今年报了CGA，可算了一下要6-8万，不知值不值，知道的人给个建议吧，谢谢

[游客]

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这是大实话！我认识的有那么几个在中国就通过CGA全部课程的，现在在加拿大还是AP,AR。 所以要想往上走，语言第一位，licence靠后。

现在强烈后悔在中国就学CGA，白花了4-5万人民币，现在在这儿的公司，都可以报销CGA学费，便宜一点没占上。何况加拿大重视的是本地工作经验，决不会一点没本地经验的就给你个senior的职位，你在国内再是controller，manager，到这也得从junior开始干起，所以简历中还不敢写自己CGA读到高级。

国内公司有的也报销CGA的。加拿大公司也不是每个都报销CGA的。
本地经验也不是那么重要。关键是在国内的经验到底是什么样的。如果在国企混的经验，到这里自然不能通用。如果是正儿八经世界500强的经验，英语也能交流，在这里虽然难以找到跟国内一样高的职位（如果在国内做controller，manager的话), 找个senior的职位还是可以办到的。

 

[游客]

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有人是CGA会员的吗？我想了解一下，后续教育填写的问题。如果不填的话，会不会有什么影响呢？听上海office的人说可能会有不良记录，其他他们也不知道了。
真是麻烦哎，觉得填不出什么。

公司的培训，参加行业内的workshop，seminar等都算的。考其他的证书也可以算作后续教育。应该还是比较好满足要求的。

 

[游客]

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没经验的，英语也不好的就不值。

 

[deep]

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我本科读的是工科，硕士读的是经济类（非会计），目前在国内，想移民后从事会计，请问：考过CGA几门，再移民加拿大可以找到基础的会计工作？或者：是不是需要完全考过CGA所以课程才能找到计工作
另外，听说在加拿大考CGA，公司会报销费用，真的吗？

 

[游客]

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我本科读的是工科，硕士读的是经济类（非会计），目前在国内，想移民后从事会计，请问：考过CGA几门，再移民加拿大可以找到基础的会计工作？或者：是不是需要完全考过CGA所以课程才能找到计工作
另外，听说在加拿大考CGA，公司会报销费用，真的吗？

找工作是看各方面的因素，学历只是其中一项。工作经验和英语也很重要。有个证只是增强点资本，但不能保证肯定就有工作。
身边看过没有证书的人也有找到很好工作的，但有证肯定找到工作的几率高些。
各公司报销制度不同。有的公司只报销某种证，比如CMA，CA；有的规定只能报销一个证（如果一个人有几个证，就只能自己负担其他证书的费用）；有的给报销，但有某些条件限制，比如报销后得工作半年以上，如果辞职就要退回报销金额。不一而同。

 

[cinba]

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国内公司有的也报销CGA的。加拿大公司也不是每个都报销CGA的。
本地经验也不是那么重要。关键是在国内的经验到底是什么样的。如果在国企混的经验，到这里自然不能通用。如果是正儿八经世界500强的经验，英语也能交流，在这里虽然难以找到跟国内一样高的职位（如果在国内做controller，manager的话), 找个senior的职位还是可以办到的。

我在国内做到senior职位，公司很好，找了一个月左右，面试了几次，每次面试人家都说我英语没问题，花七花八的把我哄一遍，可就是没有本地经验，猎头递到雇主这里就没有了下文，雇主都嫌不能上手就用，我找了2个星期Senior工作，和一堆猎头谈了一通，看样子没什么希望只好改简历，把overqualify的全部改掉从junior工作找起了。现在我在工作市场上的价值极低，对猎头和雇主来说都不愿意搭理我。
不过我觉得对我们新移民来说，这些困难都是暂时的，只要坚持找到一份工作，本地经验工作个一两年两三年，以前的经验会对自己产生帮助的。

 

[游客]

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我在国内做到senior职位，公司很好，找了一个月左右，面试了几次，每次面试人家都说我英语没问题，花七花八的把我哄一遍，可就是没有本地经验，猎头递到雇主这里就没有了下文，雇主都嫌不能上手就用，我找了2个星期Senior工作，和一堆猎头谈了一通，看样子没什么希望只好改简历，把overqualify的全部改掉从junior工作找起了。现在我在工作市场上的价值极低，对猎头和雇主来说都不愿意搭理我。
不过我觉得对我们新移民来说，这些困难都是暂时的，只要坚持找到一份工作，本地经验工作个一两年两三年，以前的经验会对自己产生帮助的。

可能现在行情比较差，所以会比以前困难很多。不过相信你耐心做上几年，就会慢慢好起来的，以前的经验也肯定会有派得上用场的一天。

 

[cinba]

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恩，谢谢楼上同学的鼓励，新移民都表失望，互相鼓励.

