会计面试工作内容总结

[go-cool]

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你不是说不跟踪这个贴子了么？
一个director也会出尔反尔，自扇耳光？

看来你还真是hold不住哇，一个老人家这么沉不住气，而且这么没涵养，逮谁咬谁，你这样不顾脸面，横扫一切的气场，大姐我挺崇拜的~~

你才不要老脸呢.找到个工作分享本来是好事.但别一味地炫耀.算啥啊.

 

[go-cool]

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分享归分享,在网络寻求崇拜既要享受赞誉,也要经得起打击.否则脸皮就别这么厚,口气也别这么牛.

 

[百合]

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既然你不是来分享经验的，那你就是来找工作的？还是闲得的没事干，来装B，骂人玩得？
我见过的任何别说总裁，就是大公司的professional，都不是你言谈中这素质。你自己倒是别处牛吹豁边了才是真。

 

[go-cool]

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既然你不是来分享经验的，那你就是来找工作的？还是闲得的没事干，来装B，骂人玩得？
我见过的任何别说总裁，就是大公司的professional，都不是你言谈中这素质。你自己倒是别处牛吹豁边了才是真。

你B都不用装.MBA别是MB吧.

 

[gchg]

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在多伦多既无会计文凭又无相关经验，而且还是徐娘半老的，居然能拿到55K的offer。鬼才信？楼主敢出示给你这个offer的公司名称吗?
告你，在Toronto这鬼地方，存在着双重语言歧视（excellent English and fluent Cantonese）、双重姓氏歧视（Chinese name and Pinyin （因广东人的姓采用威玛拼法））和年龄歧视等等。要不，为何许多双硕士、博士甚至博士后在此争抢一份低薪的bookkeeper职位？

 

[gchg]

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转贴
http://www.anpopo.com/show-56530-1.html
日网民热议在日打工中国人：本性爱骗人 穷死不愿回国
2010-09-22 22:29:20 来源：环球网

　　9月16日，日本华文报纸《中文导报》以《在日中国人为打工奔走 希望化为绝望》为题报道，在日本的中国人为寻找打工的机会四处奔波，“且中国人找打工相当难找”。

文章称，对于现在在日本的中国留学生，日本人的配偶等来说，在日本找到一份合适的工很不容易，一些在日留学的中国学生，毕业后参加日本企业的就职活动，几乎在笔试中“全军覆没”，很多人都表示“将面临回国的危机”。文章还称，一些嫁给日本人的中国女性，每天奔波于面试，用人单位以“中国人不采用”为由，屡次遭到拒绝。

日本雅虎新闻网9月19日对该消息进行了转载，引起日本网民热议，网民态度更是正反不一。

部分网民留言表示，中国人“面临回国的危机”这样的说法值得注意。身为中国人，为什么却称回国是“危机”呢，这令人费解。还有部分网民留言表示，日本老板并不是说所有的中国人都“不采用”，只是中日国情不同，接人待物的礼貌和尝试也不尽相同，在接人待物方面会出现很多“摩擦”，加之日本的客人“都很喜欢找茬”，所以才对中国人采取“不采用”的态度。

也有部分日本网民认为，中国的留学生“很不诚实”。日本企业在与员工签合同时，会提供“是否可长期工作”的选项，很多中国人在面试时都会选择“是”。不过，不少中国人入职后，哪怕有个比现在高出10日元的新工作机会“都会突然辞职的”。网民称，这种“不诚实”令一些用人单位对中国人“敬而远之”。

同时，还有网民留言则称,“不诚实”“喜欢骗人”等等这都是中国人的“本性”，一些经营者了解中国人的“本性”后，慢慢变得“不敢用中国员工”。也有网民叫嚣：“中国人干脆就都回中国，日本不欢迎中国人，不支持菅直人放宽签证制度”。有网民留言称：“不仅是中国人，还有一些亚洲其他国家的人，在日本生活得再困难，都会对别人说日本的好，即使在日本穷死都不愿意回国”。

