有关EI的申请和案例

[爱斯基摩人]

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截止这个礼拜，已经得到EI 14周（总共给批复21周）下个礼拜得到一家新公司的培训，在下个礼拜可能要上班了。知道剩下没有得到的EI是可以保存还是这次CLAIM就此终结。另外，如果上班，如何通知SERVICE CANADA？

 

[爱斯基摩人]

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截止这个礼拜，已经得到EI 14周（总共给批复21周）下个礼拜得到一家新公司的培训，在下个礼拜可能要上班了。知道剩下没有得到的EI是可以保存还是这次CLAIM就此终结。另外，如果上班，如何通知SERVICE CANADA？

不好意思，忘说谢谢了。

 

[Flying Dragon]

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哈，谢啦。今天去了一趟SERVICE CANADA询问具体情况，问得如下：
2月24日最后一个工作日，也是ROE上的最后工作日
三个星期的LAID OFF补偿
2月24日已经在预产期前八个礼拜
答复是：可以直接申请MT EI。除去两周等待期外，因为有赔偿，接下来三周也不会给EI。EI从2月24日的五周后也就是4月2日才开始给，总共会支付50周，到2013年的3月底结束。

呵呵，飞龙，这种解释应该是合理的吧？

有点不合理.

我在想为什么有点不合理呢?如果这样申请的话,好象在2013年2月23日结束. 希望能得到你的答案予以解疑.

 

[Flying Dragon]

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我是以后准备学电工，跟学校老师交流了，是他们提议我先去学ESL，我把跟他们交流的EMAIL都打印了，给相关部门看。
另外这种全职学习，是由其他部门来鉴定的（在BC省就是SET或者移民中心之类的），SERVICE CANADA好像只是办个手续，填好表一天就同意了。

不错.谢谢分享!

看来要提高英语同学,可以这样选择.

 

[Flying Dragon]

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截止这个礼拜，已经得到EI 14周（总共给批复21周）下个礼拜得到一家新公司的培训，在下个礼拜可能要上班了。知道剩下没有得到的EI是可以保存还是这次CLAIM就此终结。另外，如果上班，如何通知SERVICE CANADA？

不好意思，忘说谢谢了。

恭喜!有工作就好.

剩下的周数会延迟,直至最后结束日.

上班了,可以在网上汇报时,有一项是 Did you work or receive any earnings during the period of this report? This includes work for which you will be paid later, unpaid work, self-employment including farming.
回答Yes,然后提供新公司的基本信息,EI便会暂停.

当然,也可以直接打电话汇报.

不客气!

 

[爱斯基摩人]

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恭喜!有工作就好.

剩下的周数会延迟,直至最后结束日.

上班了,可以在网上汇报时,有一项是 Did you work or receive any earnings during the period of this report? This includes work for which you will be paid later, unpaid work, self-employment including farming.
回答Yes,然后提供新公司的基本信息,EI便会暂停.

当然,也可以直接打电话汇报.

不客气!
是不是可以理解为：如果上班了，EI便暂停。等下一次再申请EI时，把这次没有用完的周数加上？（当然，这种想象永远不发生最好）
谢谢！！！

 

[爱斯基摩人]

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是不是可以理解为：如果上班了，EI便暂停。等下一次再申请EI时，把这次没有用完的周数加上？（当然，这种想象永远不发生最好）
谢谢！！！

 

[leo_chu]

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请问楼主：每二周工作超过80小时没支付加班费，这种情况下辞职可申领EI吗？如何向老板提出，以什么理由？谢谢！

 

[Flying Dragon]

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是不是可以理解为：如果上班了，EI便暂停。等下一次再申请EI时，把这次没有用完的周数加上？（当然，这种想象永远不发生最好）
谢谢！！！

EI一般都有52周的有效期,有My account里可以看来,如果延后的周数超过了这个有效期,就不可以再领了. 之后又要重新积累小时数.

 

[Flying Dragon]

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请问楼主：每二周工作超过80小时没支付加班费，这种情况下辞职可申领EI吗？如何向老板提出，以什么理由？谢谢！

首先要看下你们公司的制度,有些公司超40小时才算加班;有些是44小时.但你要保存好证据.

在保存好充分证据的前提下,可以直接QUIT了.

 

[leo_chu]

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首先要看下你们公司的制度,有些公司超40小时才算加班;有些是44小时.但你要保存好证据.

在保存好充分证据的前提下,可以直接QUIT了.

谢谢回复！
公司是宾馆，没看到制度，也没给合同，目前还没满910，等满时提出辞职可以吗？需要我说明没加班费的理由吗？

 

[leo_chu]

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首先要看下你们公司的制度,有些公司超40小时才算加班;有些是44小时.但你要保存好证据.

在保存好充分证据的前提下,可以直接QUIT了.

我有工资单

 

[Flying Dragon]

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但从劳工局网上看,超过40小时就算OT.按劳动法应该是可以的,但在这我也不能冒然地说辞职100%可以获EI.谨慎为好.

http://www.labour.gov.bc.ca/esb/facshts/hours_of_work_and_overtime.htm

Weekly overtime

An employee who works more than 40 hours in a week must be paid time-and-a-half after 40 hours. This applies even if the employee never works more than eight hours in a day.
Only the first eight hours worked each day are used to calculate total hours for weekly overtime.

Total hours worked in the week: 45
Hours paid at time-and-a-half: 5

 

[Flying Dragon]

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谢谢回复！
公司是宾馆，没看到制度，也没给合同，目前还没满910，等满时提出辞职可以吗？需要我说明没加班费的理由吗？

最好先问清楚你公司的一贯作法如何为好.
可以.
不需说明.

我有工资单

保存好.

 

[leo_chu]

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但从劳工局网上看,超过40小时就算OT.按劳动法应该是可以的,但在这我也不能冒然地说辞职100%可以获EI.谨慎为好.

http://www.labour.gov.bc.ca/esb/facshts/hours_of_work_and_overtime.htm

Weekly overtime

An employee who works more than 40 hours in a week must be paid time-and-a-half after 40 hours. This applies even if the employee never works more than eight hours in a day.
Only the first eight hours worked each day are used to calculate total hours for weekly overtime.

Total hours worked in the week: 45
Hours paid at time-and-a-half: 5

谢谢！
这样做是否会和老板弄得比价僵？如果换一种方法，如我主动要搬到外省去而辞职，是否也可以申请EI？

 

[leo_chu]

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最好先问清楚你公司的一贯作法如何为好.
可以.
不需说明.
我以前在这宾馆的集团下另一家酒店工作时，二周超过80小时支付了加班费。

 

[Flying Dragon]

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谢谢！
这样做是否会和老板弄得比价僵？如果换一种方法，如我主动要搬到外省去而辞职，是否也可以申请EI？

如果你申请EI,老板会知道的,到时政府会调查.

当然,你可以说搬到外省去而辞职，到时再以没OT而申请EI.

 

[Flying Dragon]

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最好先问清楚你公司的一贯作法如何为好.
可以.
不需说明.
我以前在这宾馆的集团下另一家酒店工作时，二周超过80小时支付了加班费。

是的.上面说了,按劳动法是超40小时,有OT.

或者,你可以试探的口吻去问老板\会计或其他员工,"听说每周超40小时有OT的是吗?"这样可以到你想要的信息.

 

[leo_chu]

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如果你申请EI,老板会知道的,到时政府会调查.

当然,你可以说搬到外省去而辞职，到时再以没OT而申请EI.

如果我真的是想搬到其他省，如安省或BC省

 

[Flying Dragon]

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如果我真的是想搬到其他省，如安省或BC省

要看你搬到外省的理由是什么?