跟我有相似会计工作背景的同志们看过来

[Jack-Jack]

亲爱的大家们，我本科非会计专业，毕业在四大会计师事务所之一（普华永道）审计部工作至今（5年），3月份长登，先去考那边的会计资格证再找工作，有相似经历的么？大家一起聊聊。。。对于我们这种在International公司的中国分支机构工作的人来说到加拿大的PwC或者KPMG，E&Y，德勤工作好去么？or there will be better choices?

 

[cqq]

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亲爱的大家们，我本科非会计专业，毕业在四大会计师事务所之一（普华永道）审计部工作至今（5年），3月份长登，先去考那边的会计资格证再找工作，有相似经历的么？大家一起聊聊。。。对于我们这种在International公司的中国分支机构工作的人来说到加拿大的PwC或者KPMG，E&Y，德勤工作好去么？or there will be better choices?

这位朋友，你的名字我好熟悉阿，以前好像见过。是在上海的普华永道么？有到苏州delphi审计过么？
我的经历和你不一样，来之前一直在外企的工厂做，所以来这里我也做了工厂。我想换到事务所（家附近就有德勤），和招聘公司谈时也谈到事务所是首选，也托在德勤的朋友介绍过。但是得到的回复是，都劝我不要去，原因如下：
1. 会计是这里行业中工资相对较低的行业，而事务所则是会计行业中工资相对较低的。也就是受压迫最大的。除非做到partner，但是你又没有机会做上去。否则调薪的机会不大。而且工作量很大。这个你应该在国内有所体会。
2. 进事务所，尤其是4大，要求很高，通常要CA或在读。如果是MBA毕业，那最好。我听在这里德勤的朋友说，今年进去了好多UBC MBA，而且读书前的背景也很强。
但是你因为本身就是4大的，所以我估计你来了进4大应该不成问题。这里的事务所招人招的也挺多的。特别是小的事务所，听说比较好进，只要CGA或CA在读就可。如果有熟人介绍，从没做过会计的也会要。
我这是在温哥华的情况，不知道其他地方如何

 

[游客]

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我们公司是找PWC审计的。负责IT审计的auditor说，他们里面有不少中国人。不过, 感觉传统审计做fieldwork，要跟客户大量交流的审计人员当中，中国人不是很多。可能语言和文化是是一个比较大的障碍，做审计的人最是要跟客户交流，有些模棱两可的地方要argue来argue去，说话分寸要把握得很好，做的是让客户讨厌的事又不能得罪客户，这对语言和人际交往的要求还是蛮高的。我们公司每年审计，好像来的都是洋人。
我还有个朋友以前在小firm里做的，说她们出去都跟着老板，主要老板跟别人交流，她们做具体工作。可能语言还是欠缺一点，独自作战还是有点问题。
小firm比较好进，在读的CGA,CA都可以，不过听说工资极低，事情不少，很多人都是为了混经验不得不在那。大firm很多人从名片看起来都是本地大学毕业的，一些印度等说英语地方来的移民有MBA或者职业证书。他们的工作我觉得不是很累，跟我们一个节奏，我们上班他们上班，我们下班他们也走了。感觉也没回去做额外工作，因为第一天在哪结束的，第二天他们问的问题就是从头一天结束的地方开始的，好像没有任何进展的样子。很多事情还推给客户做，比国内的PWC懒多了。

 

[beihorse]

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You have very good experience. However, if you want to go far in your career, you must have a designation. If you are a CPA in China, you can apply to CGA for credits transfer, which will greatly expedite your puisuit of CGA desgination, if you want to. Certainly, you also have other options such as CA and CMA. Another thing, as every one says, your proficiency in English will largely determine your success here.

 

[Jack-Jack]

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这位朋友，你的名字我好熟悉阿，以前好像见过。是在上海的普华永道么？有到苏州delphi审计过么？
我的经历和你不一样，来之前一直在外企的工厂做，所以来这里我也做了工厂。我想换到事务所（家附近就有德勤），和招聘公司谈时也谈到事务所是首选，也托在德勤的朋友介绍过。但是得到的回复是，都劝我不要去，原因如下：
1. 会计是这里行业中工资相对较低的行业，而事务所则是会计行业中工资相对较低的。也就是受压迫最大的。除非做到partner，但是你又没有机会做上去。否则调薪的机会不大。而且工作量很大。这个你应该在国内有所体会。
2. 进事务所，尤其是4大，要求很高，通常要CA或在读。如果是MBA毕业，那最好。我听在这里德勤的朋友说，今年进去了好多UBC MBA，而且读书前的背景也很强。
但是你因为本身就是4大的，所以我估计你来了进4大应该不成问题。这里的事务所招人招的也挺多的。特别是小的事务所，听说比较好进，只要CGA或CA在读就可。如果有熟人介绍，从没做过会计的也会要。
我这是在温哥华的情况，不知道其他地方如何

