回复: 今天坐在位置上止不住掉眼泪
小舅舅和小舅妈在重庆的一家外资企业工作了4年, 签过两次劳动合同,前几天第二次合同到期, 公司直接通知小舅妈不再跟她续签劳动合同, 小舅舅被通知会跟他续签,但是劳动合同条款做了很大变更, 小舅舅看了条款觉得特别苛刻, 不想续签了, 说这批合同到期的公司不续签或者续签但合同条款变更的还蛮多人,大家都觉得憋屈, 打电话投诉到重庆市劳动局和仲裁委员会都被应付过去了,好像都不愿意搭理
于是打电话问我像他们这种情况怎么办, 问小舅舅和舅妈还想不想在这家公司干,回答不想干了, 然后我就告诉他们可以拿到2008年1月1日后三年工龄折合出来的3个月月平均工资, 小舅舅说公司明摆着不想给补偿, 想让他们自己回家。
我告诉小舅舅只需要做一件事就能拿到补偿金,去邮局寄一封EMS快递,一式几联单上写一句话就好,然后快递到公司人力资源部,自己留个寄件人底单,小舅舅问写啥,我就把那句话短信发过去了:我要求和**公司在劳动合同条款不变的情况下续签劳动合同。
两天之后,接到小舅舅电话,说他和小舅妈都拿到补偿金了,说人力资源部在给到他们钱后还安排他们自己拿了钱赶紧走,不要告诉别人
小舅舅问怎么那句话这么管用,简单跟他说了下,也不知道听懂没呵呵
公司不想再跟他们续签劳动合同,是因为再签一次就是无固定期限的终身合同,但若是公司提出不跟员工续签,按照劳动合同法就需要陪偿08年1月1日后的工龄补偿金,于是公司就把劳动合同条款设置得特别苛刻,让员工自动放弃不续签,规避补偿金
让小舅舅快递的方式,是因为EMS快递公认的可以在法庭上作为证据的,这句要求续签合同的话写在封面的一式几联的快递单上,他们手上也留了几联中的印有这句话的一联,是非常正式有效的告知函
想想大概小舅舅公司人力资源部在收到这封快递的时候,就很快意识到我小舅舅和小舅妈肯定懂这个才这么干的,一心想着赶紧把他们打发走,才会这么神速
没想到这个职业也可以偶尔帮到家人哈哈
就要不做了,觉得还真有点失落呢