 啊？ 以前可没听说过有。

 

[chris_cc]

现在居然给新移民雇员提供ESL 啊？ 以前可没听说过有。

呵呵，我是在找到工作之前申请的linc，还没上完呢。

 

[chris_cc]

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入职以后，对team members逐个进行了一对一的约谈。其实也很简单，就是发个邮件说我刚进公司，很高兴认识你，希望能向你学习blabla的。然后就约到会议室或是大楼里的cafeteria聊天。内容基本上就是扯淡，什么天气环境去哪玩了之类的，工作的事情反而说得比较少。

今天刚好轮到最早面试我的那位同事，自然就聊起了当时招聘的一些情况。他问我知不知道为什么会雇用我，我开玩笑说是不是因为我穿的西装非常笔挺。结果他的答案让我大跌眼镜：我们决定雇用你是因为面试过程中你一直充满笑容感觉很放松，这让我们觉得你会是一个很好相处的人。于是。。。。。。

坑爹啊，感情我千辛万苦准备的那些问题原来不过素浮云？

童鞋们记住了，茄子。。。。。。

 

[瑞雪飘飘]

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......结果他的答案让我大跌眼镜：我们决定雇用你是因为面试过程中你一直充满笑容感觉很放松，这让我们觉得你会是一个很好相处的人。于是。。。。。。

坑爹啊，感情我千辛万苦准备的那些问题原来不过素浮云？

童鞋们记住了，茄子。。。。。。

你准备的那些问题并非白费功夫，而是你被聘用的基础。
管理学中有个“冰山理论”，在面试中也会被用上，就是把员工比作是一座水中的一座“冰山”，这座冰山其实是很大，但露出水面大家能看到的只有1/8，7/8是在水下看不到的，而真正支撑冰山的，却是水下看不到的7/8部分。
1/8部分是显性部分，指员工的资质、基本知识和技能，7/8是隐性部分，指员工的职业意识、职业道德和职业态度。你准备的那些问题和你的学历背景，证明了你的1/8是符合要求的，这应该是聘用的基本条件，而你的7/8部分，则是要通过面试人员的简短的面试过程中去感觉的，可能也是你真正被聘上的原因。在跟你的交谈过程中，你的笑容让人感觉到了你的坦城，让人感觉到了你是个可塑之人。这也就是我们常说的综合素质。
跟你的贴把你吹了一通...

 

[雪花飘呀飘]

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入职以后，对team members逐个进行了一对一的约谈。其实也很简单，就是发个邮件说我刚进公司，很高兴认识你，希望能向你学习blabla的。然后就约到会议室或是大楼里的cafeteria聊天。内容基本上就是扯淡，什么天气环境去哪玩了之类的，工作的事情反而说得比较少。

今天刚好轮到最早面试我的那位同事，自然就聊起了当时招聘的一些情况。他问我知不知道为什么会雇用我，我开玩笑说是不是因为我穿的西装非常笔挺。结果他的答案让我大跌眼镜：我们决定雇用你是因为面试过程中你一直充满笑容感觉很放松，这让我们觉得你会是一个很好相处的人。于是。。。。。。

坑爹啊，感情我千辛万苦准备的那些问题原来不过素浮云？

童鞋们记住了，茄子。。。。。。

技能与善于与人相处都很重要，换句说法，智商与情商都很重要，都是你面试成功的组成部分。

 

[漂泊异乡]

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入职以后，对team members逐个进行了一对一的约谈。其实也很简单，就是发个邮件说我刚进公司，很高兴认识你，希望能向你学习blabla的。然后就约到会议室或是大楼里的cafeteria聊天。内容基本上就是扯淡，什么天气环境去哪玩了之类的，工作的事情反而说得比较少。

今天刚好轮到最早面试我的那位同事，自然就聊起了当时招聘的一些情况。他问我知不知道为什么会雇用我，我开玩笑说是不是因为我穿的西装非常笔挺。结果他的答案让我大跌眼镜：我们决定雇用你是因为面试过程中你一直充满笑容感觉很放松，这让我们觉得你会是一个很好相处的人。于是。。。。。。

坑爹啊，感情我千辛万苦准备的那些问题原来不过素浮云？

童鞋们记住了，茄子。。。。。。

老外如果让你去面试就基本上认可你简历上的技能，面试你的人如果是技术高手的话，他/她可能刚刚开始会问你1，2个问题来确认一下你简历的真实性。搞设计的是人，特别是IT的，都知道一个问题可能有N个答案。

不过我面试的职位好几次都狂问技术...

