“就是一玩” by 天空流星

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第二就是关于discrimination
我把我认为可归为discrimination,按时间顺序写。为什么我认为是disc 日敏思彤。
主要有三点:
第一,限制我的工作
限制我的工作,说不要做engineer work!只不是我我个人爱好,而是我必须做,从而让我的工作goes smoothly。我以往就是这么做的。
第二,只单独考核我的工作
考核员工工作是正常的。但是,只单独对一个人的工作做考核,就不正常了。我说我敢说我在这工作是很努力的。
第三,double standards on work site
这一段里,按时间罗列近段时间发生的事情。强调了它的频繁性和单独性!以我对discrimination 的了解,就是被不同对待了。所以,每件事我陈叙原因,都强调不同点。比如,我的老板说,在别的公司十点上班是件很大的事!而且现在是转型期,政策随时变。我就强调,我们公司是弹性的;政策改变不能只对个人,应该是全雇员。
 
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第二天,我就乘回国的班机。把这的不愉快先抛之脑后。一切等修完假回来再说!
在回国的班机上,遇到一个人。说到准备辞工,聊起来这件事。他说,你很聪明。我当时怎么就没有想到呢。我说,我这是没办法。聪明的人是那些能让坏的事态止于萌芽状态的人!
 
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两星期后,我问自己是否愿意在哪继续工作下去?答案是否定的。当天写了电邮通知老板辞工。同时告诉他,我辞工后会去service Canada寻求帮组。在我去之前,我想听听他及公司的意见和忠告。
那时候,我对下一步怎么走这一无所知。除了知道申请ei,必须去哪;以这种不愉快的理由申请ei,可能会发生不愉快的事外。
他很快会了我的电邮,以信函的形式。要求我写letter for it。我回复说,我现在不能写这份信给你因为我是被迫离开的。等我回加后,咨询了service Canada,再写信不迟。当时,我是因为不知道如何来写这份信去拒绝他的。怎样的措辞比较合适,完全没感念。不过,回来后,才知道不写好。幸亏我没写辞职信!
 
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回来后,我第一时间去了service Canada咨询。我去的是burnaby的那家,因为先生在我回来的前一天出了车祸,车子被拖到 burnaby我院公司的附近。
在哪里,前台接到人员告诉我,我两星期前写的那份邮件可作为note for it,ROE可以先不要。在网上申请即可。之后,我需要去labour standard报告此事。
里面的工作人员接待我时,我递上我以前写给前老板关于discrimination 的statement邮件。她看都没看,说你可以把它粘贴到网上,当你做online申请的时候。看我面色不好,安慰我要坚强,到把我的泪给引了出来。走出那所房子,外面的冷风一吹,脑袋清醒些时,自己都觉得不可思议,这泪为何而流?
 
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办完所有事情后,去附近的mall闲逛时,碰到以前的一同事。她问,你怎么没上班?她还一点儿不知道我要辞工的事。我就告诉她,我决定离开公司了以及原因。从她哪儿我知道,当初如果我写信,我的ROE上离职原因会是resignation。如果是 resignation,我就不能申请EI。写quit,才能申请EI。
回到家后,我即刻写电邮告知前老板,service Canada的意见。上份电邮,可作为quit 的note。和把此事报告给labour standard的建议。
第二天,我就收到他的正式信函电邮回复,通知我最晚不迟于几天后的早上八点半到公司谈我的雇佣问题。那时候,我的抵触情绪很大,一见must的字样,就即刻否决。丢一边,没理会他。现在想来,去一趟未必是件坏事。
之后,我给公司各为想说再会的同事电邮,告诉他们我已离开公司,感谢他们过去给我的帮助。这样之下,公司即刻快递ROE给我,两次才送到我的手中。星期四收到ROE,里面还有老板的一份信,感谢我对公司所做的贡献。很有意思!
 

poker007

混在温版
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回来后,我第一时间去了service Canada咨询。我去的是burnaby的那家,因为先生在我回来的前一天出了车祸,车子被拖到 burnaby我院公司的附近。
在哪里,前台接到人员告诉我,我两星期前写的那份邮件可作为note for it,ROE可以先不要。在网上申请即可。之后,我需要去labour standard报告此事。
里面的工作人员接待我时,我递上我以前写给前老板关于discrimination 的statement邮件。她看都没看,说你可以把它粘贴到网上,当你做online申请的时候。看我面色不好,安慰我要坚强,到把我的泪给引了出来。走出那所房子,外面的冷风一吹,脑袋清醒些时,自己都觉得不可思议,这泪为何而流?
抱抱,,,
 
