- 主题发起人 chris_cc
- 发布时间 2011-03-30
回复: 卡尔加里，人生新起点
新移民找不到工作是因为被歧视吗：
西人讲师Chris布置了一个作业，阅读一篇2006年Calgary Herald上的文章并发表看法，其内容是移民找专业工作所遇到的困难。文中提到一位新移民，来加前是在巴基斯坦最大的炼化厂做工程师。到了多伦多后又读了一个相关专业的program，可到卡尔加里后投遍了简历仍然没有找到工作，原因是被要求提供加拿大本地工作经验。文章总结，新移民有技术，有经验，但仍然面对诸如语言、资质转换等问题。最后用那位巴基斯坦移民的话做总结：我想只要坚持下去，就一定有收获。
大家看了一遍，觉得文章还不错，基本上说清楚了新移民所要面对的问题，于是就准备归纳一下进行讨论。
果然Chris问道：你们觉得这个家伙为什么找不到工作。没等大伙回答，他就接着说起了另一桩事。他一位朋友正好在一家很大的石油公司做HR，他也是一位移民，而且专业背景和这位倒霉的求职者非常一致。当他在报上看到这篇文章以后非常好奇，说这么好的条件这么可能找不到工作，于是就让手下联系这位巴基斯坦移民。结果非常震惊，实际情况是这家伙就根本没怎么找过工作。只不过是遇到报纸采访时大倒了一通苦水。
Chris的结论：不要轻信各种传说，特别是媒体。比起一个移民通过不断的重复修改简历、申请工作和准备面试这些枯燥工作从而获得工作的故事，一个高学历、高技能的移民苦苦挣扎却无法迈入职业之门的故事更容易吸引读者。但事实上，前者就是大部分移民找到专业工作的真实经历。
新移民找不到工作是因为被歧视吗：
西人讲师Chris布置了一个作业，阅读一篇2006年Calgary Herald上的文章并发表看法，其内容是移民找专业工作所遇到的困难。文中提到一位新移民，来加前是在巴基斯坦最大的炼化厂做工程师。到了多伦多后又读了一个相关专业的program，可到卡尔加里后投遍了简历仍然没有找到工作，原因是被要求提供加拿大本地工作经验。文章总结，新移民有技术，有经验，但仍然面对诸如语言、资质转换等问题。最后用那位巴基斯坦移民的话做总结：我想只要坚持下去，就一定有收获。
大家看了一遍，觉得文章还不错，基本上说清楚了新移民所要面对的问题，于是就准备归纳一下进行讨论。
果然Chris问道：你们觉得这个家伙为什么找不到工作。没等大伙回答，他就接着说起了另一桩事。他一位朋友正好在一家很大的石油公司做HR，他也是一位移民，而且专业背景和这位倒霉的求职者非常一致。当他在报上看到这篇文章以后非常好奇，说这么好的条件这么可能找不到工作，于是就让手下联系这位巴基斯坦移民。结果非常震惊，实际情况是这家伙就根本没怎么找过工作。只不过是遇到报纸采访时大倒了一通苦水。
Chris的结论：不要轻信各种传说，特别是媒体。比起一个移民通过不断的重复修改简历、申请工作和准备面试这些枯燥工作从而获得工作的故事，一个高学历、高技能的移民苦苦挣扎却无法迈入职业之门的故事更容易吸引读者。但事实上，前者就是大部分移民找到专业工作的真实经历。
最后编辑: 2011-06-24
回复: 卡尔加里，人生新起点
第一个专业工作面试机会就是manager的职位，能把握住吗？
今天去加拿大排名前三的一家通信运营商面试了，就是之前提到的那个职位。
话说到加拿大以后，我就只投了三份简历，都是这家公司的同一职位，但是是在不同的城市。结果居然就得到一个面试机会。
说实话，这个职位比较偏门，但要求也比较高。候选者不仅要有数据处理，包括数据抽取、分析和挖掘的能力，而且必须要对通信业务及市场有非常深刻的理解。比如说今天就问到了一个关于分析电话资费调整如何影响用户流失率的问题。像这种课题的话在国内基本上够写篇论文的了，碰巧的是，我正好有这方面的实践经验。。。。。
另外，我还在面试前专门根据TELUS现有的移动话音资费体系准备了一个简要的分析报告。由于语言能力有限，平时熟悉的业务流程和名称如同鞋子里的石头一样硌人，让整个准备过程变得非常的折磨人。光讲解的script就写了10000多字，为此还不得不暂停了几天的LINC课程。然后又找workshop和BWC的职业counselor做mocking interview，并把整个过程录下来分析。
可事实上，真实的面试过程比较出乎我的意料。完全没有经典的“tell me about your self”之类的问题，从一开始就切入了实际的业务领域。为了避免涉及太多的技术细节，我尝试着用我不太流利的英语阐述了一个基于数据挖掘技术的用户流失分析案例，并比较了一些常用算法的优劣。结果说完之后对方那个据说负责技术问题的小伙子就再也没有吭过气。后面的过程更像是一个同行之间的交流，而我此前所准备的分析也不出所料的派上了用场。随着讨论的深入，我越来越发现实际上很多业务和问题无论是在中国还是加拿大都是类似的。
