想请教下关于申请怀孕EI的事情，希望大家给点意见

[nn6168]

我是11月份的时候发现自己怀孕的，在一个多月的时候就见红了，那时候还在上班，工作关系我是需要一直走路的，所以只要一累着了晚上回到家就出血，去看了医生，有先兆流产的可能，就建议我在家休息，给我开了一个月的病假，公司也同意我请病假，而且给了我ROE的单子。从11月18日以后我就没上班了，但也没申请病假EI（嫌麻烦）。本来是打算等到3个月以后胎儿稳定了再回去上班，但我的身体情况和工作性质的关系也只能做Part-time，一周工作3天这样，情况好的话坚持到8个月的时候再回家休息，然后申请怀孕EI，那么我的问题就来了，在网上找到申请EI所得到的金额算法是两种
（1）假如你过去二十六个星期都有工作，平均工资就是将过去二十六个星期所得的收入加起来除二十六个星期。
（2）假如你过去二十六个星期中，只工作数星期的话，平均工资的计算方法是将二十六个星期内所赚取的总收入，除一个特定的最低除数（Minimum Divisor），这除数是根据不同等级的失业率而定。例如，你所居住地区的失业率是8.1%至9%的话，这除数是19。如果你过去26星期中只工作了17个星期的话，平均工资的计算是将过去二十六个星期的总收入除这19除数，而不是除17个星期。因此，在计算你过去二十六个星期的平均工资时，会考虑你真正工作多少个星期及最低除数，而将你总收入除较高的数目。
也就是说maternity leave benefit 是和停止工作前26 周的收入挂钩的。
我在11月18日以前工作是full-time,工作连续2年多,如果我2014年1月份回去上part-time直到生产前2个月，我做不到26个星期，按第（2）种算法，我将得到的EI金额比按full-time算法的金额将近少了一半，那我岂不是亏很多，那我是不是索性就休息在家，是不是在申请EI的时候金额就按11月18日以前的收入算？我想11月18日以后我的收入是零，总不能按照我零收入来算我的EI金额吧，不知道我的算法对不对，希望大家给点意见。
还有如果可能我的医生给我延长病假时间我去申请最长15周的生病EI，然后空档2个月，再去申请怀孕EI，这样是不是也可以？EI金额也是按照我 停止工作前的收入算的呢？
希望有申请经验的人给我点意见，现在有点迷茫呀

 

[小雷音]

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你现在申请只能申请病假EI，最长也只可能是十五周，而这个假结束后，你的产假和父母假加起来必须在一年内完成，但这个EI就只能在产前的两个月申请，所以你就会损失掉很多的周数，因为还没拿完一年就到了，余下的就没用了。

如果你继续上part-time的话，最后是按你停止工作时最后二十六周来考量的，所以你拿到的钱会很少。

自己选择吧。

 

[美猴王]

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个人建议要求换工种和老板反应你的身体情况 做full time坚持3个月 拿病假ei 接着拿妈妈金

 

[Elephant]

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产假EI特殊情况是可以按过去104周工作时间计算的,所以呢,干脆你就修病假EI,然后拿普通EI(公司给你laidoff),然后就等产假EI好了.再说了,是宝宝重要还是那俩破钱重要.

 

[STILLWELL]

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孩子的健康比ei重要。对于健康来说钱什么都不是。

 

[嘿嘿哈哈]

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其实我也一直在纠结这个问题...因为想怀孕初期就不上班在家呆着.....不知道这个EI是怎么弄的,楼主现在弄清楚了吗

 

[hoochie]

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你现在申请只能申请病假EI，最长也只可能是十五周，而这个假结束后，你的产假和父母假加起来必须在一年内完成，但这个EI就只能在产前的两个月申请，所以你就会损失掉很多的周数，因为还没拿完一年就到了，余下的就没用了。

如果你继续上part-time的话，最后是按你停止工作时最后二十六周来考量的，所以你拿到的钱会很少。

自己选择吧。

还有啊，这个EI最后究竟有多少到手呢？看网站上没有啊

 

