登陆定居 是否放弃中国的发展机会?

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国内元旦, 春节, 5.1, 10.1 不算周末总共10天假, 这边全加起来也就10天.
也就是说,如果我在国内每年有12天年假的话,其实与在加拿大相同,都是10+12=22个假日,对吗?那这样算来,还是随意支配年假比每个月一定要休一天比较好,至少可以串在一起去远一点的地方玩。
 
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今天女儿第一天上KINDERGARTEN, 昨晚就和先生商量是否休假送她上第一天的新学校,后来就决定还是让她现在的DAYCARE接送她就可以了。因为我们就在小学附近找了个DAYCARE接送她上学放学,每月仅是这个接送费用就是差不多六百加币,而且因为我们两人一起工作,政府没有任何补助了,所以这个费用还是非常高的。

一个早上惦记着女儿上学的情况,也不知道她能否根据我分类好的简单午餐,午点分开就餐,留意着手机是否有来电,居然第一天很安静无恙,下班后就赶紧到DAYCARE去接她回来了解情况,四岁多的女儿就兴高采烈地告诉我们她看到了很多新朋友,还说只有她不需要爸妈亲自来。实际上我们也有点内疚,但看到她如此开心也就也放心了。

她带回来了一大叠资料要我们签字,包括整个学期费用40加币,还有是否被媒体采访,还有作品的展现等都需要家长签字许可,私人权力还是保护得很刻意。

不过女儿有时候的表现也太积极主动了,太活泼了,所以我们也要很注意她的发展,因为这里强调自由民主的同时,也需要规则和纪律的约束,否则随着年龄长大,容易失控。
 
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也就是说,如果我在国内每年有12天年假的话,其实与在加拿大相同,都是10+12=22个假日,对吗?那这样算来,还是随意支配年假比每个月一定要休一天比较好,至少可以串在一起去远一点的地方玩。
10天左右是公假. 一般这边公司员工都有假期, 我现在工作的地方3年以内的有14天的假, 工龄越长假越长, 这当然是各个公司自己的福利计划所以有所不同
 
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10天左右是公假. 一般这边公司员工都有假期, 我现在工作的地方3年以内的有14天的假, 工龄越长假越长, 这当然是各个公司自己的福利计划所以有所不同

别太当真,应该还有圣诞新年,复活节等假期吧。有薪假期是很多公司的法定假期吧,应该是受到劳动法保护的。

不过对于计算工时工资的劳动大众,假期多也就是赚钱时间少了。但对于计算年薪或者月薪的朋友,就是休闲时间多了。

今天到一家大型保险公司的总部进行培训,期间进行了内部参观,最让我惊讶的就是那个大得像个小型邮局的保单分发和文件进出中心,员工数量就很多,但忙而不乱。这个部门实际上很关键的,因为说有分发进出的都是具有法律效力的文件,差错率是有控制的。但居然组织得象专业流水线作业一样井然就让我很佩服了。

因为已经进入行业四个多月了,这次的培训基本能完全听明白了,也很主动参与互动,所以收获很大,专业程度也提高很多。
 
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别太当真,应该还有圣诞新年,复活节等假期吧。有薪假期是很多公司的法定假期吧,应该是受到劳动法保护的。

不过对于计算工时工资的劳动大众,假期多也就是赚钱时间少了。但对于计算年薪或者月薪的朋友,就是休闲时间多了。
Alberta的法定假日(Statutory holidays):
1.New Year's Day
2.Alberta Family Day (3rd Monday of February)
3.Good Friday (Friday before Easter Sunday)
4.Victoria Day (Monday on or before May 24)
5.Canada Day (July 1)
6.Labour Day (First Monday in September)
7.Thanksgiving Day (Second Monday in October)
8.Remembrance Day (November 11)
9.Christmas Day (December 25)

我的理解公司的带薪假应该是公司的福利, 政府没有强制规定.
 
