登陆定居 发点有用的吧，上海2012薪资调查

[Johnny1008]

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我还是更关心“非常轻松，非常成就感的月入10W人民币，没有老板的自由职业！”



不知道猎头公司有没有这种“月入10W人民币，没有老板的自由职业”的统计资料啊！

 

[mluciaria]

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偏高了，但是有些还是正常的

 

[monju]

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有人毅然决然的回流了。有人在确认了加拿大能拿到差不多（可能要少一半）机会的时候，放弃了几百万的家庭薪资收入，毅然决然的移民了。真不好用同一个标准要求所有人：你应该怎样，你不应该怎样。

 

[monju]

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国内没有达到lz贴的工资水平的，就不要跟贴了。不然大家都知道你的工资没达到标准水平了，这是个人能力问题。除了百万年薪以上的，百万以下的工资水平和我认识的英语能通过面试的，华人技术移民基本接轨了。这下知己知彼，大家心里都踏实了，该干嘛干嘛去吧。

 

[taupe]

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其实推敲LZ数据的真实性已经不那么重要了，因为中国那些真正收入百万资产过亿的群体已经完成移民或已经建立起各种海外关系了。当然也有例外，头两天在斐济被抓的那个上海美女老总成了圈内的笑柄：没有过硬的后路你也敢过手数亿元的资金！！！我和我的小盆友们都惊呆了。。。

 

[小和尚]

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蛋定，蛋定。

 

[小步子]

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看看北美这边的工资水平：http://www.glassdoor.ca/
对比一下IT Consultant Salaries，

IT Consultant – Fujitsu Consulting
5 Salaries (1 in US)
$70,200
IT Consultant – Accenture
3 Salaries (50 in US)
$74,667
IT Consultant – MTS Allstream
3 Salaries
$83,000
IT Consultant – Apotex Pharmaceuticals
2 Salaries
$58,776
IT Consultant – Graycon
2 Salaries
$47,805
IT Consultant – IT Weapons
2 Salaries
$85,550

上海：50K-80K, 比加拿大美国的工资水平还高

 

[gordondeng]

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这种猎头公司的骗小孩的把戏，怎么又把楼主骗了。知道老克拉是什么意思么？别的不清楚，银行的薪酬水平我太了解了。
拿上海来说，一个外资银行，柜员的月薪中位收入是5000，柜面主管10000,支行运营主管20000－30000,管理层，市一级分行行长50000，总行部门主管50000－80000,包括IT,OPS,资金部，內审，会计，人力资源，个个都是20年以上经验的老油条，我说的是中位数可能还保守了，这个基本是中上水平。
楼主，你家开银行开成慈善机构么。

 

[suojin]

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看来上海人的收入真高啊，可一些在上海工作的电子工程师，一年拿到手的也就十几万？

 

[monju]

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看不懂为啥都是咨询，工资差这么多。但部分是entry level，新移民登陆半年内，英语能过面试关可以拿到的工资。或者读书转行后，找到的第一份工作。8万以上的才是senior，如果不是国内就已经senior的，一般还是要北美2-3年工作经验后才能达到。

看看北美这边的工资水平：[surl]http://www.glassdoor.ca/[/url]
对比一下IT Consultant Salaries，

IT Consultant – Fujitsu Consulting
5 Salaries (1 in US)
$70,200
IT Consultant – Accenture
3 Salaries (50 in US)
$74,667
IT Consultant – MTS Allstream
3 Salaries
$83,000
IT Consultant – Apotex Pharmaceuticals
2 Salaries
$58,776
IT Consultant – Graycon
2 Salaries
$47,805
IT Consultant – IT Weapons
2 Salaries
$85,550

上海：50K-80K, 比加拿大美国的工资水平还高

 

[Feat]

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现在还引起疑惑，过两年，连疑惑都不会有了。

 

[suojin]

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2013年一季度全国人均月薪排行：上海人均7112元居首

中国江苏网 发表于2013-05-30 15:26


平均月薪排名前十的城市分别为，上海、深圳、北京、广州、杭州、南京、大连、苏州、成都、厦门。上海以平均月薪7112元居首，其次为深圳，平均月薪为6787元；北京排..

