如题. 公司没活了,让回家无薪休假三个月,而且不能保证三个月后一定有活. 现在在犹豫要不要回家无薪休假,还是直接叫单位把自己雷了?
至于无薪休假的好处,俺都了解了. 现在就想知道Leave of absence可以拿EI吗? 如果不能,那如果三个月后(八月)单位仍然没活,到时候再雷我,那我的EI怎么计算? 是不是往前推一年(从2012年7月),选取这一年中我收入最高的22个周的平均收入乘以55%,最高$501 per week?
如果是往前推一年,就没什么问题了,对俺能拿到的EI没影响.官方的正式说法是:You may receive EI regular benefits for a period ranging from 14 to 45 weeks. The number of weeks you may receive benefits depends on the unemployment rate in your region and on the number of hours of insurable employment that you accumulated during your qualifying period, which is usually the last 52 weeks before the start date of your claim. 主要是俺听有人说是往前推半年,那样的话俺三个月没收入,这么一平均就完蛋了,还不如叫单位直接把我雷了. 不过俺怎么琢磨往前推半年这个说法都不靠谱.
特此求证.
最大的失误是年初没买RRSP.当时想的是收入肯定一年比一年高,就没着急买,想着把额度留着等以后买.早知道今年是这个形势,去年就应该把RRSP全买了,把税退回来.等今年被雷在家的时候或者EI拿完的时候取出来,又可以省下一大笔税啊
至于无薪休假的好处,俺都了解了. 现在就想知道Leave of absence可以拿EI吗? 如果不能,那如果三个月后(八月)单位仍然没活,到时候再雷我,那我的EI怎么计算? 是不是往前推一年(从2012年7月),选取这一年中我收入最高的22个周的平均收入乘以55%,最高$501 per week?
如果是往前推一年,就没什么问题了,对俺能拿到的EI没影响.官方的正式说法是:You may receive EI regular benefits for a period ranging from 14 to 45 weeks. The number of weeks you may receive benefits depends on the unemployment rate in your region and on the number of hours of insurable employment that you accumulated during your qualifying period, which is usually the last 52 weeks before the start date of your claim. 主要是俺听有人说是往前推半年,那样的话俺三个月没收入,这么一平均就完蛋了,还不如叫单位直接把我雷了. 不过俺怎么琢磨往前推半年这个说法都不靠谱.
特此求证.
最大的失误是年初没买RRSP.当时想的是收入肯定一年比一年高,就没着急买,想着把额度留着等以后买.早知道今年是这个形势,去年就应该把RRSP全买了,把税退回来.等今年被雷在家的时候或者EI拿完的时候取出来,又可以省下一大笔税啊



