跟我有相似会计工作背景的同志们看过来

[游客]

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谢谢楼上箴言，现在加拿大四大如果有国内四大经验能进去做junior么？小firm呢？看了招工广告，好像也要UPE通过之类的。
CMA如果完全没有管理经验的话，读了就能够找到analysis的工作么？看那些FA的广告，都是要求2-3年FA相关经验的么。

加拿大的CMA没有管理经验是拿不到full membership的。所以没有管理经验，也不能成为真正的CMA了。
关于FA，这种职位算是企业财务里级别比较高的了，所以相应的要求也比一般transaction accounting高。CMA考出来只是满足了做FA的学历要求，但做此职位，经验更重要 （有经验而没学历应该比有学历而没经验更容易找FA的工作）。就算没有FA经验，一般也得有costing或者GL的经验才能转过去。
做FA还得有娴熟的Excel，Database技巧，了解如何运用公司信息系统，善于沟通，了解客户（internal customer）需要，有全局观，能tell the stories behind the data。这需要多年的积累，绝对不是考一个证就行的。

 

[cqq]

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加拿大的CMA没有管理经验是拿不到full membership的。所以没有管理经验，也不能成为真正的CMA了。
关于FA，这种职位算是企业财务里级别比较高的了，所以相应的要求也比一般transaction accounting高。CMA考出来只是满足了做FA的学历要求，但做此职位，经验更重要 （有经验而没学历应该比有学历而没经验更容易找FA的工作）。就算没有FA经验，一般也得有costing或者GL的经验才能转过去。
做FA还得有娴熟的Excel，Database技巧，了解如何运用公司信息系统，善于沟通，了解客户（internal customer）需要，有全局观，能tell the stories behind the data。这需要多年的积累，绝对不是考一个证就行的。

补充一句，如果MBA出来的话，FA很好找。听业内人士说的，DOWNTOWN很多公司对UBC出来的MBA很看好，基本上出来就找到工作了。
政府机构现在很多招聘FA的，但是估计学历和经验方面的要求很高。

 

[cqq]

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谢谢楼上箴言，现在加拿大四大如果有国内四大经验能进去做junior么？小firm呢？看了招工广告，好像也要UPE通过之类的。
CMA如果完全没有管理经验的话，读了就能够找到analysis的工作么？看那些FA的广告，都是要求2-3年FA相关经验的么。

温哥华的四大已经没有OPEN职位了。本来想托里面的人介绍进去做实习的，被告知正在裁员。

 

[cqq]

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另外BC为什么CGA地位比安省高啊？每个州差别还那么大？

不知道BC的CGA地位比安省高。但是在BC要想做一般会计的确只有考CGA才有门。但是不知道为什么这里的CGA学费越来越贵，一般人已经承受不起了。按道理学的人多应该便宜的啊。看来CGA也在趁火打劫。
CMA比较CGA来说，考的门数差不多，但是CMA比CGA难通过。英语口语不太好的话，还是考CGA比较好，因为CMA每周都要有PRESENTATION，CGA只要笔试就好。我们财务部，一半CGA一半CMA，问他们哪个好考，没人能说出个道来，所以还是靠自己感觉吧。
但是来这里工作，要做比AP/AR LEVEL高的，最好有个证书。

 

[问天]

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请问:
美国的Accounting master, US CPA，１年外审,3.5年GL在ＮＹＣ, 在Canada找工有多少帮助．

有多少必要去考charted accountant 通过CA Reciprocity exam.

听说进CA Firm 的可能性很小？怎么才能进CA Firm？那么从小CA Firm 去大CA Firm的机会是否就更小？

我还在移民申请中，想听听专家的看法．谢．

 

[游客]

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补充一句，如果MBA出来的话，FA很好找。听业内人士说的，DOWNTOWN很多公司对UBC出来的MBA很看好，基本上出来就找到工作了。
政府机构现在很多招聘FA的，但是估计学历和经验方面的要求很高。

我身边也的确看到一些MBA一毕业就找到FA职位的。不过我看到的都是经济危机之前发生的事，不知道现在还能不能这么容易的找到FA工作。
另外，很多读MBA的人之前都有工作经验的。而且MBA的课程设置有的非常不错。比如我见过的一个MBA，Excel技巧高极了，VBA运用得娴熟得很，别人做几天的活，她编个程可以一下子就自动的做好了。据说这是她上MBA时学的。有这样的Excel技巧，可以在一定程度上compensate其他方面的不足了。我还认识几个做FA的人，完全就是从IT领域转过来的。财务经验的确不足，但hands-on处理数据的能力是没人能比的，有自身很强的优势。

 

[风中的纸屑]

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楼上们说的都有道理. 我一直想从senior accoutant转FA, 总是被告知最好是MBA或CMA, 或者有很强的FA背景. 所以我也在考虑是不是转向tax.
CGA在安省只能做compilation, 做review要再参加public practice的教育, 进有资质的firm拿经验, 而即使这样也不能做assurance. 在public领域ca说了算. 而在BC, CGA什么都可以做.

