BCIT Part-time accounting certificate

你大部分的话我明白了。但是我不懂为啥说我我根本不符合资格,为什么不招人家待见呢?你是谁呀?这么了解我?我两次参加CPA的Information Session,CPA的头儿也没说我不符合资格啊?
这样说话不好,干啥萍水相逢上来就打击人啊?
不过还是谢谢你回我的帖子。
CPA information session的人是来做广告的,他们才没空去仔细研究你的背景呢。等你真的要申请的时候,就知道自己是不是符合了。这么说吧,加拿大会计本科专业毕业的,都不能直接考CPA的。你自己对比一下差距吧。
那些读CGA的,都是要上几十门会计/商务相关课程才能考的。没有经验,也拿不到证。
另外,新移民拿到CGA也不稀奇,认识的人一大把。有耐心和毅力就可以了。
 
正能量,谢谢。

关键看你想走多远.我知道这个论坛上很多喜欢短平快念完college就找工作.这也没错,如果你只是想朝九晚五做份稳定工作,确实也不需要CPA.但是加拿大的会计行业,没有证要升职是很难的.我之前的一个老板,本地白人女,50+岁,college毕业,从clerk做起,做了20多年才做到manager,因为没证.我跳槽后,她老板(CA)升职,本以为她会跟着升,结果公司派了一个30出头的华裔二代移民小CA做她老板.仅仅是因为没有证就要在50多数还要被30出头的毛头小伙子领导.如果你心态比较平那就无所谓,如果你是那种会比较纠结的话,BCIT不是一个好选择.用来敲门可能还行,但你已经在这行业内了,不需要了.如果想要锦上添花,BCIT恐怕不行.
 
CPA information session的人是来做广告的,他们才没空去仔细研究你的背景呢。等你真的要申请的时候,就知道自己是不是符合了。这么说吧,加拿大会计本科专业毕业的,都不能直接考CPA的。你自己对比一下差距吧。
那些读CGA的,都是要上几十门会计/商务相关课程才能考的。没有经验,也拿不到证。
另外,新移民拿到CGA也不稀奇,认识的人一大把。有耐心和毅力就可以了。
嗯,谢谢。
 
关键看你想走多远.我知道这个论坛上很多喜欢短平快念完college就找工作.这也没错,如果你只是想朝九晚五做份稳定工作,确实也不需要CPA.但是加拿大的会计行业,没有证要升职是很难的.我之前的一个老板,本地白人女,50+岁,college毕业,从clerk做起,做了20多年才做到manager,因为没证.我跳槽后,她老板(CA)升职,本以为她会跟着升,结果公司派了一个30出头的华裔二代移民小CA做她老板.仅仅是因为没有证就要在50多数还要被30出头的毛头小伙子领导.如果你心态比较平那就无所谓,如果你是那种会比较纠结的话,BCIT不是一个好选择.用来敲门可能还行,但你已经在这行业内了,不需要了.如果想要锦上添花,BCIT恐怕不行.
看来这位园友是圈内人,说的有道理,谢谢分享。你的意思还是CPA比BCIT更有竞争力。我其实做这行业已经有两年了,也知道自己不是科班出身的弱项,所以一直纠结到底去哪里读个书。
 
看来这位园友是圈内人,说的有道理,谢谢分享。你的意思还是CPA比BCIT更有竞争力。我其实做这行业已经有两年了,也知道自己不是科班出身的弱项,所以一直纠结到底去哪里读个书。
PHD就业前景不好,还是去BCIT读PT比较好
 
其实这里几乎所有的证照都挺有用的。 如果是CGA, 可能给人的感觉就是很不容易拿, 拿到以后报酬也不太高。相对拿个电脑相关的证照的, 出来就可能8万起跳吧。。。?
但是这本来也都是看个人, 英文口语很重要。
 
看来这位园友是圈内人,说的有道理,谢谢分享。你的意思还是CPA比BCIT更有竞争力。我其实做这行业已经有两年了,也知道自己不是科班出身的弱项,所以一直纠结到底去哪里读个书。
You may not receive many suggestions/experience because lots accounting people here are doing some things that you identified as "useless"
 
我的英语虽然有点儿口音,但是流利(奥巴马,曼德拉也有口音哈);我还有一个优点:沟通能力(Communication Skills)比较强。哈哈。可能我的老板就看中这两条吧。

其实这里几乎所有的证照都挺有用的。 如果是CGA, 可能给人的感觉就是很不容易拿, 拿到以后报酬也不太高。相对拿个电脑相关的证照的, 出来就可能8万起跳吧。。。?
但是这本来也都是看个人, 英文口语很重要。
 
You may not receive many suggestions/experience because lots accounting people here are doing some things that you identified as "useless"
What do you mean by "useless"? The ppl are useless or what they are doing is useless? I am a bit confused.Can you explain?
Thank you.
 
