申请EI被拒了

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LZ的最后工作是contract,这种工好像没有layoff一说。
以前EI太大方了,大家都习以为常了,现在政府只是政策回归,EI是付给失业者的“保险金”,来保证失业后再找工作期间的基本生活的,不是用来度假的或休息的。这次对季节工的打击很是赞成,唯一的不满是开始的太晚了,这些季节工工作半年休息半年,收入和那些全年辛勤工作的人也差不到那里,这样公平吗?
 
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重新归零真的是很不合理。
没关系。

这个很无耻的条款是说,自动离职的话,那么以前的insurable hours就都不算了,归零了。如果要拿EI,就要重新开始算。

其实这条根本不算什么常识性条款,很多土生土长的加拿大人都不知道。我记得之前有专门报道EI赔付不合理,其中一个很典型的就是有员工工作了10几年,后来因为一些原因辞职,那么之前交的钱就一笔勾销了,之后工作被裁拿不到EI benefit。这条简直就是明抢,大家呼喊不合理,但是EI部门就是仗着政府撑腰,拒不修改条例,就不赔付。无耻
 
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两个概念,法律条文是可以繁复的,但是基本的规则是最终是简单的,这就是为什么无论多么复杂的案件陪审团都是普通人组成的。 我讲的也是针对楼上有人说因为我写了CRA的笔误,就无法理解这里的规则的。

具体到EI,网站的信息很清楚全面,我觉得没什么繁复的, 再次说明,我认为只有没看到的,不应该有理解不了的。

其实楼上的大部分回复,除了小雷音的都不搭旮。应该搞清楚的是,为什么之前两个工作的时间不算。 如果是因为工时不连续,那么信息在哪呢? 给个链接或引用很难吗?

英文差又不认,人家懒得教你罢了。给你一个提示:EI条例里面没有用quit这个“地摊”词, 但是用了另外一个较严格的法律词组,你再去一句一句看,这次看得懂么?
 
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哈珀的保守党传统上是加拿大的大资本家和富豪的代言人, 他们在台上当然只会维护超级富豪的利益而尽量削减平民的基本福利的.
 

北方的天空

FROM SEA TO SEA
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以前EI太大方了,大家都习以为常了,现在政府只是政策回归,EI是付给失业者的“保险金”,来保证失业后再找工作期间的基本生活的,不是用来度假的或休息的。这次对季节工的打击很是赞成,唯一的不满是开始的太晚了,这些季节工工作半年休息半年,收入和那些全年辛勤工作的人也差不到那里,这样公平吗?
同意
拿EI期间要求是要积极找工作的
现在季节工想拿EI没那么容易了
 
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一二建议:主动辞职也可以拿EI,可以附加以下条例:必须连续工作三年或五年以上(这个可以计算)以上。这样比较合理:一个人缴了足够的保险额(三年或五年),即使主动辞职,其缴存的保险数额应该超过其拿EI的数额,羊毛出在羊身上,凭什么不允许人家主动辞职?
 
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现今每年缴的总额还不够支付半个月,想多领大家就要多交。
一二建议:主动辞职也可以拿EI,可以附加以下条例:必须连续工作三年或五年以上(这个可以计算)以上。这样比较合理:一个人缴了足够的保险额(三年或五年),即使主动辞职,其缴存的保险数额应该超过其拿EI的数额,羊毛出在羊身上,凭什么不允许人家主动辞职?
 

Michelle Libra

流金歲月 感恩惜福
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大多数人工作了一辈子都在交EI,到死都没领过EI;有一小部分人交了一点EI,干了半年又领三个月EI, 大家认为给这些人动不动就发EI、对交了一辈子EI却从未领过EI的人公平吗?
 
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一二建议:主动辞职也可以拿EI,可以附加以下条例:必须连续工作三年或五年以上(这个可以计算)以上。这样比较合理:一个人缴了足够的保险额(三年或五年),即使主动辞职,其缴存的保险数额应该超过其拿EI的数额,羊毛出在羊身上,凭什么不允许人家主动辞职?
所谓保险,就是收入多于支出,最好别支出,稳赚,否则你会开这种业务?
 