但最大的问题出在，即使在国内，这也是一个需要比较强沟通能力的职位。很多时候必须用明确的商务语言来阐述技术分析的结果。不出意料，面试者最后也表达了他们对此问题的顾虑。我的回答是，我充分理解良好的沟通及表达能力对于此职位的重要性，但我相信语言只是一个暂时性的阻碍，我将用我的实际行动来克服：目前我正从事于一个夜间的语言课程学习，同时我还计划加入toastmaster俱乐部以提高我的商务表达能力。。。。。。
我相信我给至少了他们一个深刻的印象。最后面试者对我说他们还需一些时间来考察更多的候选者并作出决定，我可能会被通知进入下一轮的面试。嗯，非常商业的回答。那就继续等待吧。
Anyway，无论结果如何，我相信我已经尽了自己的最大努力来争取命运的眷顾。
第一个专业工作面试机会就是manager的职位，能把握住吗？
今天去加拿大排名前三的一家通信运营商面试了，就是之前提到的那个职位。
话说到加拿大以后，我就只投了三份简历，都是这家公司的同一职位，但是是在不同的城市。结果居然就得到一个面试机会。
说实话，这个职位比较偏门，但要求也比较高。候选者不仅要有数据处理，包括数据抽取、分析和挖掘的能力，而且必须要对通信业务及市场有非常深刻的理解。比如说今天就问到了一个关于分析电话资费调整如何影响用户流失率的问题。像这种课题的话在国内基本上够写篇论文的了，碰巧的是，我正好有这方面的实践经验。。。。。
另外，我还在面试前专门根据TELUS现有的移动话音资费体系准备了一个简要的分析报告。由于语言能力有限，平时熟悉的业务流程和名称如同鞋子里的石头一样硌人，让整个准备过程变得非常的折磨人。光讲解的script就写了10000多字，为此还不得不暂停了几天的LINC课程。然后又找workshop和BWC的职业counselor做mocking interview，并把整个过程录下来分析。
可事实上，真实的面试过程比较出乎我的意料。完全没有经典的“tell me about your self”之类的问题，从一开始就切入了实际的业务领域。为了避免涉及太多的技术细节，我尝试着用我不太流利的英语阐述了一个基于数据挖掘技术的用户流失分析案例，并比较了一些常用算法的优劣。结果说完之后对方那个据说负责技术问题的小伙子就再也没有吭过气。后面的过程更像是一个同行之间的交流，而我此前所准备的分析也不出所料的派上了用场。随着讨论的深入，我越来越发现实际上很多业务和问题无论是在中国还是加拿大都是类似的。
但最大的问题出在，即使在国内，这也是一个需要比较强沟通能力的职位。很多时候必须用明确的商务语言来阐述技术分析的结果。不出意料，面试者最后也表达了他们对此问题的顾虑。我的回答是，我充分理解良好的沟通及表达能力对于此职位的重要性，但我相信语言只是一个暂时性的阻碍，我将用我的实际行动来克服：目前我正从事于一个夜间的语言课程学习，同时我还计划加入toastmaster俱乐部以提高我的商务表达能力。。。。。。
我相信我给至少了他们一个深刻的印象。最后面试者对我说他们还需一些时间来考察更多的候选者并作出决定，我可能会被通知进入下一轮的面试。嗯，非常商业的回答。那就继续等待吧。
Anyway，无论结果如何，我相信我已经尽了自己的最大努力来争取命运的眷顾。
最后编辑: 2011-06-24
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哈，你这次去见到的绿色肯定比我们那天见的多，而且景色会更漂亮。只是没做好防蚊子的工作，有点扫兴了吧？
夏天来了，以后各种野外的聚会，露营啊都要注意防蚊子。home depot有专门的喷剂，买一瓶带上，以后出去camping, hiking什么的就不怕蚊子了。出去玩是要做好防晒和防蚊子的工作。
叫你上次去，不去;这次去，就只有喂蚊子的机会了。
哈，你这次去见到的绿色肯定比我们那天见的多，而且景色会更漂亮。只是没做好防蚊子的工作，有点扫兴了吧？
夏天来了，以后各种野外的聚会，露营啊都要注意防蚊子。home depot有专门的喷剂，买一瓶带上，以后出去camping, hiking什么的就不怕蚊子了。出去玩是要做好防晒和防蚊子的工作。
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Bingoye