那会欠老板的,而且公司有规定,拿了人家的钱,几年内不可离职。外一那天想走,不就被牵住了?再说老板说了,我可以直接干到退休,人家不需要再高水平的人啊。
你的意思是老板要你就现在这样一路干到退休吗?都不用再精进了?
其实不欠,你这样想就气短了。 很多公司都有提拨员工的职训基金, 能够让员工成长, 才能让公司也一起成长。
一般说来, 基本的两三个月的课程,没道理签保证留任书的, 如果拿着钱搞个2两年的硕士还有得说吧。
 
那会欠老板的,而且公司有规定,拿了人家的钱,几年内不可离职。外一那天想走,不就被牵住了?再说老板说了,我可以直接干到退休,人家不需要再高水平的人啊。

是私人老板,中小企业?如果你是做AR/AP并且想一直做这一块的话,我觉得没必要去学BCIT.教的东西基本用不着.如果想跳槽(我猜你有想法),或者想做GL,financial reporting,可以考虑BCIT.但是如果想做大公司的GL,Financial Reporting,FP&A,或者其他FA的话,我劝你直接奔CPA去吧.
 
是私人老板,中小企业?如果你是做AR/AP并且想一直做这一块的话,我觉得没必要去学BCIT.教的东西基本用不着.如果想跳槽(我猜你有想法),或者想做GL,financial reporting,可以考虑BCIT.但是如果想做大公司的GL,Financial Reporting,FP&A,或者其他FA的话,我劝你直接奔CPA去吧.
牛人啊,猜的真准啊。公司整个加拿大有600多号人吧。我现在公司做的挺开心的,中国人不是讲未雨绸缪嘛,所以一直犹豫要不要念书。那个CPA,起先我有这个打算,但是真的被我的一些亲戚朋友吓着了,他们都在骂这个东西,说是浪费时间和金钱。
 
你的意思是老板要你就现在这样一路干到退休吗?都不用再精进了?
其实不欠,你这样想就气短了。 很多公司都有提拨员工的职训基金, 能够让员工成长, 才能让公司也一起成长。
一般说来, 基本的两三个月的课程,没道理签保证留任书的, 如果拿着钱搞个2两年的硕士还有得说吧。
嗯,谢谢Cyristal的建议,我再想想啊。
 
牛人啊,猜的真准啊。公司整个加拿大有600多号人吧。我现在公司做的挺开心的,中国人不是讲未雨绸缪嘛,所以一直犹豫要不要念书。那个CPA,起先我有这个打算,但是真的被我的一些亲戚朋友吓着了,他们都在骂这个东西,说是浪费时间和金钱。
LYGG 说的挺恳切, 我虽然不是这块的,但是的确听多了。 一朋友为了搞这个, 家里全乌烟瘴气了, 一岁的孩子天天哭着睡着, 因为她下班后都去图书馆咖啡馆拼命到11点钟才回家。家里全靠老公撑着。
重点是, 从没CGA 到 有CGA, 好像貌似也就差个 5000,华人要干上 finance里的高位, CGA是入门, 但是不是保证。 口语跟商界的关系最重要吧。再说, 貌似CGA要并了, 只会更难考不是?
 
是呀,困惑啊。
LYGG 说的挺恳切, 我虽然不是这块的,但是的确听多了。 一朋友为了搞这个, 家里全乌烟瘴气了, 一岁的孩子天天哭着睡着, 因为她下班后都去图书馆咖啡馆拼命到11点钟才回家。家里全靠老公撑着。
重点是, 从没CGA 到 有CGA, 好像貌似也就差个 5000,华人要干上 finance里的高位, CGA是入门, 但是不是保证。 口语跟商界的关系最重要吧。再说, 貌似CGA要并了, 只会更难考不是?
 

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