斯坦福 IT

刚到一家公司上班,又来一新的offer

Erik2008

园友
注册
2008-05-06
消息
70
想接受新的offer,辞掉干了不到一个月的工作,这样做法可靠吗?可以不提现在工作的单位,到新的公司后?
 

家园小千

知名园友
注册
2015-03-07
消息
33,629
除非是试工期,解雇员工或者炒公司鱿鱼,最好都要预先通知,不要说走马上就走,留有余地才会没有矛盾。
 

未尝不可

知名园友
注册
2015-11-01
消息
20,390
很常见
 

Kerrigan

独孤求败 笑傲江湖
注册
2012-01-04
消息
2,424
以后在简历上就不要提只干了几天的公司了。没问题的。
 

ahct114

园友
注册
2010-02-27
消息
243
在美国, 从牛仔西部时期开始, 就流行并沿用至今的雇佣法则之一,就是“at will”。
这个“at will” 法则是被美国绝大对数州的法律,认可并加以保护的。
雇佣双方都拥有,随时按意愿终止当下雇佣关系的权力

好好回去读一下,你和每一个公司之间,签署的agreement 里面的条款,有没有提及“at will” 字眼
 

fierysteed

知名园友
注册
2006-07-29
消息
6,136
我干过这种事情。干过一次。不建议经常这样。简历里肯定不要提这个短暂的经历。
 
顶部