他们到底为什么觉得留在日本是在受苦受罪却仍不愿回来?甚至会将“回国”称为“危机”呢?从调查结果来看，大致有以下几个原因：

一、为钱

有三成多的人表示，选择留在日本没有别的原因，就是想多存点儿钱。如果不是钱的因素，早就回国了。这当中有不少人都在国内买了房子，但高昂的房价以及由此产生的巨大的还贷压力令其苦不堪言。在国内工作需要还十几二十年的房贷，在日本只需要辛苦几年就可以还完了。相比之下，为何要回去受更长时间的罪呢?

二、喜欢日本

也有三成人表示，自己不是不想回去，平时对国内的关注比对日本要多的多，但每次回去，无论是在交通、环境方面，还是在人际关系、言谈举止方面，都非常不适应。有人认为，自己的人生观不是想要多富贵，而是要享受生活。有安全的食物、清洁的空气、单纯的人际关系，只要你遵纪守法，就可以有尊严而舒心地生活。在日本待久了，已经喜欢上了这个一切都井然有序的国家。

三、回国找不到好工作

持这个理由的接近两成。有人表示，“海归”在国内人才市场上早已不是以前的香饽饽，现在的用人单位更注重实际工作能力，再加上每年回国的人数都在不断增长，竞争堪称惨烈，企业给出的起薪越来越低，回去真的是一种极大的冒险。在日本随便找个工作工资也能拿到20万日元以上，为什么要回去呢?

四、喜欢现在的工作和为了家族

持这两个理由的比例最少，加到一起不到两成。

由此可以看出，尽管不愿回国，但大多数人选择留下的原因仍是迫于生活压力。近年来，在日华人人数逐渐上升，从日本外务省公布的数据看，在日华人早已突破85万，并且增长率仍在不断攀升。

值得注意的是，由于日本并非移民国家，其国民性相对来讲比较封闭、保守、排外，这一特性根深蒂固，并且双边关系由于种种原因并不稳定，在日华人大都很难真正融入日本社会，其生活和工作中所面临的困难，对其来讲都是一种严峻的考验。

 

[快乐旅途]

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你换个gchg的马甲，人们还是能认出来你就是go-cool

还挺热爱我的贴子的，我都几天没跟踪了，你还在跟踪，我有心谢谢你的热心，但还是难堪之及，因为实在羞于于你为伍。

之前还只是发话逗逗你玩，有反感但没有厌恶。看过你发给百合的贴子之后，对你是非常厌恶--你嘴太脏了，人品太恶劣，心理太阴暗了。

能技术移民到加拿大的，说起来中国的背景，一定是一个比一个牛逼，你见谁你跟吹自己是上市公司总监，你看谁跟你吹是国企的高管，高级技术骨干？他们在这里找一些可以参考的成功或失败的经验，互相支持和鼓励。积极阳光地寻找在加拿大扎根的各种可行途径。

你来这里的目的是什么呢？显摆在加拿大当了总监吗？加拿大的公司最大的，有个3、5百人就已经是世界一流公司的分部了。你问问论坛人，有多少人是曾经管理过上万人的公司的，他们有在这里自我吹嘘，指手划脚吗？

在这里发飚，你真是不明白自己有几斤几两。弱智得可以。

我也帮你宣传了宣传，现在大家都知道你当了个了不起的加拿大卫星、飞船制造公司的总监了，你的目的达到了。

你，可以滚了。

 

[mimimo]

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谢谢楼主，太好了。很励志！

 

[mimimo]

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你也可以google一个，整理整理，让大家瞧瞧。争取做个论坛益虫。大家说不定可以原谅你的无理和无礼。

没空写文章，倒是有空天天上网盯着我死嗑。哪里都看能到你的阴魂魅影。

我曾经想开贴，讲述SAP的实用操作运用，只讲面试和上班用得着的那些模块，还想讲述供应链的专业方面的面试和实际日常工作功能分类，以及公司在供应链部门的常有架构，等等。