[小雷音]

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还有啊，这个EI最后究竟有多少到手呢？看网站上没有啊

都有的，停止工作时，最后二十六周的，可去掉小周，具体计算网上全有。

 

[polarisdu]

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我和lz有一样的问题，今天去service canada问了，得到如下的回答
我的due day是8月，如果我现在辞职不干，EI金额依据从现在往回推26周的收入算，从6月可以开始拿，但只能拿到15年1月。相当于损失半年的ei。

如果我坚持干到6月，那就是从6月开始往前推26周算ei金额，可以拿到15年6月。

因为我还lz一样的，之前full time，现在part-time，所有其实最后拿到的钱两种方式差不多。 但第一种方式对我们来说明显更好，可以多几个月的休息时间。

不知道我说清楚没？

 

[zoe.miller]

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我的孕期EI刚刚得到批准，就是按照我辞职前的26个星期的平均工资算的。我在魁省，也许各个省份规定不太一样。

 

[lovexiaomao0829]

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mark

 

[hoochie]

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我和lz有一样的问题，今天去service canada问了，得到如下的回答
我的due day是8月，如果我现在辞职不干，EI金额依据从现在往回推26周的收入算，从6月可以开始拿，但只能拿到15年1月。相当于损失半年的ei。

如果我坚持干到6月，那就是从6月开始往前推26周算ei金额，可以拿到15年6月。

因为我还lz一样的，之前full time，现在part-time，所有其实最后拿到的钱两种方式差不多。 但第一种方式对我们来说明显更好，可以多几个月的休息时间。

不知道我说清楚没？

还是问问，如果我还有两周班就开始准备休maternity ei，是不是现在就必须开始申请了？ei必须在停止工作的时候开始申请，还是可以在同时工作，但已经计划好的时候开始申请？

 

[明镜台]

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学习学习。

 

[nn6168]

还是有人跟我遇到差不多的问题，我已经成功申请了EI，跟大家汇报下过程。
我从2013年11月后就在家休息，预产期是2014年7月，基本上是一怀孕就休息了，医生先给我一个月的病假单，我的家庭医生不肯给我一下开3个月的病假，所以我每过一个月就去找他一次，这样等我拿到了3次病假单的时候就去申请15周的病假EI。我的病假单上没有写病假原因，医生只是写了日期和签名，后来service canada的人打电话来要求我补充病假理由，只能硬着头皮再去找医生，医生说的很明确，怀孕不算是生病，是正常的生理反应，而且我的身体各项指标都正常，所以他也不知道原因该怎么写，不过还好我的家庭医生好说话，最后写的是因为我的工作需要体力不适合孕妇做（我是在商场里做merchandising)。说实话我本来都打算放弃病假EI了，我的产科医生是个白人，最先想找产科医生开病假的，结果她说孕妇是什么都能做的，如果流产了说明胎儿质量不好，叫我不要担心继续工作，晕呀。后来才找我的家庭医生，是个华人，还是华人医生好说话也能理解中国人是要休息保胎的。service canada也接受了我的病假理由，给了15周的病假，所以我从2013年11月到2014年2月休息没任何收入，2月份申请EI，因为病假单的事折腾一个月，3月份正式开始拿病假到6月底，7月开始拿15周maternity benefits和35周的parental benefits。至于EI金额的具体算法我还是没搞清楚，可以肯定的是从2013年11月前的工作收入来计算的，我应该是拿到全额的EI了，对于这个结果很满意了。
我也问过service canada的人另一种情况，假如我在2013年11月到2014年2月（怀孕前3个月）休病假，拿病假EI，然后再回公司上班，做part-time,直到预产期前几周再休息，申请怀孕EI，那金额该怎么算？回答是做part-time的那段时间肯定是不够26周的，病假EI金额是根据13年11月停止工作前的工资计算，那怀孕EI的金额计算方法跟病假EI相同，都是按11月前的收入计算。
不知道大家看明白没有，要是有疑问，还是要去service canada问工作人员，他们应该会解释的清楚。祝好运