如何让本地雇主认可我们的能力

在法国一家老牌公司工作,同事都是在公司10年以上的老员工。感觉他们都似家人了,完全融入不进去。除了寒暄,和一样的新来的年轻的一起比较多,但又不是一个团队的。
 
在法国一家老牌公司工作,同事都是在公司10年以上的老员工。感觉他们都似家人了,完全融入不进去。除了寒暄,和一样的新来的年轻的一起比较多,但又不是一个团队的。

这个很正常啊,同事关系也有亲疏远近。对于老同事,就时不时问一下他们的家庭琐事,比如他家的狗狗还好吗,娃好吗,他所关注的球队成绩怎么样了这种话题,他们自然会滔滔不绝,关系越来越近。大多数时候,同事不需要有共同爱好,更需要一个关注者。你也可以就生活中的种种问题向他们请教,我有时就问问cheese、酒的种类和选择啦,各个名字的意思啦,修房子要注意什么啦,他们家乡有啥土特产啦,他们就更高兴了。
 
但随着关系的熟络,我知道的秘密就越来越多。。。A自述和某离职的下属无法在一起工作,B的太太有外遇他痛苦不堪,C和D要跳槽拿到offer我比他们的老板更早知道。。。我只能做个共产党员,闭上嘴,“打死我也不说!”
 
这个很正常啊,同事关系也有亲疏远近。对于老同事,就时不时问一下他们的家庭琐事,比如他家的狗狗还好吗,娃好吗,他所关注的球队成绩怎么样了这种话题,他们自然会滔滔不绝,关系越来越近。大多数时候,同事不需要有共同爱好,更需要一个关注者。你也可以就生活中的种种问题向他们请教,我有时就问问cheese、酒的种类和选择啦,各个名字的意思啦,修房子要注意什么啦,他们家乡有啥土特产啦,他们就更高兴了。
你走来他走来大家走到一起来
这个世界在变幻,唯有渴望不更改
 
但随着关系的熟络,我知道的秘密就越来越多。。。A自述和某离职的下属无法在一起工作,B的太太有外遇他痛苦不堪,C和D要跳槽拿到offer我比他们的老板更早知道。。。我只能做个共产党员,闭上嘴,“打死我也不说!”
那还不错,最近公司里就有人把别人卖了立功的。
 
没有同感,当然我不单身。不过我觉得单身更容易啊,我是一下班就回家照顾家庭的那种,没空参加同事的很多活动。

如果办公室里男性占绝大多数,作为女性,共同话题是少了点,但你也不能一点不和他们聊天交往。经常闲聊一下,你会发现,他们对女性同事更友好。我的同事跟我聊的事情挺多的,家里兄弟姐妹找工作啊,父母从小离婚的阴影啊,和老婆闹矛盾啊,家里小娃的儿医离得远啊,最近想上哪儿度假啊。。。要点就是,你要记住他们曾经提到过的一些琐碎事,然后时不时地follow-up一下。比如我有个同事爱好摄影,我碰到他就会问问,最近你又拍了什么婚礼之类的话题。有个同事新交了个女朋友,介绍给我认识,我碰到他就会问问进展如何,诸如此类。

哈哈,很喜欢elf。我老公也是做IT的,国内有不少关系好的IT女同事们,比和我说得话还多哪。那些女同事们又聪明也很可爱:wdb6:
 
但随着关系的熟络,我知道的秘密就越来越多。。。A自述和某离职的下属无法在一起工作,B的太太有外遇他痛苦不堪,C和D要跳槽拿到offer我比他们的老板更早知道。。。我只能做个共产党员,闭上嘴,“打死我也不说!”
我咋探不到这么有趣的事?
 
Excel普通技术并不难,有时用它也不是为了提高效率,纯粹是为了自己省事和准确。我实在受不了本地人用eyeballing查数,不是我没耐心,真是头晕啊。
 

注册或登录来发表评论

您必须是注册会员才可以发表评论

注册帐号

注册帐号. 太容易了!

登录

已有帐号? 在这里登录.

Similar threads

顶部