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因为倒时差和忙着看车买车的事,online EI申请是在下一星期的星期一做的。又再下星期一,才去的labour standard。
带着我写给前老板的陈词,到labour standard 在Langley 的点。接待的人说,你来错了地方,他们只负责欠薪这一块。我说service Canada的人要我来的,并递上陈词拷贝。他仔细地读后,问这种事是不是发生有一段时间?我告诉他从今年开始,最近频繁。他告诉我,那你要去human rights clinic to sue your company。你必须列得更清楚,那天那时和什么人发生什么事,走法律程序。我一听头都大,我那记得那天那时呀。不过,我还是决定试试。走一遍,也是人生的一体验。
哈哈,倒是我女儿,一听告公司。直呼,妈妈你别惹那么多事,我可不陪你呀!我说,这不是我惹事,是事惹我!安慰她,别怕,我也不会把太多的精力投到这上面的。权当我找到机会,练练口语吧。
回来后,我上UBC网上查询,有law help,但只提供给低收入家庭。这一块,别想了。那就等忙完团购海参的事,去human rights哪玩一圈回来再定。
 

poker007

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因为倒时差和忙着看车买车的事,online EI申请是在下一星期的星期一做的。又再下星期一,才去的labour standard。
带着我写给前老板的陈词,到labour standard 在Langley 的点。接待的人说,你来错了地方,他们只负责欠薪这一块。我说service Canada的人要我来的,并递上陈词拷贝。他仔细地读后,问这种事是不是发生有一段时间?我告诉他从今年开始,最近频繁。他告诉我,那你要去human rights clinic to sue your company。你必须列得更清楚,那天那时和什么人发生什么事,走法律程序。我一听头都大,我那记得那天那时呀。不过,我还是决定试试。走一遍,也是人生的一体验。
哈哈,倒是我女儿,一听告公司。直呼,妈妈你别惹那么多事,我可不陪你呀!我说,这不是我惹事,是事惹我!安慰她,别怕,我也不会把太多的精力投到这上面的。权当我找到机会,练练口语吧。
回来后,我上UBC网上查询,有law help,但只提供给低收入家庭。这一块,别想了。那就等忙完团购海参的事,去human rights哪玩一圈回来再定。
human rights violation是很serious charge...
备足证据:wdb10:
 
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上星期四从岛上回来,就收到service Canada的信函。上有EI code,但没有说我能拿多长久的EI。所以还得跑service Canada一趟问问怎么回事?这EI是只发他们审批期这一时段?
anyway,这个事情目前可暂告一段落。本来,也没对能拿到ei抱期望。有了,不管长短,总是值得开心的一件事。
 

poker007

混在温版
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上星期四从岛上回来,就收到service Canada的信函。上有EI code,但没有说我能拿多长久的EI。所以还得跑service Canada一趟问问怎么回事?这EI是只发他们审批期这一时段?
anyway,这个事情目前可暂告一段落。本来,也没对能拿到ei抱期望。有了,不管长短,总是值得开心的一件事。
交了这些年的EI PREMIUM, 又符合拿EI的资格,安心滴好好休整。。。
 
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上星期六发完海参后,赴约会,见到以前的同事。才知道,公司最近又裁了一批,原来头的朋友,我一起工作的同事也被裁了,理由是公司转型需求。我就想,公司要求我回公司谈雇佣,是不是就是给我layoff函呀!要是这样,那我这是太操之过急了!所以,性子太急的人也不好。
好了故事讲完了,供大家参考。希望能给大家一个借鉴和帮助。
 
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human rights violation是很serious charge...
备足证据:wdb10:

我没准备好走这步。如果真走这步,有人都要受牵连的。我多半会放弃。公司,我不care,但我care与我一起工作过的同事。不希望为了拿ei,把他们给牵连进来。因为一旦走法律程序,每件事必须说清楚。比如,关于disrepute,这牵挂到我原来的supervisor。倒是现在的头可以脱身的。生活有时是很不公平的!
 

poker007

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我没准备好走这步。如果真走这步,有人都要受牵连的。我多半会放弃。公司,我不care,但我care与我一起工作过的同事。不希望为了拿ei,把他们给牵连进来。因为一旦走法律程序,每件事必须说清楚。比如,关于disrepute,这牵挂到我原来的supervisor。倒是现在的头可以脱身的。生活有时是很不公平的!

是否控诉,这个真得要取决你的感受了。。。

天空好人。。。我属自私滴,一般很少care她人。。。
 
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第二天,我就乘回国的班机。把这的不愉快先抛之脑后。一切等修完假回来再说!
在回国的班机上,遇到一个人。说到准备辞工,聊起来这件事。他说,你很聪明。我当时怎么就没有想到呢。我说,我这是没办法。聪明的人是那些能让坏的事态止于萌芽状态的人!

聪明的人是那些能让坏的事态止于萌芽状态的人![/COLOR]
顶这句!深有同感! 读着LZ这个事件,自己也回忆了三年多前类似的这种雇佣事件。总结处理经验的同时也要忘记这些伤痛,不容易。因为性急,也是错过了很重要的一个机会。
LZ打算怎么回应下一份工作面试时会问到的“什么原因令你离开这份工作?”
你会如实说吗?
 
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聪明的人是那些能让坏的事态止于萌芽状态的人![/COLOR]
顶这句!深有同感! 读着LZ这个事件,自己也回忆了三年多前类似的这种雇佣事件。总结处理经验的同时也要忘记这些伤痛,不容易。因为性急,也是错过了很重要的一个机会。
LZ打算怎么回应下一份工作面试时会问到的“什么原因令你离开这份工作?”
你会如实说吗?

不会。不想自己又难受一会!解释起来也麻烦。
是呀,太性急了!
也许,真是该离去的时候了。其实,我很早前就想动了。因为多方面的原因,一直呆着。主要还是它工作时间自由,自己精力不够,加之pay也不错。因而懒得动。
 

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