我不是上海普华，我在普华西安。但是前两年工作的时候基本在上海以及周边出差。苏州delphi应该没去过。。。读了MBA才要去事务所工作么？大材小用了吧。。。哎~~~“工资较低”听得我心都凉了啊。。。

 

[Jack-Jack]

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我们公司是找PWC审计的。负责IT审计的auditor说，他们里面有不少中国人。不过, 感觉传统审计做fieldwork，要跟客户大量交流的审计人员当中，中国人不是很多。可能语言和文化是是一个比较大的障碍，做审计的人最是要跟客户交流，有些模棱两可的地方要argue来argue去，说话分寸要把握得很好，做的是让客户讨厌的事又不能得罪客户，这对语言和人际交往的要求还是蛮高的。我们公司每年审计，好像来的都是洋人。
我还有个朋友以前在小firm里做的，说她们出去都跟着老板，主要老板跟别人交流，她们做具体工作。可能语言还是欠缺一点，独自作战还是有点问题。
小firm比较好进，在读的CGA,CA都可以，不过听说工资极低，事情不少，很多人都是为了混经验不得不在那。大firm很多人从名片看起来都是本地大学毕业的，一些印度等说英语地方来的移民有MBA或者职业证书。他们的工作我觉得不是很累，跟我们一个节奏，我们上班他们上班，我们下班他们也走了。感觉也没回去做额外工作，因为第一天在哪结束的，第二天他们问的问题就是从头一天结束的地方开始的，好像没有任何进展的样子。很多事情还推给客户做，比国内的PWC懒多了。

恩~~~实话。我曾经和瑞典office还有奥地利office合作过项目，反正交流起来挺别扭的，也许因为他们讲英语也不是很顺溜。。。不过要拿英语讲很多technical的东西还是满困难的。。。。

 

[Jack-Jack]

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You have very good experience. However, if you want to go far in your career, you must have a designation. If you are a CPA in China, you can apply to CGA for credits transfer, which will greatly expedite your puisuit of CGA desgination, if you want to. Certainly, you also have other options such as CA and CMA. Another thing, as every one says, your proficiency in English will largely determine your success here.

恩，我就是这么计划的，不过我更prefer CA啦，CGA好像门数比较多。。。CMA兴趣不是很大。。。去了再了解多些。我没有在国内考CPA，因为实在是不喜欢会计，无奈既然入了这行只能先这样了。。。我的英语还凑合吧，雅思7.5，托福上学的时候考过630，口语上平常交流没问题，但是要探讨深入的东西肯定还是欠缺的，不过我觉得自己适应能力还是比较快的，anyway，以后要更加努力。要把困难估计的足一点。。。

 

[Jack-Jack]

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还有个问题，就是level的问题。我在国内已经是manager level了，我想去了一定不可能做manager的，但是也不至于从junior做起吧。。。。哎~~~我这是何苦呢。。。

 

[游客]

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恩~~~实话。我曾经和瑞典office还有奥地利office合作过项目，反正交流起来挺别扭的，也许因为他们讲英语也不是很顺溜。。。不过要拿英语讲很多technical的东西还是满困难的。。。。

呵呵，说实话，我觉得technical的东西还算简单的，反正就事论事还有话可说。我是做内审的，虽然相比没有你们外审要求那么高么，但也是要跟人交流的。我觉得最难的是跟别人套近乎，真是搜索枯肠，找不出话题。有时候打电话，跟别人很勉强的拉了几句关于天气的废话就单刀直入的进入正题了，实在很不自然。还有就是就一些grey area跟别人扯过来扯过去，要用词非常谨慎，分寸把握得要好，实在要求很高的。

 

[游客]

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取消，发重了

 

[cqq]

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还有个问题，就是level的问题。我在国内已经是manager level了，我想去了一定不可能做manager的，但是也不至于从junior做起吧。。。。哎~~~我这是何苦呢。。。

来到这里的manager基本上都从底层做起。除非你特别强，背景特好，比如国外留过学，拿过硕士，在知名企业做过，并且英语非常流利，等等。
只在中国的背景一般不被承认，少数公司愿意接收，那也要看运气了。
所以要做好思想准备。

 

[cqq]

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这里的强人太多了。大家都是技术移民来的，首先能够上条件的就都是精英了。移民在竞争，本地的也在竞争，难啊～～
听说在本地好几年的老移民，因为公司效益不好，被裁员的，现在也都在找工作，长期的找不到，就找临时的。
年底我在这里遇到的情况是，一个volunteer报税的工作，就有近30人在抢，这还是显性的，仅仅是那天听讲座报名的人。
practice firm 平时没什么人感兴趣的，现在要排对报名，在waiting list上等3个月，才有机会去面试。
好像扯远了。与你的找工作目标有点距离。不过就是想聊聊，告诉普通的会计同行们，做好思想准备。在寻找工作的同时，也不忘做好net working工作。没准哪天，就被推荐了。呵呵～～