 

[朗朗听海]

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才人济济,米啥发言权.不懂的说,不过知道ROBELT HALF的确也短粮了.

 

[风中的纸屑]

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请问:
美国的Accounting master, US CPA，１年外审,3.5年GL在ＮＹＣ, 在Canada找工有多少帮助．

有多少必要去考charted accountant 通过CA Reciprocity exam.

听说进CA Firm 的可能性很小？怎么才能进CA Firm？那么从小CA Firm 去大CA Firm的机会是否就更小？

我还在移民申请中，想听听专家的看法．谢．

我不是CA, 试着回答你的问题.
很多ca firm愿意要ca student, 不难进, 因为你参加考试拿经验很长时间, 比较稳定. 但是目前ca firm 都不景气, 很少招人.
至于考哪个a, 看你将来的打算, 但是要在加拿大混, 一定要有3个a中的一个.
美国的经验比不上加拿大本地的, 但是比中国经验好一些 (我的感觉), 如果是知名公司的更好些. 美国的学历加拿大是承认的, 尤其名校大公司比较欢迎.
我知道有个US CPA+US MBA(名校) + US 工作背景, 有4个月加拿大本地经验, 刚刚找到 big 4 的一个中级偏下职位, 在他没有加拿大经验之前, 无人问津. 你可以参考一下. 我感觉big 4 看上他MBA的背景.
我认为在加拿大越是大公司(或大中介) 越接受海外经验, 越是小公司越是只承认本地经验.

 

[游客]

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我认为在加拿大越是大公司(或大中介) 越接受海外经验, 越是小公司越是只承认本地经验.

极为赞同。很多跨国公司内部都有global policy，海外各个分公司都是一个工作方式，便于总部管理（当然external reporting和tax这种工作除外），所以经验比较transferable。而且同类型公司基本的工作方式近似，管理理念也相通，用的系统也大同小异。所以是不是加拿大本土的经验也就无所谓了。

 

[游客]

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楼上们说的都有道理. 我一直想从senior accoutant转FA, 总是被告知最好是MBA或CMA, 或者有很强的FA背景. 所以我也在考虑是不是转向tax.
CGA在安省只能做compilation, 做review要再参加public practice的教育, 进有资质的firm拿经验, 而即使这样也不能做assurance. 在public领域ca说了算. 而在BC, CGA什么都可以做.

tax是非常专业，收入在这里相对也蛮高的一个财务分支。看过RH的salary survey，这个行当的收入跟FA是相当的（同级别而言）。最大的缺陷就是地域性太强。打定主意一辈子待这儿的人的确可以考虑往这个方向发展。

 

[风中的纸屑]

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tax是非常专业，收入在这里相对也蛮高的一个财务分支。看过RH的salary survey，这个行当的收入跟FA是相当的（同级别而言）。最大的缺陷就是地域性太强。打定主意一辈子待这儿的人的确可以考虑往这个方向发展。[/quote]
我就是下不了决心在加拿大呆一辈子，所以没法说服自己去学tax，老实做我的general accouting。
我还有一个想法，就是去学一些IT（比如SAP应用或management information system），向“会计+IT”的方向发展，楼上对这方面有没有什么研究，比如学校专业的选择？就业前景如何？能给些建议吗？
实在是想从general accouting中有所突破。

 

[游客]

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我就是下不了决心在加拿大呆一辈子，所以没法说服自己去学tax，老实做我的general accouting。
我还有一个想法，就是去学一些IT（比如SAP应用或management information system），向“会计+IT”的方向发展，楼上对这方面有没有什么研究，比如学校专业的选择？就业前景如何？能给些建议吗？
实在是想从general accouting中有所突破。

这种IT+财务的职位也是一条出路。很多大公司里有Financial System领域的职位。负责维护Oracle、SAP等ERP系统，或者Hyperion等reporting系统。他们在launch新系统或系统升级时也起到很重要的作用，是公司和外面vendor之间沟通的桥梁。技术型较强，对于中国人是比较扬长避短的工作。
我个人觉得这种工作当然technical能力要很强，但工作经验也很重要。我工作中接触过的几个FS Manager其实都只有财务的文凭，IT水平只能算业余级别的高手，跟专业IT人士比还是差得远的。但他们对公司的运作流程，现有系统，和user needs了解得很清楚，IT的technical terms也有一定了解，所以可以跟vendor交流，让vendor根据公司的needs来customize系统。
另外，很多经过customize后的系统，总是有这样那样的非常规问题出现。有些问题，在标准的manual上是找不到解决答案的。这时候，经验就尤其重要了。有些问题，搞清楚原因后一钱不值，但搞不清楚时可以把人弄得要抓狂。

 

[erix9000]

