炒了西人老板的鱿鱼，准备做回老本行。

[泠泠67]

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老板说你什么呢？其实老板也没说我什么，我只是对她的一些自私到极点的做法不满意。

是的，我在你老板那里做了两个月就做不下去。她真不是一个好老板，不值得你这么为她付出。
这样很好啊，你知道我的另一个朋友在WFG做了两年多，还只是part-time,现在都做到director level，家里的投资效益也很好，满有成就感的。
条条大路通罗马，你会发现什么才是最适合你的。祝福

 

[banangle]

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看到你们过得这样顺风顺水，自由自在，真好。加油

 

[jianlin]

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我在一家会计事务所干了段时间，也感觉老板不靠谱， 我要了书面的推荐信，廉价劳动力不是白得的，这很管用，而且上课的时候老师也推荐用，是为了防止那些两面三刀的人的。

 

[cavabien]

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祝福楼主！

 

[kidx]

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LZ加油～

 

[CCC2009]

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做自己喜欢的事情更好，累也开心。
我有两个同学是学会计的，一个在国内是大专老师，不知道现在在读什么（成绩达到7766从link毕业了）。
一个是在国内银行工作，在读link，和我同班，现在是最后一个学期。听说她们都有在做义工（退税）
不知道她们的经验够不够lz前老板的要求，不然对没有本地会计经验的人也是个机会哦。
我明天到学校告诉我同学这个信息，如果同学有意思尝试，不知lz是否方便帮忙联系一下？同学人很好，目前同班的这个同学说自己英语不好，总担心自己找不到本专业的工作。
如果这个同学不合适，另一个同学应该可以，会计硕士，英语也好，在国内教会计英语的；目前在做收银。

 

[happytom]

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祝福

 

[嘉士伯]

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虽然不知道具体发生了什么事情，但，这种非亲非故的雇佣关系，还是一个“利”字当头。

所以，不必太去计较。

跟胡子兄的想法略有不同！

有时候，我们不单是在为公司工作，更是在为老板工作。一个好的老板，往往能够motivate下属，让人愿意为他/她留下来。

从大学毕业在现在，从国内到加拿大，我几乎都是在同一家公司工作的。当然，这中间公司lay off我一次，我quit一次，彼此扯平了。

国内也好，加拿大也好，不止一次收到猎头的temptation电话或邮件，但基本都回绝了。一句话，我不是那种掉链子的人！

当然Xiuhong斑竹的情况不同，如果老板不值得她去继续卖命，那还是早做打算的好！

 

[逍遥侯]

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老板也是普通人, 有好老板, 也有坏老板.

 

[拎壶冲]

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老板是个好老板，员工是个好员工！
好合好散，相聚是缘。

 

[xingying622]

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祝福!

 

[xiuhong]

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非常感谢大家对我的祝福，只有加声望了表示心意了。

 

[CCC2009]

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非常感谢大家对我的祝福，只有加声望了表示心意了。

谢谢您的回复。
我刚刚回复了您的回复。

 

[lfangzhou]

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祝福秀红有个新的开始。

 

[o0迷失Oo]

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恭喜解脱~！~

 

[wolfboy]

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跟胡子兄的想法略有不同！

有时候，我们不单是在为公司工作，更是在为老板工作。一个好的老板，往往能够motivate下属，让人愿意为他/她留下来。

从大学毕业在现在，从国内到加拿大，我几乎都是在同一家公司工作的。当然，这中间公司lay off我一次，我quit一次，彼此扯平了。

国内也好，加拿大也好，不止一次收到猎头的temptation电话或邮件，但基本都回绝了。一句话，我不是那种掉链子的人！

当然Xiuhong斑竹的情况不同，如果老板不值得她去继续卖命，那还是早做打算的好！

我觉得，我们应该为自己打工。。拿了pay check就好了，一家老小等吃喝呢。。
不需要和单位算人情帐，也不需要和老板算人情帐。。人家pay了你，你给人家打工了，两清。。
只是，如果不开心，走人。。。老板不开心，开人。。

老板不会因为你忠心耿耿把你当家人。。他hire你是他需要你。。

 

[冰冻酸乳酪]

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过了那么多年，狼婆婆总算讲了一段正经的。

 

[嘉士伯]

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我觉得，我们应该为自己打工。。拿了pay check就好了，一家老小等吃喝呢。。
不需要和单位算人情帐，也不需要和老板算人情帐。。人家pay了你，你给人家打工了，两清。。
只是，如果不开心，走人。。。老板不开心，开人。。

老板不会因为你忠心耿耿把你当家人。。他hire你是他需要你。。

婆婆讲的道理用在大多数情况下都没错, 但也有例外! 我之前的一个老板真的是把他手下一些人当家人看! 有个同事从国内transfer过来, settling in阶段住酒店办好没信用卡, 老板会拿自己的信用卡去帮她付帐. 我看未必有多少人愿意这么做吧? 遇到这样的老板, 你会毫不犹豫地去辞职走人吗?

