面试有offer没有说明面试的表现不够好,因为既然让你去面试,说明简历没问题了。如果面试一直没有那可能简历需要好好修改。networking是很重要,但是自己找也找的到。我在加拿大面试过两次,都是网上post出来的job,经验不多 但都幸运地拿到了offer,都是办公室相关的工作。我把我个人觉得面试过程要注意的地方写出来,个人观点难免有失偏颇,大家随便看看吧
保险起见不用香水,万一面试的人对香水过敏,你用的话印象分肯定有影响。
着装整洁干净,不要过于休闲。化妆与否就自己决定了
多微笑,保持自信。注意eye contact,面试的时候谁提问就看着谁,眼光不要飘忽。公司HR聊天时候和我说居然遇到一个人眼睛一直看2个面试官中间。。。
自我介绍不要过长,如果对某处有兴趣,对方会进一步提问的。
不要拘泥于一问一答的状态,有时候可以插点话,甚至开个小玩笑。不过话别多过头,言多必失,我们语言没有优势。。。
如果对方让你提问,尽量提点和工作本身相关的问题,比如职责什么的。不要一上来就工资。。。
如果问你对工资的期望,如果job post里有, 那就跟那走,因为公司早有预算,你说多了人也不给,除非你很牛。说少了不划算。如果没有就把球踢回去,说相信对方会给合理的价格。要给太少到时候你不接受offer就是了。
尽量表现自己处于随时能上岗的状态,抢跑道的道理大家肯定知道的,谁动作快谁机会大了。如果是跳槽也别太坦率,说会马上辞掉上个工作来上班,老板还是喜欢忠诚度高点的员工。
握手再见的时候记得感谢别人给你面试,顺便问下什么时候决定这个职位的当选人,可能的话再要个business card,回来可以写thank you letter,有时候对方会主动给。
thank you lette 不要群发!,一个人一个的写。尽量不要电话push公司,人要你自然会找你。至少我公司的HR很不喜欢被这样的电话打扰。
暂时就想到这么多,欢迎大家补充。
小鹌鹑写得真好。谢谢。
我的问题是,一家公司嫌我无本地经验,另一家很对口的公司因为自己准备不足失去了机会(他们从面试到招到人只用了三天,程序非常严谨规范)。还有一家因为需要用会计软件,自己不会,没成。最不起眼的一家,面试回来后,发现它两周来一直在不停地发广告招人,觉很这家公司像在做游戏,很不严肃。
正在考虑需不需要去学个什么会计软件。有备无患。各位意见呢?