回复: 工作三年,月薪上万,经验分享
西方社会的优胜也许就在于,给那些不成功的天才更宽松的土壤,从而使天才不至于被成功者窒息吧。这也是不少西方人对中国式成功反感(勤奋,工作狂,高度纪律性,完全利益导向)的原因?
前一句话对了一半。建议修改成:西方社会优胜
之原因之一就在于,给那些
通常人格不健全的天才更宽松的土壤,从而使天才的能力
得到更充分的发挥。说到底,也就是多元文化环境下长大的人,对不同文化、不同价值观、不同人格(包括不健全的人格)的人容忍度更加高。因此也就更容易合作、同时让每个人充分发挥自己。
后一句全部不对。你如果了解人性,就会观察到其实人们从来就不反感成功,林肯、巴菲特、乔布斯,大众会反感吗?人们所反感的是那种类似于某些电影里描写的“工作狂”:他们自己拼命工作不说,还强迫员工加班,性格乖张,不近人情,不懂娱乐,不工作就无聊,或者业余时间只会打电脑游戏、上色情网站。这种成功人士当然不受欢迎,因为他们身上有两个问题,第一,因为自己不懂人性,不懂人际互动的乐趣。第二,不懂得多元文化下应该尊重别人的选择,不加班是别人的自由。
这跟你是中国人还是北美人完全无关。也跟中国式还是美国式无关。
很多中国人会被这种电影里的描写把自己的逻辑给搞糊涂了。其实,成功本身、或者说工作狂本身并没有任何贬义,最多也就是个中性词。不懂人性、不近人情才是贬义词。如果你的思维把这两样东西像孪生兄弟一样、老是习惯性的搭配在一起,工作狂就会变成贬义词。
以我自己为例,我每次出去开国际会议或者培训、甚至回国探亲,都会给我的同事带一些当地的特产小吃、巧克力、旺旺奶糖、大白兔什么的。我给一个专门教我如何做治疗计划的同事一个礼物,是装在玻璃瓶子永远会飞的蝴蝶,有人还很嫉妒她。我给另一个很热心帮我的同事一把瑞士军刀,因为她即将搬出父母的家自己一个人过。如果你身边有一个像我一样时刻关心同事的工作狂,你会反感吗?人们只会对触及自己利益的人反感,对他/她好的人、他/她怎么可能会反感呢?天底下的人性都是一样的,不分中国还是北美。