请问“别欺负人”用英语怎么说？

[layow]

我没想表现自己，就是就事论事的小组讨论的时候说的。公司的氛围还算轻松开放，不是一天到晚勾心斗角的那种气氛。

你還入世未深，犯了職場大忌，你的上级工程师有錯，你絕對不能當著第三者面前指出他的錯處，你只能夠私下無人時很客氣地輕提一句，如果是我，壓根就什麼都不會說（除非它影響到我的工作），你太想表現自己了。在加拿大公司文化裡面，最重要的是teamwork，你縱使有蓋世武功，但得不到其他同事的支持，老闆很難升你職的。加上你英語表達能力不足，弄巧成拙，我不知道你 leader 是否有意在老闆面前戲弄你，還是他誤會你的意思，總之以後先做好自己本份，有時間就練好英語，別人的工作，不要插手。

 

[crystallintw]

一句两句说不清楚。
就说最近，有个技术问题，比我高一级的一个工程师处理的不稳妥，我指出来了，不该这么弄，没有说服他，我们的leader也就说算了。结果leader给boss汇报的时候，说成是我犯了哪个错误，boss技术上还是很强的，马上说这个干不行，就隔着cube喊我“hey，XX，you have a bug!”。我过去一问，boss和leader都冲我一顿说，说这是个错误，不该这么干，balabala。我好容易才差进一句话去：“不是我干的，是他干的，我是指出来过错而已”。结果他们“哦”了一声，马上move on到别的topic上了。。。我觉得被误解了而且没有被尊敬，也没句短短的抱歉之类的。。
我是不是太小心眼了呢。
向来都是会干不会说，我也意识到表达这方面的缺陷，就是不知道如何弥补。

不是想浇你冷水，但是Kimball说得很有道理哦。
你肯定得罪人了，还以为人家是技术不如你才欺负你，其实是你太急于踩人家头上被人过肩摔了。
一般高你一级的工程师出错，你就让他错，关你啥事儿？ 除非案子转你手上了，否则你就悠着点。
如果私下有点交情，那么就私下告诉他。如果想跟他变成有交情，那就私下告诉他。如果私下没啥交情但也不想害他，还是私下告诉他。你还别以为你私下告诉他他就一定会感激你，没准人家马上想， 你是不是觊觎他的位子还是想海吞他的项目。。。。
职场如战场，一定要处处小心，步步为营。
你说的那个情况，你觉得要怎么样才是被尊敬？要B跟 L把刚才说你的一大顿再冲着高工再说一遍？如果你是他们你也不会这样干，不是吗？他们为什么转话题，因为说你的那些话是说给你这个层级的人ok， 说给高工可不ok了。他们特尴尬呐。
希望你告诉他们这不是你干的，是他干的的时候，没有太大声。。。。如果你为了泄愤而讲很大声，还是你的不对。
Teamwork， 是微妙而隐型的fineline，眼睛看不见，要用心去体会。

 

[crystallintw]

一句两句说不清楚。
就说最近，有个技术问题，比我高一级的一个工程师处理的不稳妥，我指出来了，不该这么弄，没有说服他，我们的leader也就说算了。结果leader给boss汇报的时候，说成是我犯了哪个错误，boss技术上还是很强的，马上说这个干不行，就隔着cube喊我“hey，XX，you have a bug!”。我过去一问，boss和leader都冲我一顿说，说这是个错误，不该这么干，balabala。我好容易才差进一句话去：“不是我干的，是他干的，我是指出来过错而已”。结果他们“哦”了一声，马上move on到别的topic上了。。。我觉得被误解了而且没有被尊敬，也没句短短的抱歉之类的。。
我是不是太小心眼了呢。
向来都是会干不会说，我也意识到表达这方面的缺陷，就是不知道如何弥补。

这个case， 如果真要出点子怎么说 “别欺负人”，我大概会说。。。Absolutely right! I will talk to him.

 

[recreation]

艾玛，一句话叨叨三页还没出结果，啰里八嗦难怪人家老对你不耐烦，啥professional啊，我告诉你的那句话就是专门用在工作中大家互相扯皮时候用的，认真表明你的态度，最后一句是闹玩，可以去掉。

语言不是翻译过来后，加上我们的汉语思维意境琢磨出来的，不听拉倒。

 

[bryant520]

有点意思

 

[han168168]

mark 一下回头学习

 

[han168168]

mark 一下回头学习

 

[sqt700425]

谢谢这么多热心人出谋划策！很感激！
认真看完了，觉得有人分析尽量少用“别欺负我”的思路考虑处理问题，对我而言比较可取。
事实上，很多时候是，一件事情，我提议这么做，结果boss不理，但是另外一个人后来也做了同样的提议，boss就觉得可以了。有时候是那个人级别比我高，有时候也不是。怎么说呢，觉得自己很多时候的看法和观点是对的时候，没人认可。反而当自己犯错的时候（每个人都犯错，我范的是不大于其他人的错误），老板就好像很看重。。。
总之就没有feel recognized。
不知道如何扭转。
老板是可以沟通的，不是成心跟我过不去的那种，就是感觉气场不和吧。。

你可能太看重别人的看法，也太在意这份工作。如果你想着只是拿它作个跳板，或者让你的简历好看些，你就放得开。以前实验室开会的时候，一个博士后抢功，结果白人同事马上打抱不平，说“那是XX做出来的。” 我想那个博士后一定很尴尬。我觉得那个白人如果觉得博士后不正直，可以私下和老板说这个事情，没必要在会上说出来。

 

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