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Financial System实际上不仅仅是财务系统，有很多销售，物流，采购，库存等等几十个模块，设计到的职位非常复杂，但基本分为技术类和管理类：
技术类，比如相关数据库的维护，customization 的开发，测试等等，涉及到的主要是计算机技术，比如oracle的数据库拉，AS400，unix拉，SAP的比较特别，比如ABAP拉，java没什么用。这方面中国人应该是强项，而且工资较纯IT高很多，基本上有几年经验的80K+应该没有问题。但是这些IT的工作和传统IT工作的最大区别是这些enterprise system （SAP,Oracle, JDE，Hyperion)都有自己的技术体系和开发规范，如果没有参加过实施和维护的实际工作经验的话，入门很难。 比如你可能很懂Oracle或Unix,但我让你做一个generation你可能不知道怎么做，因为oracle数据库里没有这个东西，只有在Oracle EBS里才有。

 

[erix9000]

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管理类，通过分析客户的需求（可大可小）重新定制业务流程，或引入一个新的业务，这类职位需要很多业务和财务的实际经验，再加上对应用系统的了解，把这些业务需求在系统上实现。比如你可能要求客户做accrual payable来应对sox的要求等等。


这个首先要求很好的沟通能力，不是一般的英语好就可以的，这里面有我们讲的consulting skills，然后要求对客户和行业业务非常熟悉（要比客户还熟悉，否则人家1小时200块请你来干嘛）而且要能讲出value point，让客户认为有用的东西。最后要对系统熟，要把定型的需求配置到系统上去，想想Oracle EBS 1万多个数据库，几十万个配置选项，而且还都是相互关联的，看着都头大。
同时还要照看好客户的心情，我们叫change management，你干的再好，客户不爽了，照样踢你出门，这个职业客户随时可以踢人的。当然你干的好的话估计会忙死。

 

[问天]

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感谢风和ADA的回复。再有两个问题请教。

1。可曾听说有人有参加CARE（charted accountant reciprocity exam)的经历，我想知道他们如何准备的。我在CA--toronto上得到的信息很少。CA student是在校生还是Firm里一个在成为CA前的职位，有工资吗？

2。CIA（certificated internal auditor)似乎是一个全世界统一的内审考试，不象会计这么混乱。我想了解CIA在加的前景。

谢。

 

[liny172]

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看来都是牛人呀！
请教牛人们一个问题：美国的CMA资格在加拿大找工作能得到认可吗？
加拿大也有自己的CMA资格，问题是美国的科目少好考多了。担心把美国的CMA考出来，到了加拿大得不到承认还得重新再考加拿大本土的。

 

[游客]

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管理类，通过分析客户的需求（可大可小）重新定制业务流程，或引入一个新的业务，这类职位需要很多业务和财务的实际经验，再加上对应用系统的了解，把这些业务需求在系统上实现。比如你可能要求客户做accrual payable来应对sox的要求等等。


这个首先要求很好的沟通能力，不是一般的英语好就可以的，这里面有我们讲的consulting skills，然后要求对客户和行业业务非常熟悉（要比客户还熟悉，否则人家1小时200块请你来干嘛）而且要能讲出value point，让客户认为有用的东西。最后要对系统熟，要把定型的需求配置到系统上去，想想Oracle EBS 1万多个数据库，几十万个配置选项，而且还都是相互关联的，看着都头大。
同时还要照看好客户的心情，我们叫change management，你干的再好，客户不爽了，照样踢你出门，这个职业客户随时可以踢人的。当然你干的好的话估计会忙死。

嗯，你所说的都是在vendor company的做consultant人员的要求，跟在customer公司的FS维护人员比，肯定是需要更专业的。沟通技巧要好也是必要的。压力很大，不容易做啊。

 

[游客]

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加拿大也有自己的CMA资格，问题是美国的科目少好考多了。担心把美国的CMA考出来，到了加拿大得不到承认还得重新再考加拿大本土的。

美国的CMA在加拿大当然没有加拿大本地的受认可。不过两者考的内容其实大同小异的，只不过考试形式不一样。尤其加拿大的CMA，需要有管理经验才能正式拿证，这对于新移民来说是比较难的。
不过关键还是看个人以前的工作经验。如果有足够好的工作经验，美国的CMA写起来也是CMA啊，只要把事做好，谁会细究到底是哪里的CMA呢？

 

[游客]

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CIA（certificated internal auditor)似乎是一个全世界统一的内审考试，不象会计这么混乱。我想了解CIA在加的前景。

CIA是美国的内审证书，全球就一个。考试一共四个parts，单选题，考起来不难。我身边认识的一年考完的人不少。现在改为机考，随时可考，抓紧时间，只怕半年就可以搞定。
SOX以后，CIA自然比以前火多了，加拿大的美国上市公司子公司也要遵循SOX法案，CIA的需求还是不小的。
不过不管内审还是外审，这个职业就是给人挑错，讨人厌的，所以IA要有很强的沟通技巧，英语一定是要很好的。而且每个公司内审部门设置不同，碰到那种部门设置很不合理的，IA部门independence很缺乏的公司，或者对SOX不重视，上面对待IA抱着一副应付差事的态度，这种情况下做IA是很难的，风险也大。