 

[游客]

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来到这里的manager基本上都从底层做起。除非你特别强，背景特好，比如国外留过学，拿过硕士，在知名企业做过，并且英语非常流利，等等。
只在中国的背景一般不被承认，少数公司愿意接收，那也要看运气了。
所以要做好思想准备。

国内跨国企业的经验还是承认的。关键在面试别人问问题的时候，能不能呱唧呱唧的讲的头头是道，让别人一听就知道你是内行人（当然事前要做充分准备）。我面试的时候别人一提工作的内容，我就立马滔滔不绝的说应该怎么怎么做，怎么改进，把我老板听得不停点头。
事实上，国内大公司的经验确实tranferability很强，我在国内做的事和在这里做的很像，基本不需要什么培训，我看看别人历史文件就心里有数了。而且国内的工作强度和要求多高啊，这里要求相对来说低的不像话。我现在一个部门的工作量还没我以前在国内一个人做的多，嘿嘿。

 

[游客]

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这里的强人太多了。大家都是技术移民来的，首先能够上条件的就都是精英了。移民在竞争，本地的也在竞争，难啊～～
好像扯远了。与你的找工作目标有点距离。不过就是想聊聊，告诉普通的会计同行们，做好思想准备。在寻找工作的同时，也不忘做好net working工作。没准哪天，就被推荐了。呵呵～～

温哥华工作机会可能的确比较少。
不过很多移民条件的确很好。以前我们公司招人，看到好多移民的背景真是很厉害啊，不光中国移民，还有非洲，印度，南亚等国家的移民，很多都是在国内很多年工作经验的，做到很高职位的，都一窝蜂来申请junior职位，便宜死这里的雇主了。
不过，像LS说的各方面都完备的人还是不多的：英语，学历，职业证书，跨国公司经验。。。这需要来之前做充分的准备。

 

[Jack-Jack]

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国内跨国企业的经验还是承认的。关键在面试别人问问题的时候，能不能呱唧呱唧的讲的头头是道，让别人一听就知道你是内行人（当然事前要做充分准备）。我面试的时候别人一提工作的内容，我就立马滔滔不绝的说应该怎么怎么做，怎么改进，把我老板听得不停点头。
事实上，国内大公司的经验确实tranferability很强，我在国内做的事和在这里做的很像，基本不需要什么培训，我看看别人历史文件就心里有数了。而且国内的工作强度和要求多高啊，这里要求相对来说低的不像话。我现在一个部门的工作量还没我以前在国内一个人做的多，嘿嘿。

呵呵，这就好。不过我还是缺少“呱唧呱唧”的讲话的能力，东拉西扯我倒是挺在行，但是讲专业的改进意见心里就没底了，还是要多学习呀。。。幸好我过去是先学习。。。。早都想给自己充充电了。。。

 

[cqq]

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国内跨国企业的经验还是承认的。关键在面试别人问问题的时候，能不能呱唧呱唧的讲的头头是道，让别人一听就知道你是内行人（当然事前要做充分准备）。我面试的时候别人一提工作的内容，我就立马滔滔不绝的说应该怎么怎么做，怎么改进，把我老板听得不停点头。
事实上，国内大公司的经验确实tranferability很强，我在国内做的事和在这里做的很像，基本不需要什么培训，我看看别人历史文件就心里有数了。而且国内的工作强度和要求多高啊，这里要求相对来说低的不像话。我现在一个部门的工作量还没我以前在国内一个人做的多，嘿嘿。

除非是知名的跨国公司，比如500强，这里的人都知道的，不然别的没名气的跨国企业写在简历上，没有吸引力，人家连面试的机会都不给。
没有面试机会，有再多的tranferability也没用，因为你没法告诉用人单位，你有多大的能力，你连show的机会都没有。
那些经验还有学历证书，都是敲门砖，赢取面试的机会的，一旦成功，进了公司，什么都变得非常简单了。
这点我太有体会了。
我在国内非重点本科毕业，一直做会计主管，但是有CGA证书，而且一直在500强公司做，来这里一个月，就找到了工作，做成本，应该也算中等吧。面试的时候，一直聊我的前一家公司，因为面试官是我前一家公司产品的忠实用户。
我老公西交大毕业，跨国公司财务人事IT经理（不知名的新加坡企业），没有证书，来了后投了近百份简历，没有一份有回音的。连个面试机会都没有。更惨的是，招聘公司联系了好几家，给的答复都是一致的：你没有本地经验，没有证书，很难。有的甚至说，有了本地经验再来找我吧。
前一阵我公司正好有个AP空缺，我和老板关系不错，就想推荐我老公，结果老板也是支支吾吾，不了了之，我估计也是因为他没经验。
找entry level吧，人家说你overqualify了；找AP/AR吧，人家说你没本地经验；找成本、财务分析吧（这个该用上transferable skills)了吧，人家又说你没证书。搞得我们都想放弃了。