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谢谢别太当真的详细回复。实际上我是很喜欢假期的,无论是睡懒觉也好,出外游玩也好,起码是想当然的自由时间。

自从女儿上KINDERGARTEN后,每天回家都带回来一些表格填写,今晚带回来的就是中午托管协议已经费用240刀每学年,和午餐提供。我当然欢迎有午餐提供的服务,但是费用不详,只是先报名。因为为了准备女儿第二天的午餐真是头都大了,冷冰冰的天气不知道为她准备什么好,真的要请教家园里的前辈才行。

下班回家,信箱也塞了两份修改劳动法的签名表格和回邮信封,邀请参与修改劳动法的签名运动。还摸不着头脑,要细细阅读才好签名。

我很喜欢教堂里的朋友告诉我的一个关于自由的定义,很新颖:

自由实际上并不一定是想做什么就做什么,而是不想做什么就能不做什么。

来到加拿大后对这样一个对自由的定义有了同感,也了解了更多有关自由的含义。
 
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因为为了准备女儿第二天的午餐真是头都大了,冷冰冰的天气不知道为她准备什么好,真的要请教家园里的前辈才行。。
superstore or walmart有两块多一盒的小孩午餐, 自己可以做sandwich, coop的做好的sandwich也不贵...

我很喜欢教堂里的朋友告诉我的一个关于自由的定义,很新颖:自由实际上并不一定是想做什么就做什么,而是不想做什么就能不做什么。来到加拿大后对这样一个对自由的定义有了同感,也了解了更多有关自由的含义。
我不想交税, 但还得交.:wdb7:
 
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当真还是别太当真?ANYWAY,谢谢啦。

今天女儿回家后,我就照常把她的饭盒,水瓶从书包里拿出来清洗,却找不到水瓶,这时候女儿很委屈地地哭起来,今天到学校后发现口渴要找书包里的水瓶时候发现水瓶不见了,也没有告诉老师,口渴了一整天。她这样一哭,让我难过得眼泪直流。这里的学校都不提供餐饮,包括水,所以除非我们签订协议在学校订餐,否则就连水真的不带就没得喝。主要是不愿意承担食品安全责任。

我很感动于四岁女儿的懂事和乖巧,她实际上让我们很省事地全身心投入到新工作的适应和开拓上面,即使开学的第一天就只有她没有家长陪伴也一样兴高采烈地乐在其中。实际上,为人父母也是一种幸福,子女给予了很大的动力和鼓励让父母积极的乐观地面对一切挑战和困难,因为孩子的欢笑就是一份很厚重的肯定。

今天老板主动请求我帮忙找我熟悉的朋友加入公司,因为他发现在我身上看到来自中国的华人学历高的同时,掌握和熟悉流程和知识非常迅速,同时认真投入,进步神速。在我看来,应该还有薪水比本土人低也是一个关键因素。但是我也答应了他的请求,起码我是他开业二十多年来第二个华人雇员,他终于也承认和肯定了华人同胞的高素质和过人的能力。同时,我也很感谢能有机会在加拿大的第一个老板就是他,行业里的资深专家,兼任保险行业很多组织里的主席,让我对本土的很多游戏规则和行业动态多了很多了解。
 
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今天老板主动请求我帮忙找我熟悉的朋友加入公司,因为他发现在我身上看到来自中国的华人学历高的同时,掌握和熟悉流程和知识非常迅速,同时认真投入,进步神速。在我看来,应该还有薪水比本土人低也是一个关键因素。但是我也答应了他的请求,起码我是他开业二十多年来第二个华人雇员,他终于也承认和肯定了华人同胞的高素质和过人的能力。同时,我也很感谢能有机会在加拿大的第一个老板就是他,行业里的资深专家,兼任保险行业很多组织里的主席,让我对本土的很多游戏规则和行业动态多了很多了解。

推荐我吧。我现在多伦多的COLLEGE里学保险,我学过房屋保险,汽车保险,现正在学责任险和承保,我已通过2 门CIP课程。我在国内有英语学士学位。
 
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学校里一般有饮用自来水设备,是不是你女儿没发现?

你这样一说,倒提醒了我,下周的家长会我一定要到学校转转,也让女儿知道如何找饮用水设备。上次家长会我就没有留这个心眼。谢谢。

昨天晚上先生就看天气预报,知道今天是晴天,就决定今天不再加班了,因为他发现尽管OT真的收入是平常的1。5倍,的确在工资上很吸引,但损失了很多家庭的时间,以及让自己很疲累和紧张。我实际上很开心于他的决定,尽管钱可以积攒得多些,但既然来到加拿大就要过稍微放松些的生活,否则留在国内积累的财富不是更多吗?