正因为有你这种人存在，我真正的最熟悉的专业总结就不拿出来了。世界太小，个人真实信息暴露太多，被臭虫叮一口的机会就很大了。

有了你这类人，在网上寻求专项帮助的网友们真的是很不幸。大家只看到万金油性质的，基本素质这部分的内容。就算这样，我相信这些贴也是能帮助不少人的。

看了你这个回复，感觉你的个性和你的头像好吻合啊---伶牙俐齿好可爱！

 

[mimimo]

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另外，我跟某些做着总监位置却把中国人都关在公司外面的中国人不一样。我人品不那么高尚，我会为自己的同胞，甚至是不认识的人做reference，不管是不是一起同事过，我愿意尽力帮助别人拿到工作。因为我相信给一些机会，有韧劲有潜力的人，一定会成长得很好。我简单地用一个电话的力量，可能给一个人，或是一家人带来一个生活的转机。

我经常在电话的最后，对打电话向我求证reference的人说：公司只是找一个合格的能用途工作的员工，但对于不同的员工，一个offer所赋予的意义不同，可能你只是帮助了一个人找到工作，但你也可能帮助了一个家庭转变命运。我建议，你给Xx一个机会，这是一件比雇佣一个员工更有意义的事情。

因为我所在的公司本身的品牌影响力，也因为我真诚的表述，十有八九，他们会被录用。

这段话真的说得太好了！！可有些中国同胞，却倒行逆施。。。

 

[gchg]

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居然是个恬不知耻、自以为是的疯婆在此卖萌，真是笑死人不偿命！捏着鼻子瞅了瞅这则多么无知、浅薄的SB帖，，方知楼主是个粗通中、英文却逻辑思维紊乱的 “会计”白痴。还好意思在此乱显摆，贻笑大方。譬如，会计工作分高、中、低三级，何来“真正的会计工作” 抑或 非“真正的会计工作”？又如，“HST collected, from sales, or employees salary—submit to government”有这样表达英文的吗？是“HST collected from employees salary—submit to government”？还是“employees salary—submit to government”？无论那一种，逻辑都不通。什么时候政府规定对员工所得征收HST了？员工所得须上缴政府？能获得一份$55K offer的高级会计职位的，其逻辑思维该不会紊乱到如此地步嘛？诸如此类，比比皆是。

告你，本地的建筑公司对会计要求更高，因其涉及到CANADIAN ACCOUNTING PRINCIPLES中的REVENUE RECOGNITION PRINCIPLE, 非初级会计能胜任的，更遑论没有会计经验的。

不学无术， 倒是“骗人”、“钻空子”这些劣迹在此被这种贱人发挥得淋漓尽致，难怪让本地人歧视，真是一颗老鼠屎坏了一锅粥，让无辜的、正直的、诚实的同胞无端受到牵连，断了职场的前途。 真是民族的败类。

 

[cheese kk]

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看了你这个回复，感觉你的个性和你的头像好吻合啊---伶牙俐齿好可爱！

同感。如果样子也和头像一样漂亮可人，那就更可爱了！

 

[langel]

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在加拿大“猪”国人以行骗闻名，比如骗医疗保险谋私利，骗牛奶金，骗EI，学历、简历造假，冒充僧人骗钱，贩卖伪劣商品，以次充好，车行伪造汽车废气测试资料等等不胜枚举，总之，凡事一个骗字了得。这些骗子虽占少数，但作案波及几乎加国所有行业，给加拿大人留下极恶劣的负面印象，认为“猪”国人全是骗子，加深了对这个种族的歧视。

