裁员

[看枫叶]

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可以拿EI休假，多好啊

EI也没多少钱，哪里够用啊，还是要赶紧找活干

 

[看枫叶]

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装个SKYDRIVE，有啥重要的东西往里面拖就行了，家里电脑再挪出来。

当时没想到这个，手抄了一部分，还有一些没来得及抄的，就上linkedin凭记忆把漏掉的客户给加上了。

 

[fateli]

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去年被裁员的愉快路过。去年孩子要来正在纠结如何带领孩子适应这里与上班的矛盾时公司各部门裁人中包括我，边照顾孩子边拿了八个月EI。

 

[starry starry night]

回复: 裁员

我也遇到类似困惑，本来该是我的工作却被安排别人去干，让我交出密码交出管理账号，就这样那人还是太不会，我是管不管那？今天他
email 问他领导，他领导不客气的把我加上，让我帮忙。我又不是他的兵，他管得着我么。我是觉得毕竟人家是领导，我也只好客气一下，谁我目前这个忙帮不上，以后有什么问题，可以告诉我，那厮居然给我发了一串要求，我一看他的工作全让我来干，太欺负人了吧。抢我的饭碗，还要让我喂他是么。我是该沉默还是该直接拒绝，反正我是一直沉默到下班，他也没催我。

 

[看枫叶]

回复: 裁员

我也遇到类似困惑，本来该是我的工作却被安排别人去干，让我交出密码交出管理账号，就这样那人还是太不会，我是管不管那？今天他
email 问他领导，他领导不客气的把我加上，让我帮忙。我又不是他的兵，他管得着我么。我是觉得毕竟人家是领导，我也只好客气一下，谁我目前这个忙帮不上，以后有什么问题，可以告诉我，那厮居然给我发了一串要求，我一看他的工作全让我来干，太欺负人了吧。抢我的饭碗，还要让我喂他是么。我是该沉默还是该直接拒绝，反正我是一直沉默到下班，他也没催我。

那你自己部门的上级领导是怎么看这件事呢？
占用你的时间帮别的部门干活，你领导没意见？

 

[看枫叶]

回复: 裁员

去年被裁员的愉快路过。去年孩子要来正在纠结如何带领孩子适应这里与上班的矛盾时公司各部门裁人中包括我，边照顾孩子边拿了八个月EI。

我在这公司待的时间短，EI应该不会很多，不够用，还是要赶紧找

 

[fateli]

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我在这公司待的时间短，EI应该不会很多，不够用，还是要赶紧找

EI是有上限的，每四周最高也不到1700，我也是不够用的，还扣除我其他地方的收入。不够用就吃年轻时的老本呗。所以年轻精力充沛的时候一定要努力工作以防万一，精力不花也存续不起来。

 

[Chinese Canadian]

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我也遇到类似困惑，本来该是我的工作却被安排别人去干，让我交出密码交出管理账号，就这样那人还是太不会，我是管不管那？今天他
email 问他领导，他领导不客气的把我加上，让我帮忙。我又不是他的兵，他管得着我么。我是觉得毕竟人家是领导，我也只好客气一下，谁我目前这个忙帮不上，以后有什么问题，可以告诉我，那厮居然给我发了一串要求，我一看他的工作全让我来干，太欺负人了吧。抢我的饭碗，还要让我喂他是么。我是该沉默还是该直接拒绝，反正我是一直沉默到下班，他也没催我。

你没事瞎客气什么。这些鬼子都是白眼狼，帮了忙是白帮的

 

[看枫叶]

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你没事瞎客气什么。这些鬼子都是白眼狼，帮了忙是白帮的

 

[starry starry night]

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那你自己部门的上级领导是怎么看这件事呢？
占用你的时间帮别的部门干活，你领导没意见？

他比我明智已经先撤了。留下一帮兵，现在由大领导代管，大领导连我们是谁是谁都不知道。不过感觉这是大势所趋呀。扭转不了什么。

 

[看枫叶]

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他比我明智已经先撤了。留下一帮兵，现在由大领导代管，大领导连我们是谁是谁都不知道。不过感觉这是大势所趋呀。扭转不了什么。

跟我之前情况类似啊，不过我们部门VP是被强制退休的，经理也在之后被请走了，然后别的部门VP代管，压根不了解我们。你还是赶紧找下家吧。

 

[3com]

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有时候变化也不是坏事,

前一阵旧公司裁员.几个月后大家联系了一下,离职的基本上都找到比原来好的工作. 大家高高兴兴的一起吃饭, 都觉得如果不是被动的变化, 可能还原地踏步, 人都有惰性嘛.

找工也是工作的一部分，继续努力。