关于APEGA VPS评分及工资

[坚持就是胜利]

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真的假的，不是说油公司主要胜在福利好和稳定吗？ 俺听说的是单纯从工资方面说，还是EPC给的钱多。

不要光看base. 要看total, 光看base的话，谁不定比EPC还低点。 但是各种bonus, incentive, 股票，saving match, retention bonus加上绝对远超EPC。 油公司很多福利和股票是3年或者5年才能取出。中途跑人就一分没有。特别是senior ，基本上人人都有option. 如果你待得长，平均到每年，待遇是EPC 和普通contractor无法比拟得。所以油公司很少有人一两年跳槽的，因为损失太大。

我们公司从委内瑞拉油砂公司招一个senior ,光是sign in 和搬家费，就给10万。 没有试用期，来就给。但是3年内不能跑人。

 

[坚持就是胜利]

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我两年多经验junior, 今天看了眼year to date, 今年第一季度，三个月而已，税前已经快5万了。还没加过班。都是40hr per week.

我2011年毕业的，本科，就两年经验而已。没有显摆意思。

我们这senior 不加班都是25-35万一年。当然不是base,是total

apega数据也是这些人拉高的。

 

[坚持就是胜利]

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稳定的话也不一定，下下周公司宣布新一轮裁员名单。大家都很紧张。

 

[sorbuct]

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哦，明白了，你指的是总收入。

俺之前也听说过油公司的股票很厉害，不过要在那里呆上比较长的一段时间才能显示出优势。俺公司有一些年级比较大的，经常跳的人和我说过，说他们年级大了，不适合去油公司了。像那些比较年轻的人还是去油公司好，在里面呆上很长的一段时间，光股票就是一大笔钱，另外退休后还有额外的养老金。

 

[sorbuct]

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不过你这光税前的收入也叫我这个6年中级的Process汗颜啊......

你这收入不具代表性吧？或者说是算给的多的了吧？照这个下来，Junior一年光收入就照20万去了。。。。。。远高于APEGA的数，而俺现在还在纠结离APEGA的平均数还差一大截呢

 

[坚持就是胜利]

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我Base 也就8万多，估计比epc 还差点。calgary 某J字母开头的一家EPC 给我开过9万base offer，几个月前。没去。

 

[sorbuct]

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我Base 也就8万多，估计比epc 还差点。J字母开头的一家EPC 给我开过9万base offer，几个月前。没去。

那家EPC给你的是什么职位？

俺去年下半年去一家EPC面试Intermediate Process，面试时都挺好的，最后问我要多少，我要了10-11万，应该不多吧，结果最后黄了。估计是要多了，因为那家公司录取人是有两个排名，一个能力排名，一个索要薪资排名，最后两项综合考虑。

 

[坚持就是胜利]

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Mechanical EIT.


我毕业前Co-op过两年，不知道他们算不算。油公司co-op就给7万了。毕业再拿7万不是太那个啥了吗？

 

[sorbuct]

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Mechanical EIT

想请教下为什么你能拿到那么高的offer， 是不是有本地教育和工作背景的人正常收入就是这样？ 感觉从国内来的移民头几份工作钱都要低一大截

很多有十几年甚至更多工作经验的国内很有经验的工程师来了这里头几份工作收入也就是8，9万。

 

[坚持就是胜利]

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我还拿过E开头管道公司的offer,六位数了。但是要搬家去萨省，就没去。我高中毕业来加拿大的

 

[sorbuct]

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看来差别真的是很大，只是像弄明白公司给钱是根据什么给的。按理说应该按照级别给，既然给了那个级别，就说明认可了能力，那钱就应该跟上。可现在看真的差别很大。

 

[坚持就是胜利]

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你犯了大忌了。

那家EPC给你的是什么职位？

俺去年下半年去一家EPC面试Intermediate Process，面试时都挺好的，最后问我要多少，我要了10-11万，应该不多吧，结果最后黄了。估计是要多了，因为那家公司录取人是有两个排名，一个能力排名，一个索要薪资排名，最后两项综合考虑。

 

[zxcvirgin]

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这帖子看到这儿我已经没有生存的动力了。。。我到现在还拿着别人co-op时候的工资。。。别说要六位数了。。。我就要match我这个级别的工资别人都不一定会给。。。靠！

 

[sorbuct]

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你犯了大忌了。

怎么了？

 

[sorbuct]

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这帖子看到这儿我已经没有生存的动力了。。。我到现在还拿着别人co-op时候的工资。。。别说要六位数了。。。我就要match我这个级别的工资别人都不一定会给。。。靠！

zxcvirgin, 你们什么时候涨工资？ 我Performance Review时和manager提了钱的事，他说我们公司要6月份才开始涨工资，只说了到时候会考虑我的情况，但是具体的什么都没有。估计希望也比较渺茫，或者仅仅会象征性的多涨一点点。

 

[坚持就是胜利]

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怎么了？

没说准备hire你，就别提钱。即使他们问你，把球踢回去。

 

[sorbuct]

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没说准备hire你，就别提钱。即使他们问你，把球踢回去。

我一开始是这样的啊，就说只要是合理的薪水就行。 可那个人直接问我目前拿多少钱，又非要问我想要多少。那个时候不说个数是不行的。 可能各个公司风格不一样吧

 

[坚持就是胜利]

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我一直没把我薪水告诉朋友。前段时间，我一朋友说，＂你们公司项目取消了，在layoff 人。与其等，不如来我们公司吧。＂ 我问，你们公司像我这样的给多少啊？ 他说 5万。 然后补充说，干得好，涨得快。一年可以涨5000。


别人是好心，可我能说啥呢。

 

[sorbuct]

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我一直没把我薪水告诉朋友。前段时间，我一朋友说，＂你们公司项目取消了，在layoff 人。与其等，不如来我们公司吧。＂ 我问，你们公司像我这样的给多少啊？ 他说 5万。 然后补充说，干得好，涨得快。一年可以涨5000。


别人是好心，可我能说啥呢。

收入这个东西有时候真是要分人的。感觉就平均数来说，你现在的收入确实算挺高的。不过既然你屡次拿到相对你级别来说很高的Offer，说明你肯定是有些什么东西吸引了各个公司，肯出这个价钱。俺就听说过在经济形式很不好的时候，很多大学生找不到实习机会时，照样有牛人学生可以拿到10来个很好的Offer

人和人有时候是没法比的。 俺现在就只是想争取一个和能力及级别相匹配的平均工资就行，呵呵

 

[嘉士伯]

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我两年多经验junior, 今天看了眼year to date, 今年第一季度，三个月而已，税前已经快5万了。还没加过班。都是40hr per week.

我2011年毕业的，本科，就两年经验而已。没有显摆意思。

我们这senior 不加班都是25-35万一年。当然不是base,是total

apega数据也是这些人拉高的。

老弟，你让我么这些干了十几年的人情何以堪啊？

不过，象你之前帖子里说的，什么事情都是有代价的！乘年轻积累几年经验，你也就该“月明星稀，乌鹊南飞”，来卡尔加里了。

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不过要是能找到什么卡城附近的工作,我是不想在这呆了. 快憋死了.

没来过的不知道,来了试试就知道了. 钱不是那么容易挣的