不像纽约，多伦多的公司不多，职位有限。加上这几年加国经济疲软，连一度走俏的会计行业也陷入僧多粥少的怪圈。又因加人为人诚实，痛恨作假；且生性保守，人事部门唯恐招来无耻骗徒，往往在一份职位对外公开招聘之前委托内部员工“走后门”举荐亲朋好友应聘，造成大概仅有一成的会计职位含初级会计见报或登网，而这区区可怜的一成职位也往往出于EOE考虑，其实是有职无位的，但仍然吸引了成千上万的应聘者争先恐后的投简历，可几乎每个招聘单位的人事部门平均只有7秒钟的时间快速浏览一份简历，怎么办呢？他们大多用scanner把Chinese和Indian等姓氏（详见[FONT='Georgia','serif']English-sounding names hold edge for job seekers in survey[/FONT]一文*）一下scan掉，这就是许多“猪”国应聘者抱怨发出去的简历如泥牛入海杳无音信的现象。其实没有什么好抱怨的，要怪只能怪本民族那些害群之马作孽连累无辜应聘者。我有个年轻漂亮的女同学，华姓。她曾经对我炫耀如何在简历中捏造不实之词获得面试机会，又如何着装性感去面试，引起异性面试官对她产生好感，从而顺利拿到job offer。然而好景不长，该靓女上班不到一星期就因实际工作经验跟简历上表述的有出入被扫地出门，从此该人事处再也不招“猪”国人了，呜呼！
*http://www.thestar.com/news/canada/2011/10/14/englishsounding_names_hold_edge_for_job_seekers_in_survey.html

 

[快乐旅途]

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啧啧啧， 瞧瞧你这个劲儿费的，为了批评批评我，还得注册2个马甲，其实给你骂骂也没什么，让你这么这么费心费力的，我真是过意不去，你辛苦了。

既然是这么大义凛然的道德标兵就不用这么羞答答的了嘛，躲在马甲后面偷偷摸摸猥琐的样子，和你口沫直飞，字字铿锵的壮烈模样很不般配哦。这无尚光荣的一刻，你应该比显摆自己加拿大卫星、宇宙飞船公司总监身份的时候要更加有底气，有勇气才对的嘛。

还有，谢谢你推荐的文章，那文章是在说中国和印度人的名字跟我这害群马之间的因果关系么？我英语不好，没看明白，我还以为说的是名字和语言能力的关系呢。要不然，你给大伙儿翻译翻译？

忘了告诉你了，我找工作的时候，在简历上写的是一个典型的加拿大名字，我还教一个素昧谋面的小兄弟也这么干，我们都找到工作了。那时候没读这文章，自己悟出来的。我们这些骗子居然上班一年多了，还没被炒耶。世道太乱，你千万别被这消息气伤了总监金贵的身子哦。

 

[bigsmiling]

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啧啧啧， 瞧瞧你这个劲儿费的，为了批评批评我，还得注册2个马甲，其实给你骂骂也没什么，让你这么这么费心费力的，我真是过意不去，你辛苦了。

既然是这么大义凛然的道德标兵就不用这么羞答答的了嘛，躲在马甲后面偷偷摸摸猥琐的样子，和你口沫直飞，字字铿锵的壮烈模样很不般配哦。这无尚光荣的一刻，你应该比显摆自己加拿大卫星、宇宙飞船公司总监身份的时候要更加有底气，有勇气才对的嘛。

还有，谢谢你推荐的文章，那文章是在说中国和印度人的名字跟我这害群马之间的因果关系么？我英语不好，没看明白，我还以为说的是名字和语言能力的关系呢。要不然，你给大伙儿翻译翻译？

忘了告诉你了，我找工作的时候，在简历上写的是一个典型的加拿大名字，我还教一个素昧谋面的小兄弟也这么干，我们都找到工作了。那时候没读这文章，自己悟出来的。我们这些骗子居然上班一年多了，还没被炒耶。世道太乱，你千万别被这消息气伤了总监金贵的身子哦。

你怎么就认定是GO-COOL?GO-COOL还真没时间和你一般见识.其实他就是希望你不要造假,老老实实地做人.没看到有啥不好的.一个人不能为了一份工作就不要自己的人格.象唐骏一样就是做到总裁亿万富豪可还是一个骗子和造假者.另外 上面两个马甲我担保不是GO-COOL.GO-COOL最近忙得没时间上网.财政年底了,要给所有的下属写performance appraisal.他密码都忘了.偶尔半夜才来这里看一眼.哪像你这么有闲工夫啊.