 

[Jack-Jack]

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除非是知名的跨国公司，比如500强，这里的人都知道的，不然别的没名气的跨国企业写在简历上，没有吸引力，人家连面试的机会都不给。
没有面试机会，有再多的tranferability也没用，因为你没法告诉用人单位，你有多大的能力，你连show的机会都没有。
那些经验还有学历证书，都是敲门砖，赢取面试的机会的，一旦成功，进了公司，什么都变得非常简单了。
这点我太有体会了。
我在国内非重点本科毕业，一直做会计主管，但是有CGA证书，而且一直在500强公司做，来这里一个月，就找到了工作，做成本，应该也算中等吧。面试的时候，一直聊我的前一家公司，因为面试官是我前一家公司产品的忠实用户。
我老公西交大毕业，跨国公司财务人事IT经理（不知名的新加坡企业），没有证书，来了后投了近百份简历，没有一份有回音的。连个面试机会都没有。更惨的是，招聘公司联系了好几家，给的答复都是一致的：你没有本地经验，没有证书，很难。有的甚至说，有了本地经验再来找我吧。
前一阵我公司正好有个AP空缺，我和老板关系不错，就想推荐我老公，结果老板也是支支吾吾，不了了之，我估计也是因为他没经验。
找entry level吧，人家说你overqualify了；找AP/AR吧，人家说你没本地经验；找成本、财务分析吧（这个该用上transferable skills)了吧，人家又说你没证书。搞得我们都想放弃了。

谢谢cqq的经验分享。。。我想adagiomic留言里指的应该是国际知名的跨国公司。。。我的公司全世界只有4家，应该算可以吧。。。。普华温哥华就在waterfront那里，很高的logo，location不错，呵呵。。。BTW，我也是西安交大，哈。

 

[游客]

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除非是知名的跨国公司，比如500强，这里的人都知道的，不然别的没名气的跨国企业写在简历上，没有吸引力，人家连面试的机会都不给。

极是极是，非要是国际知名大公司才行，那种这里人不知道的企业就很难办。我开始有移民打算的时候，就立马找了家top fortune 500的公司做事，等到登陆了，也有两三年经验了，跑来立马找到工作，调好时差就上班了。我现在公司也是500强，不过500强比较靠后，所以由得我时不时搬出一点以前公司的东东来唬唬人，哈哈。

 

[游客]

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谢谢cqq的经验分享。。。我想adagiomic留言里指的应该是国际知名的跨国公司。。。我的公司全世界只有4家，应该算可以吧。。。。普华温哥华就在waterfront那里，很高的logo，location不错，呵呵。。。BTW，我也是西安交大，哈。

4大绝对是知名企业的。好像内部可以transfer的。我见过一个PWC香港的就transfer到加拿大来了。你可以试试看有没有这个可能。
另外这里做审计还是相对简单的。我的天，这里的人不知道是懒还是笨，连一些基本的“做假”也不会，我审计的时候想给一些人pass都不行，服了他们了。

 

[Jack-Jack]

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4大绝对是知名企业的。好像内部可以transfer的。我见过一个PWC香港的就transfer到加拿大来了。你可以试试看有没有这个可能。
另外这里做审计还是相对简单的。我的天，这里的人不知道是懒还是笨，连一些基本的“做假”也不会，我审计的时候想给一些人pass都不行，服了他们了。

哈哈，是么？所以说人家审计不累啊，客户都不会有fraud，哪像我们啊，客户都贼精贼精的。Transfer是有可能滴，程序是这样的。我们公司每年都会有些所谓“优秀员工”有机会去全世界的普华分所交换工作，必要条件就是1>CICPA全过；2> Pass一个English test. 对于我来说CPA没有过就不可能啦，（其实现在有点后悔为什么自己之前不看看书考考看呢，反正闲着也是闲着），所以就没资格啦。话说那些有资格的人，其实也很纠结，因为像美国加拿大澳洲这些热门的地方竞争是很激烈的，要不是特别outstanding或者厉害的partner力挺的话也很难去的，剩下的让你去波兰什么什么的这种国家，也没啥意思。退一万步讲，就算我有资格transfer，就凭我老板那个样子，也去不了温哥华，他自己本身就不是senior的partner，也很weak。。。Plus,transfer两年之后还必须回中国再工作4年，否则要交很高的违约金。。。。其实，也不是很划算了。。。。