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以下内容由家园网友Changliu提供
其实在这尝试了这些工作,每每离开都有很好的理由。可能由于心理上还是不算是接受这样的命运安排,所以在行动上总是要有不符合标准的地方。总的说来以下的教训值得准备在这边工作的新移民借鉴:
(1)遵守工作时间
在这边总是会有各种各样的因素,致使我有迟到的记录。可是无论天气、交通等因素,结果终归是没有采取规避风险的行动,导致不可改变的后果。为此调整自己尽量早到,以为能得到认可,没想到也不为老板所接受。所以上班准时,并作到提前15分钟准备时间为最佳。当然很多老板很体谅员工,但是迟到毕竟不是好习惯。 遵守休息时间也很重要,早休晚休都要经过领导同意。否则成为不遵守规则。
(2)遵守服装要求
很多店里都有着装的要求,例如:餐馆为了工作安全卫生,要求平底鞋,头发束起。商店也有自己的要求。可是我在某一天,试用期的时候,忘记换了要求的鞋子,有一次可能是裤子,受到了批评。当然成为解聘的一个借口。注意个人卫生,举止得体也很重要。
(3)服从领导安排
不知道什么时候起喜欢问为什么,每当经理吩咐做事的时候,有的时候要问为什么或做些解释,很多时候这样的行为并不受欢迎。首先服从,然后找机会问问,就会好些。所以挨了很多没必要的批评,显得人傻傻的。在自己有其他工作安排或者离开岗位,都要和领导或同事打招呼,否则有不尊重他们的嫌疑。
(4)礼貌用语
这边英语的影响力比较大,打招呼、谢谢这类词用的很多。我是在思考的时候总会忘记说谢谢,见面了最多一句你好,连你吃了吗的字数都不够。可是偏偏我就是一个那么爱思考的人,总是若有所思,能省就省。所以少了这些语言,人也显得呆板,没有生气,或者不太可接近。客气些总没有什么不好啊。做客户服务和客人打招呼,当然语气也很重要,说说谢谢总会让人觉得舒服。
(5)尽量不要把自己生活中的不快说给同事听
刚到一个新环境,每个人都会碰到很多不开心的事情,特别是家庭生活方面。因为我是个很敏感的人,总会有承受不了家庭矛盾所带来的痛苦和不安,有的时候难免要和同事或领导说说,其实这些事情也从侧面让他们对你有个判断,可能反而对自己不利。因为每个人的判断是非的标准都是不一样的。同时也说明我承受压力的能力还太小,领导怎么会信任呢。所以在工作中,如果你有能力那么展示你强者的一面吧。
(6)身体千万不能不好
请病假虽然是允许的,可是尽量不请病假,哪怕有其他原因。因为病假,会给老板一个体弱的印象。那么你一定不是首选的雇员。因此大家一定要照顾好自己的身体。 多多保重。
(7)尽量不要和同事上司争执
我是一个直脾气的人,尽管学习的时候老师经常说交流要讲技巧。可是一旦有不满的时候,根本想不起来旁敲侧击或者委婉表达,总是要大骂一顿,或者转身离开。这样没有什么形象可言。还要受到不知内情人的指责。华人都讲和为贵,所以逞一时之勇也可能解决不了什么问题。等到找下个工作的时候,往往都会问什么原因离职,就不能讲的太清楚了。 有问题或解不开的结,需要大家帮忙出主意。
些许总结检讨,希望大家新的一年顺利平安!
这是我的一些经验
其实在这尝试了这些工作,每每离开都有很好的理由。可能由于心理上还是不算是接受这样的命运安排,所以在行动上总是要有不符合标准的地方。总的说来以下的教训值得准备在这边工作的新移民借鉴:
(1)遵守工作时间
在这边总是会有各种各样的因素,致使我有迟到的记录。可是无论天气、交通等因素,结果终归是没有采取规避风险的行动,导致不可改变的后果。为此调整自己尽量早到,以为能得到认可,没想到也不为老板所接受。所以上班准时,并作到提前15分钟准备时间为最佳。当然很多老板很体谅员工,但是迟到毕竟不是好习惯。 遵守休息时间也很重要,早休晚休都要经过领导同意。否则成为不遵守规则。
(2)遵守服装要求
很多店里都有着装的要求,例如:餐馆为了工作安全卫生,要求平底鞋,头发束起。商店也有自己的要求。可是我在某一天,试用期的时候,忘记换了要求的鞋子,有一次可能是裤子,受到了批评。当然成为解聘的一个借口。注意个人卫生,举止得体也很重要。
(3)服从领导安排
不知道什么时候起喜欢问为什么,每当经理吩咐做事的时候,有的时候要问为什么或做些解释,很多时候这样的行为并不受欢迎。首先服从,然后找机会问问,就会好些。所以挨了很多没必要的批评,显得人傻傻的。在自己有其他工作安排或者离开岗位,都要和领导或同事打招呼,否则有不尊重他们的嫌疑。
(4)礼貌用语
这边英语的影响力比较大,打招呼、谢谢这类词用的很多。我是在思考的时候总会忘记说谢谢,见面了最多一句你好,连你吃了吗的字数都不够。可是偏偏我就是一个那么爱思考的人,总是若有所思,能省就省。所以少了这些语言,人也显得呆板,没有生气,或者不太可接近。客气些总没有什么不好啊。做客户服务和客人打招呼,当然语气也很重要,说说谢谢总会让人觉得舒服。
(5)尽量不要把自己生活中的不快说给同事听
刚到一个新环境,每个人都会碰到很多不开心的事情,特别是家庭生活方面。因为我是个很敏感的人,总会有承受不了家庭矛盾所带来的痛苦和不安,有的时候难免要和同事或领导说说,其实这些事情也从侧面让他们对你有个判断,可能反而对自己不利。因为每个人的判断是非的标准都是不一样的。同时也说明我承受压力的能力还太小,领导怎么会信任呢。所以在工作中,如果你有能力那么展示你强者的一面吧。
(6)身体千万不能不好
请病假虽然是允许的,可是尽量不请病假,哪怕有其他原因。因为病假,会给老板一个体弱的印象。那么你一定不是首选的雇员。因此大家一定要照顾好自己的身体。 多多保重。
(7)尽量不要和同事上司争执
我是一个直脾气的人,尽管学习的时候老师经常说交流要讲技巧。可是一旦有不满的时候,根本想不起来旁敲侧击或者委婉表达,总是要大骂一顿,或者转身离开。这样没有什么形象可言。还要受到不知内情人的指责。华人都讲和为贵,所以逞一时之勇也可能解决不了什么问题。等到找下个工作的时候,往往都会问什么原因离职,就不能讲的太清楚了。 有问题或解不开的结,需要大家帮忙出主意。
些许总结检讨,希望大家新的一年顺利平安!
这是我的一些经验