于是早餐后,我们一家人就徒步到几条街外的运动场,多云晴朗,大概十三度左右的温度,很舒服。女儿正玩得兴起,先生提醒我们要回家了,因为头上黑云压顶,估计要有大雨了。才刚走回几步,很突然地就下起了冰雹,越来越大,我们只好躲在路旁的松树下。哈哈,居然让我们亲睹了一场欢快的冰雹,大而密,冰雹洒落在草地上又反跳起来生动活泼地在嬉戏,吸引着我们好奇的心,居然希望这场特别的表演不要停息,也没有留意松树上不断滚落下来的冰球把自己身体都弄湿了。

大概二十分钟左右,黑云漂移了,冰雹演唱会就结束了,我们还乐在其中,踏着路上雪白的冰球,呼吸着新鲜的空气,逗笑着路上草地的象布满了雪白围棋的景象回家。

到家后,先生也还是念念不忘地提醒,原来牺牲2000多人民币的收入换来的周六是如此的划算。那么实际上在他和我的心中,还是忘不了这个代价。
 
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楼主的2000多元人民币是指尼先生一天的加班收入?这么多呀!
不过,总的来说,健康比赚钱要重要的多。有人说过,生病的人
才更加能够体会到健康的幸福!所以,工作生活中是要注意劳逸
结合!也许,生活的道理很简单,但是要做到却很难!
 
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以你的情况,先做个计划吧!
金钱是现实的,最好积蓄能够轻松在加拿大生活三年的储备;
感情是脆弱的,千万别超过二年,中间还要想法聚聚;
事业在加基本上是不可能的,自己过得轻松,家庭快乐,以后就是子孙的造化了;
合资企业,英语现在抓紧强化一下,有过大型合资企业经历,加拿大有些雇主可能会考虑.
比较难选!
祝好运!
:wdb10:
 

我是游客

圣殿骑士团
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以你的情况,先做个计划吧!
金钱是现实的,最好积蓄能够轻松在加拿大生活三年的储备;
感情是脆弱的,千万别超过二年,中间还要想法聚聚;
事业在加基本上是不可能的,自己过得轻松,家庭快乐,以后就是子孙的造化了;
合资企业,英语现在抓紧强化一下,有过大型合资企业经历,加拿大有些雇主可能会考虑.
比较难选!
祝好运!

你觉得轻松过三年需要多少的储备呢??按你的了解
 
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你觉得轻松过三年需要多少的储备呢??按你的了解

我个人角度,就是轻松这个概念本身就有不同理解。对于我,比起国内没日没夜地拼搏,现在肯定轻松多了。我们一家三口目前每月的开支大概3000刀左右,已经感觉很好了。

今天我才发现这里的西人朋友很爱举例子以说明白他们所要表达的意思,但这种举例方式在我们看来是很不吉利和礼貌的。比如今天老板举例说明一个险种的好处,就把身边一位同事作为标的,比如他被车撞了,然后。。。但他们感觉这样很正常,没有什么寓意,但是就是顺手拈来。我可要慢慢适应别太多想象力才行。
 
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今天突然心情很低落,回家后都不想说话了。很想哭,很难过和悲伤。

不知道是否因为今天约了家庭医生是3点的预约,然后要等到差不多5点才轮到,然后我述说的病状都被家庭医生视为只是国内认为是病,加拿大就是正常现象而感到不愉快?还是今天早上又冷又下雨天还没有亮,步行送女儿到6条街外的DAYCARE,尽管女儿又唱又跳乐在其中,自己却感觉委屈她因为忙于自己的资格考试而迟迟没有考车牌所以不能开车接送她而感到难过呢?

还是主要是因为到今天还没有等到那家面试的公司的通知,而自己却曾经那么的酬躇满志志在必得的失落呢?

天气都固然有阴晴冷暖,何况人的心情?悲欢愁喜才是生活的节奏和起伏吧,我就放纵自己一个晚上,感受一下悲愁的情怀,放松一下,舔一下久没有顾及的伤口,可能还带着血呢。
 
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希望楼主坚持继续写下去,我们在时刻关注你的帖子.
加声望了
 
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可以理解楼主的感受!不过,工作的发展毕竟是要慢慢来的。如果楼主
现在的工作不是特别累,而且未来又想往很好的公司发展的话,是否可
以考虑在那边读个兼职的商学院方面的学位?也许也是很好的开展社交
的机会?

我觉得楼主的能力和运气都已经是蛮好的了。人也是需要知足常乐的!
当然,健康更加重要!也许那边的一生认为有些疾病完全是可以依靠人
的抵抗力治好的?不需要药物帮忙?
 

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