还有要看职位的级别了。。。

还有，这个特别重要，我觉得加拿大很多职位大多数人都可以干，没有太大的技术难度。所以对于管理者来说，宁可找一个好相处的也不找一个技术厉害但是个性太强的

 

[coast2coast]

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有关打喷嚏，在网上看过一帖。

说的是，打喷嚏时，可以抬胳膊，扭头，用肩膀掩住嘴。这样的好处是，更礼貌，更卫生。

因为喷嚏后，你可能跟人握手，拿公共物品等等。

保持手部清洁，也防止病从口入。

补充一点，自己打完喷嚏后，周围如果是熟人或同事，可以说一句“Exuse me”。


恭喜！良好的开端！

不用谢，我只是说说我的经验和感受，我提到的那些细节，其实都影响自己周围的环境，所以会影响到别人对自己的评价。有的东西在网上可以搜到，有的则查不到，我把我工作生活中的体验共享出来，能起到作用最好。因为同是中国人，大家出来，工作好了，受人尊重了，我们所有的人的地位就都高了。这种地位，不光指经济地位，还有一种文化地位，这种心理上的文化地位，靠的是我们华人（主要是大陆人）在日常生活中的言行举止，日积月累，潜移默化形成的。不是有句话吗，客户接受了你的人品（文化），就很容易接受你的产品，所谓的人品，我们体现出来的修养是很直接的一个方面。

 

[chris_cc]

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老外如果让你去面试就基本上认可你简历上的技能，面试你的人如果是技术高手的话，他/她可能刚刚开始会问你1，2个问题来确认一下你简历的真实性。搞设计的是人，特别是IT的，都知道一个问题可能有N个答案。

不过我面试的职位好几次都狂问技术...

还有要看职位的级别了。。。

还有，这个特别重要，我觉得加拿大很多职位大多数人都可以干，没有太大的技术难度。所以对于管理者来说，宁可找一个好相处的也不找一个技术厉害但是个性太强的

兄说得太好了！

事实上，据说我的“前任”，就是因为“技术厉害但是个性太强”而离职的。。。。。。

 

[川菜厨子]

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入职以后，对team members逐个进行了一对一的约谈。其实也很简单，就是发个邮件说我刚进公司，很高兴认识你，希望能向你学习blabla的。然后就约到会议室或是大楼里的cafeteria聊天。内容基本上就是扯淡，什么天气环境去哪玩了之类的，工作的事情反而说得比较少。

今天刚好轮到最早面试我的那位同事，自然就聊起了当时招聘的一些情况。他问我知不知道为什么会雇用我，我开玩笑说是不是因为我穿的西装非常笔挺。结果他的答案让我大跌眼镜：我们决定雇用你是因为面试过程中你一直充满笑容感觉很放松，这让我们觉得你会是一个很好相处的人。于是。。。。。。

坑爹啊，感情我千辛万苦准备的那些问题原来不过素浮云？

童鞋们记住了，茄子。。。。。。

我觉得有时候就是这样，直觉上的好感给了第一份工作。市场上能胜任工作的人很多，为什么会偏偏选择你，有时候答案真的很感性。我在加拿大的第一个老板就对我说过从我刚进门面试的时候，他就打算要我了。

 

[chris_cc]

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我觉得有时候就是这样，直觉上的好感给了第一份工作。市场上能胜任工作的人很多，为什么会偏偏选择你，有时候答案真的很感性。我在加拿大的第一个老板就对我说过从我刚进门面试的时候，他就打算要我了。

这就是所谓气场吧。。。。。

 

[萨达牧]

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个性太强，是如何定位的？脾气太犟算不算？

 

[瑞雪飘飘]

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兄说得太好了！

事实上，据说我的“前任”，就是因为“技术厉害但是个性太强”而离职的。。。。。。

有技术没有智慧。此人不聪明。

 

[林佳树]

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家园网四个城市版块的印象：

藏龙卧虎图蓉朵

爆炒楼花万珂娃

朝九晚五卡佳丽

学无止境蒙翠儿

学无止境？？我倒觉得那里乱成一锅粥，乌烟瘴气的