 

[ponceau]

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谢谢大家

 

[cqq]

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曾经听一位过来人说，如果英文口语和写作够好，再加上有CGA的话，高薪工作是肯定不愁的啦：可是如果英文不好的话，就算有CGA也要待业哦，因为沟通不来。所以说，练好英文才是硬道理！

完全正确！

我在温哥华，经济危机前两个月来的。因为在国内拿了CGA证书，来这里安顿好后，一个月内就找到了份职位和薪水都很不错的工作。自我感觉是CGA起了敲门砖的作用，能让你很快联系上一个面试。只要是CGA，你把简历往网上一挂，你不用找别人，自有人找上门。英语口语则在面试中起到很关键作用。我一直是在外企工作的，所以英语比较流利，面试一次就通过了，两天后就上班了。
在这里认识另一位移民，来了一段时间了，也是CGA，但是因为英语不太能说，一直就没有找到工作。

 

[cqq]

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有人是CGA会员的吗？我想了解一下，后续教育填写的问题。如果不填的话，会不会有什么影响呢？听上海office的人说可能会有不良记录，其他他们也不知道了。
真是麻烦哎，觉得填不出什么。

如果不填的话，你的学分不够一年的规定学分的话，就会取消CGA的资格，不划算。

我是来这里才知道的，原来CGA真的很黑，做学生的时候交的学费贵不算，考出来成会员后，除了每年的会员费外，还要自己后续教育，挣学分，有硬性规定的最低学分，如果达不到，就会取消会员资格，那前面的不就白考了。关键问题是，后续教育一定要参加他们指定的讲座或活动或网上自学，而这些活动或讲座大部分是要收钱的，算下来每年除了会员费外，另外还要出150~200或300刀的学分费。当地人都说黑，他们尽量找免费的去做，听说是网上做题什么的。我还要继续跟他们讨教经验，呵呵～～
所以，CGA是无底洞。

 

[cqq]

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我在国内做到senior职位，公司很好，找了一个月左右，面试了几次，每次面试人家都说我英语没问题，花七花八的把我哄一遍，可就是没有本地经验，猎头递到雇主这里就没有了下文，雇主都嫌不能上手就用，我找了2个星期Senior工作，和一堆猎头谈了一通，看样子没什么希望只好改简历，把overqualify的全部改掉从junior工作找起了。现在我在工作市场上的价值极低，对猎头和雇主来说都不愿意搭理我。
不过我觉得对我们新移民来说，这些困难都是暂时的，只要坚持找到一份工作，本地经验工作个一两年两三年，以前的经验会对自己产生帮助的。

你的情况和我老公的一样。建议你还是先去PF吧。
在这里，如果你没有证书的话，以前的经验就是0.
所有的新移民，没有证书，在这里的市场价值就得从0开始。所以还是放弃找中高级的工作吧。
我老公花了整整半年的时间，才肯承认这一点。从心里上来说，这是很难接受和转变的，但是没有办法，这里的人的观念就是这样。我感觉还不完全是经济危机的影响。

 

[游客]

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如果不填的话，你的学分不够一年的规定学分的话，就会取消CGA的资格，不划算。

我是来这里才知道的，原来CGA真的很黑，做学生的时候交的学费贵不算，考出来成会员后，除了每年的会员费外，还要自己后续教育，挣学分，有硬性规定的最低学分，如果达不到，就会取消会员资格，那前面的不就白考了。关键问题是，后续教育一定要参加他们指定的讲座或活动或网上自学，而这些活动或讲座大部分是要收钱的，算下来每年除了会员费外，另外还要出150~200或300刀的学分费。当地人都说黑，他们尽量找免费的去做，听说是网上做题什么的。我还要继续跟他们讨教经验，呵呵～～
所以，CGA是无底洞。

你说的真的啊？CGA的CPE还要是指定的课程啊？我都没仔细看规定就填了CPE。我有几个证书，总是一起申报CPE的。其他的证书好像都没有指定的要求的，随便参加一点公司的培训就满足要求了。照你这样讲，CGA还真黑。