 

[langel]

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难道是睁眼瞎不成，原文中有这么一句“……加深了对这个种族的歧视。”看到“加深”二字了吗？

歧视模式：Original, subconscious discrimination + dishonest character and crooked behaviour  exacerbated discrimination

鸦片战争的惨败让得胜者很自然地对被征服的种族产生歧视，这种歧视的基因一代传一代，再加上教科书的大肆渲染，于是征服者的后人对被征服者的后裔在潜意识里也就自然而然地产生了歧视。举个大家都很熟悉的例子，鸦片战争惨败者的子嗣，如80或90后的，虽未生逢1962年那场中印战争，但作为胜者的后生仔从不同的渠道了解到那场战争的胜负也很自然地引以为荣，歧视惨败者的后代为“阿三”。不过，同样是惨败者的后人，所不同的是，“阿三”们念念不忘雪耻，而某些鸦片战争惨败者的子嗣竟恬不知耻地一味崇洋媚外，争先恐后地免费出卖处女身，作践自个还不够，大有欲将一代接一代人蜕变为龟孙子而后快。看看下列这两篇博文吧。

1. 外国人在华泡妞实录：中国女人该清醒了http://www.zhuinvsheng.com/zatan/13821.html
2. 一非洲留学生感叹，中国女人丢尽了中国的脸 http://jw.kmyz.com.cn/aview.asp?fid=991

有这样的女人就有这样的后代，所谓“种瓜得瓜，种豆得豆”也。

有些鸦片战争惨败者的后裔不但不思国耻，反而把本民族的所有劣根带到在那场战争胜者的海外殖民地上发扬光大，有的甚至寡廉鲜耻地往自个脸上贴金：看看奴家有多能耐呀！老娘略施小计便成功地骗取了他们的信任，成了他们中的一员，即使日后被识破，可那时生米已成熟饭，他们也奈何不了老娘的，哈哈！你们也应该学乖点，别跟他们一样正儿八经的循规蹈矩。其实，这里的空子多着勒，只要你们多留点心眼，耍点小聪明就一定能钻过去的，呵呵。

奉劝耍小聪明的别得意忘形的太早，骗人者虽一日得逞，但终究逃脱不了被识破的一天，要不，为什么这里的惩教所里关了那么多你的同胞——骗子要犯？或许脑残的还会大言不惭地说什么，“在加拿大蹲监狱很舒适像度假似的”等等歪论。正因为如此，鸦片战争胜者的后人更加歧视鸦片战争败者的后人。这点基本道理该明白了吧。

最后，请耐心地再看看最近发表的一篇博文，不知是否觉得文中那脑残贱女的歪理对于你而言似曾相识呢？

我就是没素质的人！深圳女闯红灯歪理雷翻交警
http://www.ettoday.net/news/20130517/209191.htm

 

[快乐旅途]

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白人一样有坑蒙拐骗的，人家就从来没人写文章说整个白人种族被歧视了，当然更没人盛赞这样的文章了。这些文章只让人看到“自卑”这两个字。

可能是人家骨子里没自卑感吧。

我向来不擅长吵架，是我的错，我早该认输。你的观点是伟大滴，正确滴，光荣滴，是宇宙滴真理。象我这样的脑残的贱女，是应该被狠狠地歧视。

乖乖儿，你现在已经赢了。可以散了不？

 

[jurly_lz]

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闲来无事，看到这个贴，应该说双方立场不同，不过都是可以理解的，后面的气话不算。

Go-cool从ethical 的角度，do right thing when nobody is watching.是职业会计的基本要求。

楼主从求职的角度，确实很多有能力的新移民找第一份工作很艰难！我也经历过。

 

[sinoroc]

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谢谢！

 

[dyxh366]

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thanks