​

 

[monju]

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如果是国家统计局出来的不可信。而且作为高等学历技术工作者，需要把农民工等底层外来务工人员去掉，再统计出来的才可以比较。现在lz贴的是外企中高层人员收入统计，更要把大部分人去掉。而那位贴IT收入的，贴的也只是北美中低层人员的。总之，各种比较真的是毫无意义的。

 

[suojin]

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国内高等学历技术工作者（一大群名校毕业的博士、硕士），一年拿到手也就十几万人民币。

 

[monju]

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如果他们没能很快进入外企中高层，不应该被列入本帖统计。

国内高等学历技术工作者（一大群名校毕业的博士、硕士），一年拿到手也就十几万人民币。

 

[suojin]

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如果他们没能很快进入外企中高层，不应该被列入本帖统计。

进入外企中高层的人太少了

 

[DancingElf]

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你们觉得这是好事吗？我看到的是危机。

中国一线城市的薪资直逼欧美，是因为一线城市过大的生活开支引起的，尤其是housing price这一块。看起来薪水是高了，但是雇员本身享受到的并没有多多少。而为什么很多外资企业以前在中国放很多投资？因为人力成本比较低。

就拿程序员来说，现在美国更喜欢把工作放在加拿大或印度，因为语言毫无障碍，工作质量高（印度不知道，但加拿大总体上是这样的）。在中国你很难找到35岁以上在一线的程序员，在美加比比皆是。经验都是靠积累来的，任务完成的质量也会有很大的差别。在欧洲或加拿大的话，时差上也很好调整，开个conference call很方便。

现在就是资源于过集中在一线城市引起的弊端。好工作在一线城市才有，越来越多的人涌往一线城市，从办公室租金到人力资本飞涨，投资就会越来越谨慎。

在北京一个程序员20多万薪水是非常常见的水平，折合加币四五万，也是这边entry level的水平。也就是说，人力成本基本上没有什么优势了。但是在北京挣20多万的程序员想买个房子是根本买不起的，哪怕是小公寓。在这边挣四五万年薪买个小公寓毫无压力。在北京为了招到更优秀的人，就必须要更高的薪水，因为要负担他们在北京一个基本的生活条件。因为飞涨的房价，人力成本在中国已经毫无优势。

 

[tiyn]

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2000年之前说谁在外企大家是仰望加羡慕，现在说谁在外企我会同情加安慰，早都已经是垄断国企的天下了，中字头企业那才叫钱多活少离家近，一觉睡到自然醒咧！

 

[Tianhai]

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你们觉得这是好事吗？我看到的是危机。

中国一线城市的薪资直逼欧美，是因为一线城市过大的生活开支引起的，尤其是housing price这一块。看起来薪水是高了，但是雇员本身享受到的并没有多多少。而为什么很多外资企业以前在中国放很多投资？因为人力成本比较低。

就拿程序员来说，现在美国更喜欢把工作放在加拿大或印度，因为语言毫无障碍，工作质量高（印度不知道，但加拿大总体上是这样的）。在中国你很难找到35岁以上在一线的程序员，在美加比比皆是。经验都是靠积累来的，任务完成的质量也会有很大的差别。在欧洲或加拿大的话，时差上也很好调整，开个conference call很方便。

现在就是资源于过集中在一线城市引起的弊端。好工作在一线城市才有，越来越多的人涌往一线城市，从办公室租金到人力资本飞涨，投资就会越来越谨慎。

在北京一个程序员20多万薪水是非常常见的水平，折合加币四五万，也是这边entry level的水平。也就是说，人力成本基本上没有什么优势了。但是在北京挣20多万的程序员想买个房子是根本买不起的，哪怕是小公寓。在这边挣四五万年薪买个小公寓毫无压力。在北京为了招到更优秀的人，就必须要更高的薪水，因为要负担他们在北京一个基本的生活条件。因为飞涨的房价，人力成本在中国已经毫无优势。

中国人力成本不低了

 

[盘古]

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能在蒙城申请救济的人，被中国猎头骗也正常啊。

这种猎头公司的骗小孩的把戏，怎么又把楼主骗了。知道老克拉是什么意思么？别的不清楚，银行的薪酬水平我太了解了。
拿上海来说，一个外资银行，柜员的月薪中位收入是5000，柜面主管10000,支行运营主管20000－30000,管理层，市一级分行行长50000，总行部门主管50000－80000,包括IT,OPS,资金部，內审，会计，人力资源，个个都是20年以上经验的老油条，我说的是中位数可能还保守了，这个基本是中上水平。
楼主，你家开银行开成慈善机构么。