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说什么EI每年损失多少钱,那就是扯。如果EI部门真觉得损失钱,而工人又觉得诸多限制,干脆放开让大家自己选择要不要缴失业金好了。现在EI仗着政府势力强行要缴,给钱的时候又东拉西扯的不给,简直比民间那些毫无信用的保险公司还无赖。
EI本来就叫做员工保险。
 
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我前段时间刚领完EI。现在EI很难拿了。难在申请EI时在网上回答的一系列问题,根本没有你选择的余地,都不是好问题,每个问题再要挖你五六个续步问题,答错一个都死。那些问题你无论选哪个答案都是不利自己的。我边答边骂他娘。因为那些问题就是想你拿不到。
 
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据我所知,只有生孩子,生病无法工作,或因公司原因辞退,或由于公司工作环境导致无法继续工作才有可能申请到EI。最后一个原因需要申请者举证。如果没有证据也是拿不到的。自己辞职而不是因为工作环境导致无法继续工作的,根本就不用考虑去拿EI。

严格一些好。省得太多人想钻空子。
 

Michelle Libra

流金歲月 感恩惜福
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我们内部一直在辩论,我们这一派认为,那些交了一辈子EI但从未滥用过EI保障的人应当获得奖励,举例说,有的人失业后马上就找工而不是等EI的人,应该被奖励。

一个朋友前天跟我说他的弟弟在安省,干了二十多年连房子都没买;自从经济低迷失业后就在家里领EI。他找工的标准就是工资必须高于35元/小时,他就不干,结果EI领完了就搬去跟老妈住,整整两年没有工作,赖在老妈家里吃喝拉撒。
他哥哥在阿省,有房子给他免费住,哥哥的电力公司很需要人,给的工资也高过他的期待值。他让弟弟来,他弟弟也死活不肯来(很搞笑,单身汉一个没有老婆孩子,在家里让八旬母亲做饭洗衣伺候他)。把他哥气坏了,大骂这个loser,去年回家帮老妈把房子卖了,搬到养老院,这下把他弟弟逼到自食其力了。最后只好先在一个工厂工作,工资大概十八元十九元/小时,天天跑到工会去参加活动,抱怨,仍然期待以前的工厂重开,然后继续拿40元/小时的pay。工会说可能会重开,但起薪不可能40刀了,管理层只肯给到25刀/小时,他们那群人就意见很大,逼着工会弄到至少30刀起。
不知道现在谈判结果怎样了。他哥哥告诉我说,那群人就是一群loser,连移民都喊他们white trash,以后变成homeless他都觉得活该,他反正是一点都不同情他弟弟。大汗~

我个人赞同的观点是,EI需要改革,尽管要认真发放、核实情况,但发放的核准和数目都是当地政府操作的,联邦只是给钱而已,所以压力也要放给地方政府,让他们检讨自己的劳工政策和EI发放标准。根据调查发现,有一群人,是定期领EI的;超过95%的劳动一族,从来就没有领过EI, 因此,是一大群工薪阶层在养活那小部分的专业EI申领者。

我认为,对于从来都没有领过EI却交了一辈子EI的人,退休时他们的EI总数应该象人寿保险的现金价值一样,加入CPP总数里作为养老金发放。
这一点我希望EI改革尽快付诸实行。
 
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说的好。。。。

我们内部一直在辩论,我们这一派认为,那些交了一辈子EI但从未滥用过EI保障的人应当获得奖励,举例说,有的人失业后马上就找工而不是等EI的人,应该被奖励。

一个朋友前天跟我说他的弟弟在安省,干了二十多年连房子都没买;自从经济低迷失业后就在家里领EI。他找工的标准就是工资必须高于35元/小时,他就不干,结果EI领完了就搬去跟老妈住,整整两年没有工作,赖在老妈家里吃喝拉撒。
他哥哥在阿省,有房子给他免费住,哥哥的电力公司很需要人,给的工资也高过他的期待值。他让弟弟来,他弟弟也死活不肯来(很搞笑,单身汉一个没有老婆孩子,在家里让八旬母亲做饭洗衣伺候他)。把他哥气坏了,大骂这个loser,去年回家帮老妈把房子卖了,搬到养老院,这下把他弟弟逼到自食其力了。最后只好先在一个工厂工作,工资大概十八元十九元/小时,天天跑到工会去参加活动,抱怨,仍然期待以前的工厂重开,然后继续拿40元/小时的pay。工会说可能会重开,但起薪不可能40刀了,管理层只肯给到25刀/小时,他们那群人就意见很大,逼着工会弄到至少30刀起。
不知道现在谈判结果怎样了。他哥哥告诉我说,那群人就是一群loser,连移民都喊他们white trash,以后变成homeless他都觉得活该,他反正是一点都不同情他弟弟。大汗~

我个人赞同的观点是,EI需要改革,尽管要认真发放、核实情况,但发放的核准和数目都是当地政府操作的,联邦只是给钱而已,所以压力也要放给地方政府,让他们检讨自己的劳工政策和EI发放标准。根据调查发现,有一群人,是定期领EI的;超过95%的劳动一族,从来就没有领过EI, 因此,是一大群工薪阶层在养活那小部分的专业EI申领者。

我认为,对于从来都没有领过EI却交了一辈子EI的人,退休时他们的EI总数应该象人寿保险的现金价值一样,加入CPP总数里作为养老金发放。这一点我希望EI改革尽快付诸实行。
 

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