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关于新移民就业的一点见解

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连20几万也不放在眼里,你的层次也太高了点 :wdb26:
20万确实不算多,我现在工作的这个group,除了大陆移民是十几万,其他的几个老美都是20万左右。而阻碍大陆移民达到同等待遇的最大障碍,确实是英语。

当然,待遇的高低总是相对的,如果在一个圈子里你的收入是比较高的,其实就意味着你大概有可能向更高收入的圈子里move,如果你的收入相对是比较低的,那么也不用灰心丧气,说明有可能在较短时间有比较大的提高空间。
 
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应该正视所谓的"歧视"

好歹我们去加拿大,人家还给我们一个正式的"户口"呢

要是"移民"去上海,连个户口也搞不到.至于工作什么的,有没有歧视?肯定是上海本地人轻松过外来者的.

毕竟是去人家的地头~~~需要长时间的奋斗才能真正融入.很快融入是表面的~~~
 
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楼主写得蛮不错的,大家也是各有各的想法,移民本身就是对自我的一种挑战,对家庭的一种考验,希望我们每一个家庭,每一个人都可以顺利地渡过开初最难的时光!
 
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收入20W就多?香港人开个彩票店,挣的都比这多。

大陆移民在加拿大混的是比较差的,基本都是最底层,香港移民就好的多,职位要高的多。

说中文的家庭医生,基本都是香港的

开彩票店能挣超过20万?笑话,真能吹啊!那请问个彩票店投资是多少啊?如果低于200万就是高于10%的投资回报率,真不错啊!

收入20万不放在眼里,您估计每年至少40万,厉害厉害,佩服佩服啊!

真是人才!

家庭医生都是香港,那是应为他们的英语好,不是技术好!

如果大陆的医生都是一口流利的英语,香港医生早就没有饭吃了。
 
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开彩票店能挣超过20万?笑话,真能吹啊!那请问个彩票店投资是多少啊?如果低于200万就是高于10%的投资回报率,真不错啊!

收入20万不放在眼里,您估计每年至少40万,厉害厉害,佩服佩服啊!

真是人才!

家庭医生都是香港,那是应为他们的英语好,不是技术好!

如果大陆的医生都是一口流利的英语,香港医生早就没有饭吃了。


:wdb10:
 
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收入20W就多?香港人开个彩票店,挣的都比这多。

大陆移民在加拿大混的是比较差的,基本都是最底层,香港移民就好的多,职位要高的多。

说中文的家庭医生,基本都是香港的


我就纳闷儿,您这非要一个劲儿的抬杠说大陆移民混得差是什么意思?!你哪儿的啊?是不是中国人?整天较劲大陆人混的好还是香港人混的好有劲么?
抬了半天想证明啥?你的同胞们混的都不好,你高兴?!
 
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首先,加拿大是一个歧视新移民的国家。
整个社会对新移民的政策就是任其自生自灭,强壮的留下,没有能力的自然消失。虽然我觉得这样做很不道德,但是主流本身就不是个什么道德的东西。比如,安省的驾照要等一年。对本地人来讲,16岁考G1,拿到G2,G牌的时候远远没有工作,生活的压力,无所谓的。对很多新移民来讲,第一年无车可开,就非常不方便。凭什么十几个小时就能学会的东西,让别人等一年呢?形形色色的隐形歧视还有很多,比如就业。新移民就业需要是专业知识方面的培训,政府仅仅有一些规模非常小的COOP服务,远远不能满足大多数移民的需求。与其说是帮助,倒不如说是敷衍。

从另一个角度看,加拿大三千万人口,受到美国的竞争,白领职位本来就不多。如果拿平均工资划条线,在扣除老幼病残50%,约有750万个白领岗位。每年接受20多万新移民,10年就是200多万,社会也没有能力给大多数人提供一份高于平均水平的工作。势必有很多人进入底层岗位,比如长途车杀人的李伟光,就是个不得志的移民。

和美国相比,加拿大是先移民后就业。美国是先就业然后才能申请移民。后者绿卡做底层岗位的比例就少很多。当然后者对移民来讲,更严格。

大多数移民都是有学历的,希望找到一份好一点的工作。但是政府也不太可能对此提供帮助。原因很简单,政府的钱是从平均工资的国民身上搜来的。你不可能期望大众来支持移民得到一份高于平均水平的工作。比如,他们会这样想,我自己才挣20块一小时,凭什么我要帮助外人,去挣30块一个小时的工作。想赚钱,自己努力去吧。

加拿大还指望移民拉动经济那.没移民那里找那么多labor呀,这些labor素质又那么高.多好的事呀.还买房子买地,不挣钱缴税交保险的.还给本地人创造多多的英语培训教师的工作岗位.何乐而不为呀.我看很多移民过来的人就是国内闲的不知道往那发展了,就过来耍耍,来了呆一阵子才发现这里满不是想象中的那么回事,想回去也难了,比如我这样的,我看到的很多移民,有性格的呆住了死扛,几年以后混一个中等,又遗憾没中国国籍了,希望中国能承认双重国籍,也好能经常回去看看,混不下去的或者从桥上跳下去,或者就带着刀上长途车了.咳......
 