当然从大的层面来讲，老板也是打工仔！其实我们跟公司里的电脑没什么两样的. 到了一定年限, 该淘汰的时候还是要淘汰的, 公司业务不好的时候, layoff也是难免的.

需要说明的是, 无论什么时候辞职, 都应该避免burn the bridge, 尤其我们这个行业, 圈子很小的! 山不转水转, 不定哪天又回来了呢!

 

[泠泠67]

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婆婆讲的道理用在大多数情况下都没错, 但也有例外! 我之前的一个老板真的是把他手下一些人当家人看! 有个同事从国内transfer过来, settling in阶段住酒店办好没信用卡, 老板会拿自己的信用卡去帮她付帐. 我看未必有多少人愿意这么做吧? 遇到这样的老板, 你会毫不犹豫地去辞职走人吗?

当然从大的层面来讲，老板也是打工仔！其实我们跟公司里的电脑没什么两样的. 到了一定年限, 该淘汰的时候还是要淘汰的, 公司业务不好的时候, layoff也是难免的.

需要说明的是, 无论什么时候辞职, 都应该避免burn the bridge, 尤其我们这个行业, 圈子很小的! 山不转水转, 不定哪天又回来了呢!

你的老板好不等于其他人的老板好。我知道的xiuhong的老板是个多么难以相处的女人，自私到了极点，从来不为员工考虑。制定的劳务合同，只有她的利益，没有员工的任何利益，甚至对员工招之即来，挥之即去。不仅是工资极低，而且是没有任何福利，所以她那里从来留不住人。员工也别想什么bridge，她压根就没想过给员工留bridge.
这几年的工作中，我换了好几个老板，有的白人真是很nice,善良，有同情心（这样的白人基本上都是基督徒），让你每天工作的都很开心；有的白人picky,刻薄，自私，对移民怀有莫名的歧视。遇到啥样的老板或经理，就看个人的造化了。

 

[wolfboy]

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你的老板好不等于其他人的老板好。我知道的xiuhong的老板是个多么难以相处的女人，自私到了极点，从来不为员工考虑。制定的劳务合同，只有她的利益，没有员工的任何利益，甚至对员工招之即来，挥之即去。不仅是工资极低，而且是没有任何福利，所以她那里从来留不住人。员工也别想什么bridge，她压根就没想过给员工留bridge.
这几年的工作中，我换了好几个老板，有的白人真是很nice,善良，有同情心（这样的白人基本上都是基督徒），让你每天工作的都很开心；有的白人picky,刻薄，自私，对移民怀有莫名的歧视。遇到啥样的老板或经理，就看个人的造化了。

我说的意思是，不管老板人品怎样，她是老板。打工的就是打工的，你要的是paycheck养家糊口和local experience，不管老板人品怎样，她给了你工作，给了你paycheck，给了你当地经验，这些都是我们需要的。。。
不需要有感情的介入，找到好工作走你的人；没有好工作打你的工。。自己和老板算感情帐没有必要的。。
不要去评判老板，否则自己心态会很不好；不要去教育老板怎么做老板，这样心态会很不好。。
没有第一份工作，就很难找第二份工作，你要珍惜的是你自己的local experience，而不是老板怎么样。。

嘉士伯，你说的事情，我遇到过，好老板真的很好，辞职不容易。。但是，没有钱，养家糊口怎么办？我第一次和第二次辞职，两个老板都挽留我，涨工资4%，并且说可以把夫人hire过来作drafter。。我真的很感动。。可是，新工作的工资和福利都很好，后来老板说，如果对你的家庭好，你就走吧。。
你说，老板为什么不pay我新工作的工资来留我？？因为business is business，在他们的公司，只愿意出那个价钱了。。
他们都欢迎我随时回去。。。当然，如果他们的生意还好的话。。