个人的一些经历以及关于政府资助读书的一些事宜

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............我也在safeway干过,知道那里的管理模式,我觉得他们的管理落后100年,思想还是停留在泰罗式管理的时代。那里的员工很少有开心的即使有也都是装出来的。这是因为从上到下实施压制式管理的后果。...........

楼主的贴看完,我不同意最后一段的说法,不知道你是在哪个部门和那个分店工作。因为S的管理理念是需要员工开心地工作,很多老员工都工作20多年了,他们都是哼着小曲来工作,每个人都很平等对待,店长一样要拖地和倒垃圾,没有谁欺负谁。

建议楼主到T&T试试,就会收回这段话了。
 
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楼主老大:
在下听说只有MOSAIC才有这IACT,想申请只有找他们。
难道不是???还有谁能办?
 
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过了一个星期,case manager开始折腾我了:你考的成绩没有达到专业的要求,专业要求至少8分以上。我说:那我可以先学英语吗?她说,不行,如果你只差一分可以,差两分不行。
我心想,真是太轻敌了,让case manager把我装进去了。
接下来的一个月我就试图寻找解决办法,她说想再重考要三个月以后。这条路暂时受阻;想换专业,又需要了解分数的要求,而这些分数的要求一般是保密的。
后来我提出换专业。这时她又回复我:差两分也可以了。原来是她自己业务不熟,搞错了。我的时间就白白耽误了。大家记住啊:MOSAIC, 不能去啊!
这时经过这一阶段的调查,我还是决定换专业,可是case manager不同意。这之后又是一番周折,case manager又把我的案子推给他的superviser,那个家伙更差劲,居然用谎话来蒙我,我一直找到他的上司投诉,但是显然只是白费功夫,只剩一条路了:换case manager!
以下的事情还在进行中,容后禀报。


楼主老大:
在下听说只有MOSAIC才有这IACT,想申请只有找他们。
难道不是???还有谁能办?
 

游客

Guest
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来温哥华两年多了,英语不去读,什么都不想学,两年来不求上进,光知道埋头干活,不知道抬头看路。忽一日,光荣下岗,。。。我是渐渐走上了工商管理这一行,想要去领导洋人,眼下看来似乎还没有门。
分析了一下自己的情况,觉得主要的差距就在于英语不行。这个不行是和以英语为母语的人相比的,和国人相比我还是属于强者吧。。。至少没有公司敢公开拿年龄作为界限。。。
。。。二是出国前的几年刚读完了MBA,脑筋塞得满满的,实在是没有一点读书的愿望和冲动。
两年过去了,做过一些零七八碎的工作,。。。北大的教授划分了管理的几个层次,。。。
要让顾客满意,首先要让员工满意,让员工高高兴兴地为顾客服务,这才是最佳的状态。我也在safeway干过,知道那里的管理模式,我觉得他们的管理落后100年,思想还是停留在泰罗式管理的时代。那里的员工很少有开心的,即使有也都是装出来的。这是因为从上到下实施压制式管理的后果。。。

原来是北大的MBA啊,以前看到一张照片,就是一个在麦当劳干活的华人移民的胸牌,自豪的写着某某MBA。

你说这里的管理是压制式的。没错。员工很少开心。
是这样,因为加拿大是一个很封建变态的国家。不是现代正常国家。有些制度比中国还共产变态。

我这里有两个例子,一个是个老头,从香港来加拿大已经30几年。现在已经老了。他说,加拿大干活不能偷懒,干几个小时就是死死的一直干,非常累。在香港打工都不会这样。在香港至少还能休息,偷点懒。

还有一个,大陆移民,原来也是搞计算机技术的,到了这里就是打苦力活了。加拿大的苦力是真的苦力。比中国还厉害。他说那监工管得非常死。一点休息的余地都没有。非常非常累。上班途中上个厕所,不久,监工就会来敲厕所门。

真的是非常恐怖。

我自己也感觉这个加拿大社会,政府,基本就是封建殖民地家长制。也就是集权统治的政府。令人感觉非常不愉快。

本来在中国一个好好的人,一个有着相当自信的人,到了加拿大,很可能会被这个集权政府给毁了。

加拿大共产封建政府搞移民,是一种变相引进奴隶的行为,是违反人权的,对第三世界国家人的一种犯罪!
 

游客

Guest
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I

InVan

Guest
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LZ还来吗?
你说的EI三年之内能具体说一下吗?我关心的是:我的EI快结束了,如果EI结束后还没找到工作,是否仍可以申请政府补助上学和有生活费?
 

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