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加拿大还指望移民拉动经济那.没移民那里找那么多labor呀,这些labor素质又那么高.多好的事呀.还买房子买地,不挣钱缴税交保险的.还给本地人创造多多的英语培训教师的工作岗位.何乐而不为呀.我看很多移民过来的人就是国内闲的不知道往那发展了,就过来耍耍,来了呆一阵子才发现这里满不是想象中的那么回事,想回去也难了,比如我这样的,我看到的很多移民,有性格的呆住了死扛,几年以后混一个中等,又遗憾没中国国籍了,希望中国能承认双重国籍,也好能经常回去看看,混不下去的或者从桥上跳下去,或者就带着刀上长途车了.咳......

摆正心态。加拿大就是这个游戏规则,或者适应规则,或者改变规则。用心去体会,虚心耐心,勇于改变,适应这样一个环境毕竟比高考要容易得多。
 
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没必要把在加拿大找专业工作说得太玄乎了,什么需要融入西方社会,要学会西方文化,社会歧视新移民什么的都是废话,归根到底就是一个语言问题。如果你工作的时候连沟通都成问题,谁会请你啊?根本谈不上歧视,而是你确实不符合要求。

雇主需要的是一个能够为公司创造价值的人,至于你听不听得懂人家说的笑话谁管啊,能够听懂老板的指令,顺利完成任务就已经足够了!老板肯雇佣你就已经等于认同你的能力了,不然请你干嘛?做慈善事业吗?什么狗屁西方文化,印度人在北美遍地开花,在印度本土IT行业更是厉害,软件外包大部分的单子都跑到印度公司手上了,靠的是什么?不是靠融入西方文化,靠的是英语是印度官方语言这个优势!

说歧视新移民,不承认学历也是可以理解的,因为人家对你的印象就是移民英语不行啊,就像大家半夜在路上看见一个黑人,本能的就会多加提防,这基本就是一种习惯了,很多时候是观念上的问题。论坛里面经常有人跳出来说要远离香港人,广东人,上海人等等之类的话题,也是同样的道理。但是对于一个雇主来说,如果你能够让他消除疑虑,证明你自己满足他的要求,他一样会雇用你,就这么简单。

只有过了语言关,人家才能够衡量你的真正能力,否则对于雇主来说你就像一文盲。
 
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没必要把在加拿大找专业工作说得太玄乎了,什么需要融入西方社会,要学会西方文化,社会歧视新移民什么的都是废话,归根到底就是一个语言问题。如果你工作的时候连沟通都成问题,谁会请你啊?根本谈不上歧视,而是你确实不符合要求。

雇主需要的是一个能够为公司创造价值的人,至于你听不听得懂人家说的笑话谁管啊,能够听懂老板的指令,顺利完成任务就已经足够了!老板肯雇佣你就已经等于认同你的能力了,不然请你干嘛?做慈善事业吗?什么狗屁西方文化,印度人在北美遍地开花,在印度本土IT行业更是厉害,软件外包大部分的单子都跑到印度公司手上了,靠的是什么?不是靠融入西方文化,靠的是英语是印度官方语言这个优势!

说歧视新移民,不承认学历也是可以理解的,因为人家对你的印象就是移民英语不行啊,就像大家半夜在路上看见一个黑人,本能的就会多加提防,这基本就是一种习惯了,很多时候是观念上的问题。论坛里面经常有人跳出来说要远离香港人,广东人,上海人等等之类的话题,也是同样的道理。但是对于一个雇主来说,如果你能够让他消除疑虑,证明你自己满足他的要求,他一样会雇用你,就这么简单。

只有过了语言关,人家才能够衡量你的真正能力,否则对于雇主来说你就像一文盲。



:wdb10:
 
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没必要把在加拿大找专业工作说得太玄乎了,什么需要融入西方社会,要学会西方文化,社会歧视新移民什么的都是废话,归根到底就是一个语言问题。如果你工作的时候连沟通都成问题,谁会请你啊?根本谈不上歧视,而是你确实不符合要求。

雇主需要的是一个能够为公司创造价值的人,至于你听不听得懂人家说的笑话谁管啊,能够听懂老板的指令,顺利完成任务就已经足够了!老板肯雇佣你就已经等于认同你的能力了,不然请你干嘛?做慈善事业吗?什么狗屁西方文化,印度人在北美遍地开花,在印度本土IT行业更是厉害,软件外包大部分的单子都跑到印度公司手上了,靠的是什么?不是靠融入西方文化,靠的是英语是印度官方语言这个优势!

说歧视新移民,不承认学历也是可以理解的,因为人家对你的印象就是移民英语不行啊,就像大家半夜在路上看见一个黑人,本能的就会多加提防,这基本就是一种习惯了,很多时候是观念上的问题。论坛里面经常有人跳出来说要远离香港人,广东人,上海人等等之类的话题,也是同样的道理。但是对于一个雇主来说,如果你能够让他消除疑虑,证明你自己满足他的要求,他一样会雇用你,就这么简单。

只有过了语言关,人家才能够衡量你的真正能力,否则对于雇主来说你就像一文盲。
说得好
 

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在地板上趴着其实也不错,至少不累。
 

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